任职要求：

1、全日制本科以上学历，男性，55岁以下；

2、有良好的沟通能力、应变能力、以及具有突发状况及异常事务处理能力；

3、建筑类相关专业毕业，精通CAD制图，从事建筑类工作10年以上优先考虑；

4、持有项目经理证书、一级建造师证书者优先考虑。

岗位职责：

1、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；

2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标；

3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划；

4、工程质量、安全、进度、施工技术的控制及管理；

5、制定项目部规章制度及相关作业流程；

6、制定项目部人力使用计划；

7、负责项目部的统筹管理工作；

8、负责项目工程预、结算的审核及工程项目的成本管控；

9、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。

福利待遇：

1、免费提供住宿：空调、洗衣机、热水器、洗浴室、wifi

2、保险类：签订劳动合同，公司依法为员工办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险；每年一次健康体检

3、班车福利：公司每周一到周六上午7:30和下午19:30安排公司班车上下班接送，为员工提供交通便利条件

4、职称类：员工享有职称津贴（100元-2000元/月）、房补（100元—600元/月）、车补（50元-400元/月）

5、福利类：享有节假日福利、员工生日福利、贺仪礼金，旅游基金等，同时设立月、季、年度激励大奖；

6、假期类：员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等

7、培训类：岗前8天带薪培训（30元/天）、在职培训、晋升培训、拓展培训、外派进修；

8、设施类：公司设有图书馆、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动；

9、孝亲类：公司为优秀员工父母提供生活补助（200元-500元/月）、旅游、春节贺礼、健康体检等