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负责讲授课内同步知识,辅导学生课后作业,安排学生就餐及午休。
张家口市新世纪职业学校,招聘语文,数学,英语,计算机,历史,政治,护理,中医理疗,电工,车工,铁路运输,水手,社区事务管理,卫生信息管理和招生的各科教师。专兼职均可。
负责校区的前台接待和咨询,收费,以及教学辅助工作。
岗位职责: 1、安排好每周/每期的老师及课表,并协调安排每期课程安排,收集、跟踪落实老师及学生的相关表格,负责征订相关的教材; 2、加强教务工作的管理意识,及时通知学员上课,课程计划认真实施; 3、教室安排与教具提供、教学教研资料管理,确保教材、资料、教学用品及时到位; 4、对老师进行课时统计管理,确保各类报表、档案资料齐全规范; 5、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1.有相关工作经验,专科以上学历; 2.细致有耐心,热爱教育事业; 3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 4.性格开朗活泼,团队协作精神佳。 5.具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
岗位职责: 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。 任职资格: 1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可; 2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先; 3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作; 4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通; 5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心; 6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
负责雅思课程(包含听力、阅读、写作、口语等)的研发及讲授工作; 按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作; 按照学校的要求和计划,在规定时间内保质完成教学目标; 完成一定课时的授课; 对学员学习情况进行跟踪和评估。 任职资格: 熟悉托福/雅思/SAT考试结构和内容,了解最新的考试动向; 参加过各种专业考试或有海外留学经历者优先; 发音标准,思路清晰,具有团队合作精神,良好的沟通能力和协调能力。
岗位职责: 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。 任职资格: 1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可; 2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先; 3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作; 4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通; 5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心; 6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
岗位职责: 1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。 任职资格: 1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可; 2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是中小学教学经验)者优先; 3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作; 4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通; 5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心; 6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
1.有教育行业经验者优先。 2.教龄2年以上,有长时间跟孩子和家长沟通的经验。 3.形象礼仪等职业素质较高 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求; 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力; 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 任职资格: 1、人力资源、企业管理或教育相关专业; 2、有无大中型企业培训管理相关工作经验均可,可接受实习生; 3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致、熟练使用办公软件。 薪资待遇: 试用期:1800元,正式录用后2600元+奖金(全勤奖+工作表现奖)及年终奖; 公司提供完善的培训、晋升机会,提供住宿,正式录用后签订劳动合同,缴纳相应保险。 (有意者请直击来电!)
业务人员:定期回访,把公司最新的业务工作,传达给各县渠道,管理好,帮助渠道,提升渠道的业务量和成绩。业务主管:管理督促业务人员,提升效率。公司每年都会组织旅游,体育活动,文化活动,各类奖金制度。
岗位职责:让学生学懂掌握相关内容 任职资格:在职老师熟悉掌握教材认真负责 工作时间:周六日 假期 平时晚上
岗位职责:共同管理补习班 任职资格:认真负责 精通初中数理化 工作时间:周一到周五晚上
岗位职责:招生 任教 任职资格:有学生基础 工作时间:不限
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