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初中物理,有经验者、获得过省市名师、优秀教师、优秀班主任等荣誉者优先。
语文学科,研究生学历,或者985/211本科相关专业,优秀毕业生,有经验的优先。
生物专业,985--211院校优先,研究生优先。学校发展前景好,工作氛围和谐,学生素质高。
负责收拾哑铃,杠铃 维护场地,辅助代课,辅助成交 可以转正,可以晋升管理层。 全年免费锻炼。
书法教师,本科及以上学历,书法专业,有经验者、获得过省市名师、优秀教师、优秀班主任等荣誉者优先。
文化课教师应聘条件 1、应届毕业生: 需本科或研究生相关专业毕业生且取得教师资格证。 2、成熟教师: 1.职前学历为本科或研究生,取得相应学科教师资格证。 2.在省市级示范高中任职 3-5 年以上者,有高中一轮以上教学循环经验者。 3.高考成绩突出、且有班主任工作经验者优先。 4.年龄在 45 岁以下,身心健康、师德高尚。 3、骨干教师: 1.职前为大学本科以上学历。 2.身心健康、有工作激情,热爱教育行业。 3.中级职称的年龄在 45 岁以下。 4.高级职称的年龄在 50 岁以下。 5.特别优秀的高级教师年龄可适当放宽。 6.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
高中化学老师 高中化学教师资格证 高考经验丰富 有丰富的教学经验
职位福利:包住、全勤奖、弹性工作
公司是集团性公司,主要做建工行业考试考证培训业务的(如一建证书、二建证书等课程售卖),此岗位公司提供精准、充足资源,不需自己要外出或者网上拓展客户客。 工作时间:
一、应聘条件 (一) 、应届毕业生 1、要求全日制四年制师范类院校本科及以上学历,具有团队合作意识,熟知现代课堂教学理念。 2、在校期间担任学生会干部、参加师范生技能大赛获奖及二等以上奖学金获得者,同等条件下优先录用。 (二)、在职教师 1、有一线教学工作经验,本科以上学历,年龄50岁以下,教学理念先进,驾驭课堂能力突出,能胜任各年级教学工作和班级管理工作。 2、获得市级以上(含市级)优秀教师、优秀班主任、先进个人、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。 二、报名方式 个人简历或报名登记表发至邮箱。 三、录用方式和待遇 实行聘任制。一经录用,签订人事合同,待遇从优。试用期满考核合格,签订劳动合同,办理五险一金,人事关系由郑州市人才交流中心代理。享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。 四、应聘流程 1、初审合格者学校将电话通知来校试讲、面试。请在应聘期间保持电话畅通,注意查收邮箱回复及手机短信。 2、面试结束后,根据双向选择原则,签订聘用合同。
岗位要求: 1、公司提供精准客户,了解学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合课程,做好考研全程规划工作; 2、负责招生咨询工作;电话咨询,网络咨询及面谈咨询等工作; 3、本科以上学历,有考研经验教育工作背景者,有课程顾问、销售工作经验优先。 4、性格开朗、积极向上、思维敏捷。 5、有强烈进取心,学习能力强,能承受工作压力。 岗位待遇: 1、薪资水平:底薪5000 高提成 五险。 2、工作时间:9:00-----18:00。 3、公司聚餐,生日聚会,过节福利等。职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、年终分红职位亮点:1.社保2.公司提供资源
岗位职责: 1、根据公司产品战略规划,制定产品培训计划,分解到季度、月度,并落实培训计划; 2、负责培训需求调研、培训课件开发及撰写,并不断优化课件; 3、负责各项培训实施,进行线上或线下课程授讲,跟进员工课程学习情况,总结和反馈培训效果,并提出改善措施; 4、核心岗位(主播、客服、文案等)专业知识辅导带教,促进其产品相关专业技能不断提升; 5、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上美妆培训经验,具备芳疗护肤、精华油品类培训经验优先; 2、具备良好的课程设计、课件开发和课程讲授能力; 3、逻辑思维清晰,有较强的的组织协调能力、沟通表达能力及学习能力;
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
岗位职责:
1.负责逻辑教务工作的日常管理,根据课表通知学员授课时间。
2.负责教师教学常规检查,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题。
3.全程跟踪学员的学习过程,对学员教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;保持和学员的良好沟通。
任职要求:
1.本科以上学历,有参加过管理类联考学习经历,MPAcc优先。
2.做事认真负责,沟通协调能力强。
3.具有良好的职业形象及良好的职业素养。
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*舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快、积极向上的工作氛围
*七小时工作制,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00;法定节假日正常休息
*全面专业的培训课程,新员工入职带薪培训
*广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
*完善的社会保险制度
职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、年终分红
公司优势: 公司创始团队为90后,新型的管理方式,让工作玩起来 办公环境新潮高端,工作的环境更适合年轻人 透明晋升机制,平台化公司目标让每一个员工都是老板 公司老板农村人起家,90后创业,来公司面试不仅是找工作,更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议 福利待遇: 1、带薪培训---专业辅导、带薪培训,培训期薪资3000,4000、5000(根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000) 2、高额收入---平台化经营,财务透明化,不允许出现低工资,月收入9000-20000不等) 3、客户资源---公司有专门的销售部门,提供高品质客户资源以及长期合作客户 4、快速晋升---完善的晋升机制,只看能力不看时间 5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励 公司岗位职责: 公司合作企业的深度服务,店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决 任职要求 a.23—32岁 男女不限 b.喜欢营销策划类工作 c.有创业的想法,敢于挑战项目研发
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1.实施以销售为目地的健康管理培训、讲座等,辅助达成成交;
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1.10年以上保健品、诊所药品、会销等直接销售经验;
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