与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:1、熟练使用搜索引擎至少两年; 2、有医疗行业竞价操作或者咨询经验者优先; 3、思维敏捷,良好的表达能力和沟通能力。 岗位职责:1、 负责网站的百度推广等后台的管理和数据统计工作; 2、 关键词筛选、分析,熟悉最新竞价后台,精通竞价推广; 3、 根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价; 4、 对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略; 5、 及时完成领导临时交办任务。 任职资格:1、熟悉互联网,并了解搜索引擎的机制和原理,对关键词和用户搜索习惯有深刻认识; 2、熟悉Baidu后台、熟练使用Ecael,并能进行合理的数据分析。 3、有搜索引擎竞价推广经验,能根据公司要求马上给公司网站执行推广和竞价策略; 4、对数据敏感、有数据分析能力、财务预算分析能力,善于评估总结,调整竞价推广策略; 5、具有良好的沟通、理解能力和团队合作精神;敬业、责任心强,能承担工作压力。
岗位职责: 1、协助院长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草院内各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助院长对医院运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪医院经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在医院经营计划、销售策略、资本运作等方面向院长提供具体的解决方案; 5、配合院长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助院长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责: 1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要; 2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理; 3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作; 4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装; 5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 任职资格: 1、市场营销、管理类、计算机等相关专业专科及以上学历; 2、熟悉_整形美容_行业,一年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先; 3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验; 4、出众的产品理解力及市场洞察力; 5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力; 6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。 工作时间: 需要管理团队
岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格: 具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;相关行业5年以上工作经验,5年以上企业经营管理或具有高级专业技术职务任职资格及相关工作经验者优先。 工作时间:周一至周六。
岗位职责: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业之一; 2、具有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力; 3、具有强烈的责任心、事业心,良好的服从性及抗压能力; 4、有丰富的谈判基恩能够和卓越的商务谈判能力; 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间: 周一至周六,另可根据实际情况灵活安排周休息日
岗位职责: 1、熟悉现代农业专业知识,对现代农业产业有一定的了解;农林休闲园区管理等工作经验; 2、具备相当协调能力与沟通能力; 3、有较强的团队意识、工作责任心、具有良好的职业道德、职业操守和服从性 工作时间:周一至周六,另可根据实际情况灵活安排周休息日
岗位职责:
1、熟练掌握微信、微博营销特点; 熟练的微博、微信操作技巧
2、负责微信公众号以及微博的运营推广,负责策划并执行微信营销线、微博日常活动及跟踪 维护;根据项目制定的内容方向发布各种微信、微博内容;
3、根据微博、微信的运营目标、运营规划及微博核心价值和功能,对微博/微信进行有效运营;
4、提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动;
任职条件:
1、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
3、良好的团队合作精神和客户服务意识;
4、心理素质佳,能适应高度压力的工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,男性,55岁以下;
2、有良好的沟通能力、应变能力、以及具有突发状况及异常事务处理能力;
3、建筑类相关专业毕业,精通CAD制图,从事建筑类工作10年以上优先考虑;
4、持有项目经理证书、一级建造师证书者优先考虑。
岗位职责:
1、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;
2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标;
3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划;
4、工程质量、安全、进度、施工技术的控制及管理;
5、制定项目部规章制度及相关作业流程;
6、制定项目部人力使用计划;
7、负责项目部的统筹管理工作;
8、负责项目工程预、结算的审核及工程项目的成本管控;
9、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
福利待遇:
1、免费提供住宿:空调、洗衣机、热水器、洗浴室、wifi
2、保险类:签订劳动合同,公司依法为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险;每年一次健康体检
3、班车福利:公司每周一到周六上午7:30和下午19:30安排公司班车上下班接送,为员工提供交通便利条件
4、职称类:员工享有职称津贴(100元-2000元/月)、房补(100元—600元/月)、车补(50元-400元/月)
5、福利类:享有节假日福利、员工生日福利、贺仪礼金,旅游基金等,同时设立月、季、年度激励大奖;
6、假期类:员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
7、培训类:岗前8天带薪培训(30元/天)、在职培训、晋升培训、拓展培训、外派进修;
8、设施类:公司设有图书馆、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动;
9、孝亲类:公司为优秀员工父母提供生活补助(200元-500元/月)、旅游、春节贺礼、健康体检等
任职要求:
1、大专以上学历,年龄23—30岁,普通话标准
2、具备较强的沟通能力、应变能力及发现问题、解决问题的能力
3、一年以上电销团队管理经验,熟悉呼叫中心运营流程
4、具备较强的培训能力及管理能力
5、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神及团队激励能力。
6、熟练使用Excel、Word、Power pint等办公软件;
福利待遇:
1、免费提供住宿:空调、洗衣机、热水器、洗浴室、wifi
2、保险类:签订劳动合同,公司依法为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险;每年一次健康体检
3、班车福利:公司每周一到周六上午7:30和下午19:30安排公司班车上下班接送,为员工提供交通便利条件
4、职称类:员工享有职称津贴(100元-2000元/月)、房补(100元—600元/月)、车补(50元-400元/月)
5、福利类:享有节假日福利、员工生日福利、贺仪礼金,旅游基金等,同时设立月、季、年度激励大奖;
6、假期类:员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
7、培训类:岗前8天带薪培训(30元/天)、在职培训、晋升培训、拓展培训、外派进修;
8、设施类:公司设有图书馆、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动;
9、孝亲类:公司为优秀员工父母提供生活补助(200元-500元/月)、旅游、春节贺礼、健康体检等
任职要求:
1、全日制大专以上学历,性别不限,年龄在22-28岁之间;
2、有良好的沟通能力、应变能力,擅长活动组织及活动策划;
3、热爱企划工作,相关专业毕业者、从事企划类工作1年以上者优先考虑;
岗位职责:
1、深入了解团队员工工作状态,并结合团队需求制定出合适的活动方案;
2、在特殊节假日时期,制定有效的、对应主题的活动方案;
3、负责公司的广播、宣传、组织、协调工作;
4、负责公司的论坛维护、新闻编辑、名人采访等工作;
5、负责公司与企业文化塑造的相关工作;
6、完成领导交办的其他工作
福利待遇:
1、免费提供住宿:空调、洗衣机、热水器、洗浴室、wifi
2、保险类:签订劳动合同,公司依法为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险;每年一次健康体检
3、班车福利:公司每周一到周六上午7:30和下午19:30安排公司班车上下班接送,为员工提供交通便利条件
4、职称类:员工享有职称津贴(100元-2000元/月)、房补(100元—600元/月)、车补(50元-400元/月)
5、福利类:享有节假日福利、员工生日福利、贺仪礼金,旅游基金等,同时设立月、季、年度激励大奖;
6、假期类:员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
7、培训类:岗前8天带薪培训(30元/天)、在职培训、晋升培训、拓展培训、外派进修;
8、设施类:公司设有图书馆、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动;
9、孝亲类:公司为优秀员工父母提供生活补助(200元-500元/月)、旅游、春节贺礼、健康体检等
任职要求:
1、男女不限,年龄22-30岁,中文相关专业全日制大专以上学历;
2、一年以上企业文案工作经验,或3年以上相关工作经验;
3、性格温和、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字功底及表达能力
4、熟练操作常用办公软件,保障工作顺利开展
5、有相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责草拟工程或外联工作的各种公文的起草
2、负责部门资料的管理及更新
3、负责工程项目的会议组织及跟盯
4、部门合同的管理及保存
5、相关信息资料的收集、整理及管理
6、草拟各种活动的计划及方案
7、负责传达、培训公司总部的各项制度
福利待遇:
1、免费提供住宿:空调、洗衣机、热水器、洗浴室、wifi
2、 保险类:签订劳动合同,公司依法为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险;每年一次健康体检
3、班车福利:公司每周一到周六上午7:30和下午19:30安排公司班车上下班接送,为员工提供交通便利条件
4、职称类:员工享有职称津贴(100元-2000元/月)、房补(100元—600元/月)、车补(50元-400元/月)
5、福利类:享有节假日福利、员工生日福利、贺仪礼金,旅游基金等,同时设立月、季、年度激励大奖;
6、假期类:员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
7、培训类:岗前8天带薪培训(30元/天)、在职培训、晋升培训、拓展培训、外派进修;
8、设施类:公司设有图书馆、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动;
9、孝亲类:公司为优秀员工父母提供生活补助(200元-500元/月)、旅游、春节贺礼、健康体检等
要求:年龄25岁以上,勤奋、踏实、有责任心,会基本的电脑操作!
工作没有什么太大的难度,主要是公司网络媒体的监控及维护。
如有意向直接电话联系,预约面试!
1、专科以上学历,两年以上相关工作经验,具有广泛的知识、敏锐的洞察力,清晰的思路和独具匠心的创意
2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案
3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5. 良好的沟通能力和积极向上的团队精神
6. 有媒体相关的工作经历者优先
任职资格:
1、熟悉茶馆运营流程;
2、30岁以上,同行业3年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验,能独立完成茶馆日常事务协调管理及领导交办的其它工作
任职要求:
1、女,大专以上学历;
2、熟悉金融、管理等专业知识;
3、具有良好的人际理解力、沟通协调能力、组织管理能力、判断能力;
4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件 ;
5.团队协作精神强,有高度责任心,成就导向;
6.能承受较大工作压力.
工作职责:
1、协助董事长处理日常事务。
2、负责董事长的日程安排,做好预约工作,协助安排商务旅行。
3、对董事长需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。
4、协助董事长做好对外公共关系协调。
5、负责承办董事长交办的其他工作。
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