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岗位职责:1、负责对进场车辆和人员的接待管理;2、负责对客户信息的准确录入;3、负责对客户的预约。
任职资格:1.20-25岁,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力。2. 普通话标准,综合素质较高,有发展潜力。3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。4. 具有良好的沟通交往能力,具备基本礼仪常识。5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
工作时间: 上午8:30—12:00 ; 下午13:00—18:00
会有加班
岗位职责:
1、负责厂家信息的接收处理;
2、负责公司对厂家的信息反馈;
3、负责商品车的入库和在库管理;
4、负责办公室内部工作管理;
5、负责考勤统计。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,性别不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:6天
岗位职责:1、负责公司证照管理和年检;
2、负责公司员工劳动合同和社保办理;
3、负责公司办公资料(办公用品、车辆)管理;
4、负责公司食堂和住宿管理。
任职资格:大专以上管理类学历,三年以上有关管理经验。
工作时间:8:00-18:00(中午12:-13:00吃饭休息时间)
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、有相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。工作时间:
有销售经验,能独立跑业务!能吃苦,心态好,有创业意向!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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