与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。三、岗位名称:运营总监四、薪酬标准:30万 /年五、招聘数量:5人六、岗位职责:1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。2、准时参加公司培训、会议等活动;3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。七、要求:1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;2、具有大专及以上学历(大学本科及海外留学优先考虑);3、专业不限;4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;6、通过该公司组织的面试及相关培训。八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。 职能类别:总监/部门经理
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
【薪酬待遇】 1、薪资15-25k,具体面议; 2、五险一金,股权激励,年底分红; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,经济类、企业管理类、财务管理等专业,硕士、博士优先考虑。 2. 在较大规模上市公司(500人以上、销售收入超过20亿以上)担任过财务总监职务2年以上,有主板上市公司、制造业、高科技企业、酒类及食品行业等经历优先考虑。 3. 熟悉财务体系、内控体系、分子公司管控、投融资及尽职调查等,熟悉上市公司财务规则及证券事务。 4. 注册会计师资格、高级会计师资格,有董秘资格优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责组织、指导建立和完善公司会计核算体系和财务管理体系,并对财务管理政策、制度执行情况进行监督检查; 2. 参与制定公司总体战略和公司经营计划,提出公司经营计划所涉及各业务单元的收支计划的财务意见; 3. 督促全系统全面预算工作的开展,并对经营计划及预算的执行情况进行检查。 4. 对母、子公司财务管理情况进行指导和监控,并对母、子公司财务状况、资金流动、资产损益状况进行监控,控制公司财务风险,并定期向董事会提交母、子公司财务情况的报告和说明,公司财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层,必要时上报董事会。 5. 负责公司对外各项财务报表、财务报告(含季报和半年报)及其他对外披露的财务信息的审核、把关。 6. 负责组织对系统公司各类资产情况进行审核、核查,出现资产较大差异的,负责组织查明责任。 7. 协同董秘及证券、投资等环节部门制订公司投融资及其他重大经营并购活动的运作方案,并提出主导意见,并承担相应决策责任。 8. 协调、维护与银行、工商、税务等政府部门关系,负责公司管理的沟通协调; 9. 负责公司财务部经理、及分子公司财务经理的招聘、工作指导和工作绩效的考核评价,并提出相应任免、奖惩建议; 10. 负责公司重大经营决策事项执行情况的跟踪管理。 职位福利:带团队、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。任职资格:1、30-50周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 职能类别:行政总监
1、根据集团战略目标,组织编制集团年度全面预算,组织审核各项目整体预算,分析和调整预算方案; 2、监督、检查和控制全面预算的执行情况,并对预算偏差进行控制,追踪整改问题,组织并开展总结分析; 3、按照会计准则及相关政策要求,组织开展会计核算工作,编制集团年度、季度、月度整体财务报表; 4、监控集团各项目房源销售进度、销售款回收状况等,审核销售台帐明细表、月度销售分析报告; 5、组织开展集团经济指标分析与经济效益测算;参与集团各项目可行性研究与项目评估中的财务分析工作,对投资现金流、融资风险进行评估; 6、负责统筹安排集团整体资金的调度,保证集团资金安全; 7、根据集团经营计划,分析集团资本结构和资金需求,制定集团融资策略及融资计划,组织开展融资工作; 8、研究相关税务法律法规,了解地方税收政策变化,为集团经营及投资决策提供税务筹划建议; 9、组织开展集团税务计算、申报、缴纳等工作;配合各级税务机关完成针对总部展开的税务检查、专项稽查工作,参与配合所属公司的税务检查、专项稽查工作; 10、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上相关学历,财务管理、经济学、会计等相关专业; 2、8年以上房地产财务相关工作经验,5年以上财务管理工作经验; 3、具有中级职称、注册会计师等相关资格证书。
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
【薪酬待遇】 1、薪资15-25k,具体面议; 2、五险一金,股权激励,年底分红; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,经济类、企业管理类、财务管理等专业,硕士、博士优先考虑。 2. 在较大规模上市公司(500人以上、销售收入超过20亿以上)担任过财务总监职务2年以上,有主板上市公司、制造业、高科技企业、酒类及食品行业等经历优先考虑。 3. 熟悉财务体系、内控体系、分子公司管控、投融资及尽职调查等,熟悉上市公司财务规则及证券事务。 4. 注册会计师资格、高级会计师资格,有董秘资格优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责组织、指导建立和完善公司会计核算体系和财务管理体系,并对财务管理政策、制度执行情况进行监督检查; 2. 参与制定公司总体战略和公司经营计划,提出公司经营计划所涉及各业务单元的收支计划的财务意见; 3. 督促全系统全面预算工作的开展,并对经营计划及预算的执行情况进行检查。 4. 对母、子公司财务管理情况进行指导和监控,并对母、子公司财务状况、资金流动、资产损益状况进行监控,控制公司财务风险,并定期向董事会提交母、子公司财务情况的报告和说明,公司财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层,必要时上报董事会。 5. 负责公司对外各项财务报表、财务报告(含季报和半年报)及其他对外披露的财务信息的审核、把关。 6. 负责组织对系统公司各类资产情况进行审核、核查,出现资产较大差异的,负责组织查明责任。 7. 协同董秘及证券、投资等环节部门制订公司投融资及其他重大经营并购活动的运作方案,并提出主导意见,并承担相应决策责任。 8. 协调、维护与银行、工商、税务等政府部门关系,负责公司管理的沟通协调; 9. 负责公司财务部经理、及分子公司财务经理的招聘、工作指导和工作绩效的考核评价,并提出相应任免、奖惩建议; 10. 负责公司重大经营决策事项执行情况的跟踪管理。 职位福利:带团队、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
岗位职责: 1、负责建立健全公司财务管理体系。 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强经理管理,提高经济效益。 3、负责公司资本运作,保证公司业务正常开展。 4、负责 公司税务筹划管理。 5、负责公司交办的其他事项。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历。 2、具有10年以上金融、税务、投资行业经验。 3、熟悉税务政策、财务处理、财务成本核算、投融资管理等知识。 4、有较强的责任心、沟通能力、逻辑分析能力等。
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。 职能类别:行政总监
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
负责区域范围内综合行政和部分人事工作(主要包括招聘培训、考核)薪资待遇年薪30万以上。
福利待遇好:入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日休息。
此岗位为集团公司旗下(雷霆安保)在招岗位 岗位职责: 1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制作企业的方针、目标及市场经营的总体战略,组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标的实现。 2、全面负责公司的市场业务拓展,并组织分析、落实相应的策略和具体实施方案。 3、负责与客户沟通、联络、扩大客户范围,协调涉及市场的各种关系; 4、负责投标总决策及投标文件的终评审; 5、做好经营预结算工作,重点做好两算和结帐工作的及时性和准确性,做好标后预算的编制和审核,为成本控制提供有限依据。 6、不断完善公司的合同管理体系,提高合同管理水平,负责处理对外合同纠纷,定期召开经营管理会议; 7、督促、指导有关业务部门做好新的资质申报、工商登记年审等工作,并建立相应的主管制度; 8、按时完成总经理交办的临时性工作。 任职资格: 1、50周岁以内,市场管理等相关专业本科以上学历; 2、掌握先进的企业营销管理模式以及先进的营销管理理念; 3、安保(外包)行业相关工作经验8年以上,相关团队管理经验5年以上,丰富的管理经验和较广泛的人脉资源; 4、具备较高的职业操守,良好的团队管理及组织协调能力,工作责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟悉市场开发、招投标、合同管理、成本管控等全流程管理经历者优先。
负责公司的各种门的销售 和开发商沟通
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com