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一、岗位职责:
1、负责维护平台上合作客户的信息维护以及关系维护,建立良好的长期合作关系;
2、通过公司提供的精准客户资源,了解客户需求,销售中国食品招商网或中国物通网所属产品;
3、公司提供办公手机,采用电销 网销的工作模式进行办公。
二、任职资格:
1、勤奋、好学、能吃苦耐劳,喜欢销售工作;
2、口齿清晰,有良好的语言表达能力;
3、敢于接受挑战,愿意从事销售工作,团队合作意识强;
4、对电子商务、物流模式、营销、互联网运营熟悉者优先考虑。
三、福利待遇:
1、单双轮休、每年两次竞聘、五险
2、法定节假日带薪休假、工龄假期、年终奖;
3、提供完善的培训体系;定期组织团队建设活动。
四、乘车路线:
公交线路:东明路郑汴路站(27路42路192路206路)郑汴路东明站(42路35路60路27路)商城路东明路站(52路206路);东明路商城路站(2路27路42路65路Y1路)
地铁线路:乘坐3号线到博览中心站C口下车步行576米即到
职位要求:1.大专及以上学历(可接受应届大学生或实习岗位)2.年龄21-35岁;3.具备一定的市场开拓能力,关系管理能力及谈判技巧;4.具有客户服务经验;诚实守信,具有良好的团队合作精神;5.金融、管理、市场营销等相关专业优先;6. 员优先;工作内容:1.按时参加公司各个培训和会议;2.通过培训能熟练掌握个人及家庭财富规划和集团旗下其他业务模块的相关知识;3.业务范围:综合金融 年龄要求:21-35岁 职能类别:储备干部
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电子、暖通,机械设计与制造相关专业优先考虑;
2、熟悉燃油燃气锅炉制作工艺优先考虑;
3、熟悉压力容器制作工艺优先考虑;
4、擅长识图画图,会用画图软件,熟练操作CAD 绘图软件,熟悉其他画图软件也可以;
5、具备较强的逻辑思维分析和沟通协调能力;
6、工作严谨、有责任心、具备团队合作精神;
7、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1.通过对市场环境、竞争者进行了解和分析,制定市场推广计划
2.配合其他部门完成产品推广,负责编写宣传资料,撰写推广文案
3.负责拉新、留存等方面的推广工作,熟悉各大社交平台的操作任职要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024应届生有限,优秀者可放宽要求,实习期最短一个半月。
3.工作认真负责,细心耐心,乐于学习。
4.最短实习一个月。
岗位职责: 1、负责生产部日常管理工作及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2、生产过程管理,主持工厂例会,全面安排、协调工厂各部门工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4、工作现场的安全监督、日常检查,发现问题或安全隐患及时上报、采取措施,对工厂的安全生产、环境卫生、安全事故、生产设备的管理负责。 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上车间生产主管的经验,有食品行业经验优先考虑; 有经验即可,公司重点培养。
职责描述: 1、负责场区年度目标、生产计划制定; 2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、年龄:38岁以下; 4、其他要求:有相关养殖类工作经验优先
中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召,承担央企责任,出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!一、岗位职责1.为客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);2.参加公司有关会议和培训等活动;3.对拟组建的团队伙伴进行辅导、培训和陪访;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。二、任职要求1.大专及以上学历(有地产、教育、零售行业经历优先,退伍军人可适当放宽条件);2.学生会干部及有实习经验优先;3.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力。三、待遇及晋升1.基本工资分档3400元/5000元/6000元,对应绩效工资档3000元/6000元/9000元;员工福利计划:之一保险套餐,之二阶段企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升,共三级八档。 年龄要求:21-26岁 职能类别:区域销售总监 关键字:管理培训晋升发展
福利待遇
1、底薪6000-8000 高提成 奖金(日、周、月奖等) 节假日福利(赚不赚钱,看个人30%-60%的纯提成,产品价格100-1000不等)
2、公司提供宿舍,水电齐全,步行几分钟;
3、公司提供年度旅游年会2-3次,各种团建、生日party等等;
4、公平公正的晋升平台,能者上庸者下;
5、全方位的能力提升,新人一对一培训;
6、开拓分公司的机会。
岗位职责
(客户群体:政府单位,医院,学校,酒店,国企,中高端会所,教育金融机构)
1、公司提供部分优质客户资源,维护客户关系,跟进客户,形成长期、稳定的客户关系;
2、开拓新市场,开发新客户,将新客户转化为老客户;
3、负责辖区市场信息的收集,整理,完成销售部门指定的销售任务;
4、协助领导完成任务指标。
岗位要求
1、希望你是有志青年,有无经验均可,优秀应届毕业生亦可;年龄25岁以下
2、热爱销售工作,坦诚自信,乐观进取,体力好,态度端正,有野心;
3、能够吃苦耐劳,有团队合作意识,敬业精神;
4、有一定的团队凝聚力。
工作地址:郑州市管城***区紫荆山路商城路交叉口兴达国贸19楼1917-1918
以下内容是实习工作过程中所遇到的,没事我们有专业的培训体系!
1. 负责品牌的推广和网站整站优化,根据网站和用户需求设计出合理和符合百度要求的网站结构,分析行业里热门词,稀缺词,流量词,高转化词,长尾词等。丰富网站标题,栏目,文章内容,稳定网站流量,用户需求点击内容。
2.制定出针对用户和搜索引擎友好型核心方案,整体把握网站的各项细节优化,让网站符合百度搜索引擎的要求,及时的根据百度算法调整网站,提升网站核心长尾关键词,得到更多的网站信息展现获得更高的排序权重和搜索流量,并对效果进行评估分析,提出合理的优化方案,进行更新、跟踪、优化,增加网站收录,观察搜索引擎的变化规律得出百度统计与商桥流量的访问情况访问人数,访问质量,设计出合理的SEO方案,提升高关键词排名。
3. 自媒体品牌宣传推广(大鱼、头条、腾讯、网易、一点资讯、百家号、搜狐、新浪微博、新浪博客、微信公众号、qq公众号)
职位福利:不加班、年终分红、加班补助
职位亮点:可全方面培训网络优化知识
岗位职责:接受公司相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识并运用;人力资源相关板块;日常管理办公;团队,部门及企业管理福利待遇:享受国家法定节假日,年休假12—15天,工作时间灵活,氛围轻松愉悦,丰富的团队活动(郊游聚餐,团队聚会,生日party,国内外旅游等丰富多彩的团队活动)任职要求:1.年龄21-45周岁2.大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)3.具备良好的协调能力,以及解决能力4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力 年龄要求:21-45岁 职能类别:客户经理/主管
年龄:20-45周岁
岗位职责:
1、负责网站招聘信息的发布及网站维护;
2、安排应聘者面试及上岗手续的办理;
3、离司人员手续办理;
4、安排及配合经理的日常工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,20-45岁,接受应届生实习生
2、沟通能力强,普通话标准,应变能力强,不怕挫折,乐观开朗!
3、熟悉使用办公软件!
4、时间观念强,不迟到不早退!
5、有人力资源工作经验者优先。
备注:
1、助理上班时间早上8点30分-11点30分, 下午 2点半-5点30分 不需加班!
2、良好的晋升空间,有能力者可快速晋升主管;
3、入职即享受保险福利待遇,转正后福利待遇更高;
4、办公环境优良,团队氛围好,工作轻松,欢迎投递!
薪资待遇:
基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等
公司会定期发放放员工福利,以及不定期的团建旅游等活动
岗位职责:负责公司提供“孤单”客户的维护,业务介绍(意外,疾病,医疗,年金保险,广发信用卡,车险等综合金融业务)。发展方向:新人入司有带薪培训,公司每三个月考核职级晋升,“4+1”即可晋升组经理,享旗下人员业务提奖,职级奖金。(高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理)岗位要求:1.年龄21-45周岁 2.学历大专及以上 3.工作目标明确,有自我约束力。优秀的逻辑表达能力,积极正面。薪酬待遇: 1.工作时间:8:40-17:00 中午休息2小时,不加班; 2.周末双休;国家法定假日休息; 3.底薪4800(根据业绩比例上调)+高绩效+新人津贴(职级津贴)+新人推荐奖+复效奖+年终奖; 月收入上万是普遍,几十万也有 4.享受补充商业险(身故/意外/医疗等),央企***专属养老基金(离职可取)等综合保障。 5.季度国内外免费游。 6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,新人有优秀的老人一对一带教。期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴,来了解加入。没尝试过,不要轻易设限,恐惧都是自己想出来的,其实也就和其他带销售性的工作一样。
薪酬福利 富有竞争力的薪酬 五险一金 带薪休假 健康体检 交餐补助 节假日福利 技能评聘 职称申报 培训与职业晋升 团队活动 招聘流程 1、投递个人简历,包括本人基本情况、教育背景、工作经历及个人成果; 2、到公司面试,面试时需携带各种证书原件,包括毕业证、学位证、英语、计算机等级、各类获奖及资格证书; 3、面试合格后进行员工入职体检,体检合格办理入职手续,不合格则不予录用。
要求: 1、接受2024年毕业现实习的学生,身高163cm以上,形象气质佳;前期先处理行政人事岗位的工作,后期全职做客服管家。 ①行政人事岗位职责 :1、负责项目基层员工招聘、培训、员工关系管理;
2、负责项目考勤管理;
3、负责项目物资采购、资产管理、费用报销;
4、负责项目公文拟制、流转、会议纪要撰写等工作;
5、负责项目合同管理。
②客服管家岗位职责:1.熟悉本物业项目基本情况、服务设施、服务项目及水平。
2.熟悉本物业项目业主/租户情况、联络方式、建筑物内布局及周边情况。【岗位职责】 1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
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