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*岗位职责: 1.上门为顾客讲解育儿知识; 2.辅助摄影师裹孩子、摆出更重姿势 3.为顾客讲解摄影套系内容、介绍公司产品; 4.学习摄影技术,可转储备摄影师 *相关要求: 1.年龄18--30岁之间, 女生! 2.有小孩者优先考虑; 3.幼师或护理专业优先录取; 4.形象好,亲和力强,良好的沟通能力,团队意识强! 5.有相关经验者优先;无经验有上进心者,有老师携带! *福利待遇: 1、底薪+提成+带薪休假+奖金+晋升空间,月收入范围4000——6000元 2、享受员工价摄影套系。 3、赴外深造的机会 4、良好的工作环境 5、广阔的就业前景 6、平等的发展机会 7、乐观向上的团队 为了让更多的儿童摄影师学习高超的拍摄技术、提升拍摄水平。靓康爱婴2014年度,特重金聘请中国十大儿童摄影大师中的左建军老师为艺术总监。 现招募摄影师、摄影助理、摄影学徒等有志之士加入,凡成功加入靓康大家庭的成员,都有幸得到左老师的亲自指导。机会难得,不容错过。 第三家分店开业,现急上门育儿师,有一年以上儿童上门业务经验者优先录取。 面试地点:裕华路建设大街交口中天世都商务楼1706室 长期招聘,有意者电话联系,80907816 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄桥东区裕华西路与建设大街交叉口中天世都商务楼1号楼1单元1706室 ( 石家庄 - 桥东 - 建设南大街 ) 查看地图 公司网址: http://sjzbaby.58.com.cn
岗位职责:1、主要负责销售经理的日常工作,辅助经理或主管完成销售上的工作。 2、进行回访,及跟踪,客户维护! 任职资格:1、五官端正,形象气质佳。 2、心态好,积极,构体播放能力比较强,善于与人沟通! 3、中专及以上学历,熟练操作电脑。 工作时间: 早8点到12点 晚2点到6点 考核与晋升: 培训专员培训主管培训部经理人事总监 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄桥东休门街滨江国际A座1702 ( 石家庄 - 桥东 ) 查看地图 公司网址: http://zlhqkjgs.58.com.cn
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能 5、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南薰西街银川商城西侧中房富力城c座1005室 ( 银川 - 兴庆 - 南薰西路 ) 查看地图 公司网址: http://changche.58.com.cn
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
考核与晋升:
培训专员培训主管培训部经理人事总监
立即申请
岗位职责:
负责新进员工的销售技巧和产品知识的培训,话务员日常培训等。
有两年以上保健品销售和培训的工作经验
任职要求:
两年以上保健品销售和培训的工作经验
有电视购物,电话销售培训经验者优先! 计算机水平:熟练
考核与晋升:
助教培训助理讲师培训策划
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:
需要管理团队
考核与晋升:
助教培训助理讲师培训策划
岗位职责:为病人提供引导就诊服务。
任职资格:会标准普通话,年龄30岁以下,性别女。
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