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岗位职责:
1.讲授培训,课程解答疑难问题等;
2.撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
3.跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。
任职资格:
1.本科以上学历;
2.两年以上本行业培训授课经验;
3.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力;
4.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷;5.熟练使用办公软件、可制作课件。
职位福利:五险一金、大牛带队、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气、员工食堂、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
1.工作时间:上午9:00-12:00 下午2:00-5:30每周一休班月初休两天 2工资架构:6000-12000 3.工作内容:每天上午公司打电话招生,下午外出团队一起地推招生,没有数量规定! 4.老板年轻有钱大方工作氛围好平均年龄25 5.工作地点:石家庄长安广场(博物院对面) 6.每月组织出游,团建,特别潇洒,喜欢打篮球的也可以一起来打球,不用看领导眼色,自己做好自己的就可以,奖金特别多!来赚钱就完了!
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、植保、农学、园艺、营销等相关专业者优先考虑,专科以上学历,; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄广安街美东国际c座2508 ( 石家庄 - 长安 - 广安 ) 查看地图 公司网址: http://hbjiunong.58.com.cn
要求:
1.学习并实践公司的市场营销系统和管理模式
2.熟知产品的介绍及基本的商务礼仪
3.有一定的团队合作意识
4.参与公司的初级管理
考核与晋升:
培训专员培训主管培训部经理人事总监
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