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1、保建医对全园幼儿员工健康负责
2、协助园长贯彻实施有关卫生保健方面的方针、政策和法规。建立和健全各项卫生保健工作制度并检查督促各项卫生保健制度的落实
3、定期对幼儿进行身高体重的测量、视力检查,并及时进行分析。 完成幼儿入园体检及定期的体格检查工作
4、对幼儿及员工每月定期进行健康宣传教育。指导保教人员做好防病工作
5、每年组织教职工体格检查,落实新生及新员工的入园体检
6、密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫工作,预防接种率达100%
7、认真做好每天的巡诊、服药及幼儿疾病的诊治与护理
8、做好传染病管理、等级及隔离工作。
9、协助园长研究调配和改善幼儿伙食,制定伙食计划
10、按时制定食谱,定期计算幼儿进食量及营养量
11、督促落实幼儿带量食谱
12、对体弱儿设专案管理
13、各项卫生保健地记录和统计齐全、规范
14、负责幼儿安全事故的等级分析和处理
15、指导保健员、保育员及炊事员做好卫生保健工作
16、向全园教职工及家长宣传幼儿卫生保健常识
17、负责药品的购进和安全存放
岗位职责:
1、负责医院医疗质量管理,切实履行好医疗服务质量管理职责;
2、在院长领导下,负责分管全院科室的工作,制定业务发展规划,业务培训、业务制定落实。
3、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。
4、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
基本要求:1、年龄60周岁以内
2、内科专业或口腔专业,具有临床经验
3、职称主治医师以上(含);
4、全职能注册
5、5年以上医务管理相关工作经验
6、薪资待遇具体面谈(包括但不限于以上条件)
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
职位亮点:五险一金 绩效奖金
岗位职责:
1、负责医院医疗质量管理,切实履行好医疗服务质量管理职责;
2、在院长领导下,负责分管全院科室的工作,制定业务发展规划,业务培训、业务制定落实。
3、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。
4、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
基本要求:1、年龄60周岁以内
2、内科专业或口腔专业,具有临床经验
3、职称主治医师以上(含);
4、全职能注册
5、5年以上医务管理相关工作经验
6、薪资待遇具体面谈(包括但不限于以上条件)
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
职位亮点:五险一金 绩效奖金
基本要求:
1、年龄60周岁以内
2、内科专业或口腔专业,具有临床经验
3、职称主治医师以上(含);
4、全职能注册
5、5年以上医务管理相关工作经验
6、薪资待遇8000以上,具体面谈(包括但不限于以上条件)
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
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