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岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 联系方式
web程序员1-2名:熟悉主流web程序语言和相关配套数据库,如:asp、asp.net php等,数据库如:access、SQLSERVER、MYsqlserver
岗位职责:负责日常销售 任职资格:性格开朗 五官端正 限女性 工作时间:八个半小时 联系方式
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
岗位职责:负责公司各类合同、文件的拟定及工程资料的制作。 任职资格:有团队合作精神,有责任心,工作踏实、认真,能吃苦耐劳;熟悉装饰工程资料管理,有经验者优先。 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末轮休。
岗位职责:接待来访客人和电话,提取用户信息,及时引导,传递相关部门或人员,以体现公司良好的形象和高效优质的服务;做好客户的咨询服务工作,配合工程部做好工程的整改工作与客户的后续服务工作。 任职资格:有团队合作精神,有责任心,工作踏实、认真,能吃苦耐劳;有较强的语言沟通能力和市场敏锐度;有较强的服务意识,品行端正,团队合作意识强,能承受一定的压力。 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末轮休
岗位职责:主要负责具体处理行政事务和日常事务工作。 任职资格:人事管理及汉语言文学专业,能熟练操作办公软件,有相关工作经验。 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末轮休
任职资格:有工作经验者优先。 工作时间:两班制:9:00-18:00,13:00-22:00 联系方式
岗位职责: 任职资格: 工作时间:9:00-18:00
岗位职责:客栈前台 任职资格:勤快,开朗,服从指挥,口才佳,形象气质佳,限女性; 工作时间:来电咨询; 无需投送简历,直接致电咨询,谢谢!
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