与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:1、1年以上总经理助理类工作经验,211、985高校毕业的优秀应届生亦可;
2、本科以上学历、班干或社团活动经历的优先;
3、营销、管理、经济类专业;
4、熟悉电脑办公化软件,精通office、excel和PPT,有一定的文字功底,英语4级以上;
5、吃苦耐劳、工作细致、责任心强,较强的应变能力及学习能力;
6、限男性、本地优先;
会有加班
1、对公司制度和流程的制订,并监督执行;
2、协调客户、生产、售后、技术、销售各部门事务;并对各部门进行绩效管理;
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,五年以上相关工作经验,女性优先,有驾照;
2、良好的中文写作能力,能独立起草公务公函和商务文函;
3、组织协调能力强,具有良好的职业素养、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;
4、具有良好的战略意识、策划思维、创意能力及优秀的沟通与推动能力。
工作时间:周一至周五,周六周日全休
会有加班
岗位职责:
1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总监对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总监处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总监安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总监的有关报告、文件,安排总监的各项工作时间。
任职资格:1、大专及以上学历;
2、一年以上房地产工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责: 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策
任职资格:1、形象气质好,管理相关专业本科以上学历。
2、 1年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
工作时间:上五休二,早九晚六
1、从事团险工作三年以上,有开拓渠道或团队管理经验; 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力; 3、渠道方面有较强的开拓能力者优先。 务请电话联系面谈时间:13327978626
总经理职位说明书 职位名称:总经理 直接上级:董事长 直接下级:各总监、部门经理 任职资格 1.学历、专业知识 大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、生产与作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 2.工作经验 相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有高级专业技术职务资源资格,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先 3.目标业绩 企业业绩产值每年以100%以上递增;企业利润每年以100%以上递增;企业团队建设素质提升50%,价值型人才引进每年以50%以上递增; 4.个人素养 人品正直,不弄虚作假; 有极强的事业激情,与公司有共同的“自强不息”创业价值观; 自动自发、积极用心的工作态度,高效、快捷的把节点任务执行到位,不留隐患、尾巴; 高度的责任心、使命感,遇事不推诿不躲避、勇于担当; 对公司忠诚,以公司的利益大于自己的利益处理日常事务。 职责一 职责表述:企业发展战略与经营计划管理 工作任务 1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整 2.企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施 3.根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施 4.负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施 考核重点:中长期发展战略年度经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况 职责二 职责表述:组织实施企业各项工作 工作任务 1.根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标 2.企业业绩产值每年以50%以上递增;企业利润每年以50%以上递增。企业团队建设素质提升和人才引进每年以50%以上递增; 3.授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实 4.负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施 考核重点:年度经营管理计划指标的完成情况 职责三 职责表述:监督检查各项工作 工作任务 1.负责召集总经理办公会议,听取各总监、分公司总经理工作汇报 2.通过听取工作报告,监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果 3.针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施,确保年度经营目标顺利实现 考核重点:年度经营管理计划指标的完成情况 职责四 职责表述:资源管理 工作任务 1.依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源 2.负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策 3.负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案 考核重点:年度经营管理计划指标的完成情况 职责五 职责表述:管理经营层管理人员 工作任务 1.负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作 2.根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质 3.开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力 考核重点:高层干部的考核结果 职责六 职责表述:对外关系管理 工作任务 1.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系 2.出席企业的重要公关活动 3.处理企业的重大对外关系问题。 考核重点:企业对外关系状况,客户满意度 职责七 职责表述:企业规章制定建设与监督实施 工作任务 1.组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整 2.贯彻适时企业的各项规章制度 考核重点:规章制度的完善程度及执行情况
1、大专以上学历; 2、拥有3年或以上汽车行业工作经验,5年以上管理岗位工作经验。 3、熟练掌握汽车4S店的运作管理。 4、良好的沟通和表达能力,熟练的人际交往技巧。 5、处事积极主动,能够独立处理工作并有良好的抗压能力。 6、勤奋敬业,作风严谨,具备很强的创新意识和开拓精神。 联系人:戚女士 联系电话:0517-83612333 联系地址:淮安市翔宇大道33号
1、大专以上学历; 2、拥有3年或以上汽车行业工作经验,5年以上管理岗位工作经验。 3、熟练掌握汽车4S店的运作管理。 4、良好的沟通和表达能力,熟练的人际交往技巧。 5、处事积极主动,能够独立处理工作并有良好的抗压能力。 6、勤奋敬业,作风严谨,具备很强的创新意识和开拓精神。 联系人:戚女士 联系电话:0517-83612333 联系地址:淮安市翔宇大道33号
岗位职责: 1,协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2,负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策,方案或制度; 3,负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标,管理措施和政策方案; 4,对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5,负责公司重大合同的起草,洽谈与谈判; 6,负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7,完成公司总经理授权处理的其他重要事项. 任职资格: 1,具有专科及以上学历,企业管理,市场营销,公共关系,建筑等专业优先. 2,五年以上工作经验,三年以上管理经验. 3.具有二级建造师资格证书。 4,具备优秀的领导能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5,具有强烈的责任心,事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 6,有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 7,具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力. 8.掌握建筑装修行业施工流程。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对精品馆的运营工作指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控运营中心各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责精品馆经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、负责精品馆的管理培训,管控整个运营中心的业务风险; 8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上大中型市场运营管理工作经验,三年以上运营团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、具有诚信、能承担责任的品格,良好的职业操守,认可公司、对公司及行业; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
岗位职责: 1、 制定实施公司总体战略 工作任务:(1)领导制定公司发展战略,并根据内外部环境变化进行调整 (2)组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革 2、 制定和实施公司年度经营计划 工作任务:(1)根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 (2)监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任 (3)组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 3、 建立良好的共同渠道 工作任务:(1)负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 (2)领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象 (4)领导建立公司的内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 4、 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作任务:(1)主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整 (2)领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 5、 主持公司日常经营工作 工作任务:(1)负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策 (3)代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 (4)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、房地产、工商管理等相关专业。 2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3、10年以上工作经验,5年以上大中型市场或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验。 4、具备房地产经济、建筑、销售管理、财务管理、法律等方面的知识。
1、工民建类相关专业本科以上学历,中级以上职称; 2、10年以上房地产或建筑施工企业工程管理经验,5年以上大中型房地产企业同等职位及以上管理工作经验,可统筹管理大型房地产项目工程技术及现场工作。 3、熟悉房地产项目工程管理、规划设计、建筑设计及工程造价各个环节;熟悉房地产业相关流程、知识、政策、行业发展趋势。 4、具备很强的协调沟通能力及优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑思维能力,良好的职业素养及团队合作意识。
总裁助理
岗位职责:
1、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况;
2、协助总裁的日常行政及管理事务处理;
3、制定公司各阶段经营实施计划;
4、及时总结总裁管理思路,落实企业管理效果,督促、检查落
实政策执行情况;
5、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见
建议,供总裁决策。
任职要求:
1、本拉以上学历(研究生学历优先),管理相关,22-28岁,男
性;
2、形象气质佳,口才出众,业务能力好;
3、个性积极主动,有一定人际交往能力和协调能力;
4、能熟练操作电脑并运用办公软件,文字写作功底强;
5、诚实敬业,吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神;
6、能接受出差;能承受一定的工作压力;
教育背景:
行政管理、法律、公共关系等专业,大专以上学历,有受到文书
写作、管理学、法律知识等方面的培训者优先;
工作时间:周一至周五
上午:8:00-12:00
下午:1:30-6:00
备注:以下两个硬性条件应聘者必须满足;
1.拥有自己的笔记本电脑;
2.住的地方宽带畅通;
利为汇是一家在线教育培训机构,创始人陈总是《西祠胡同
》的联合创始人之一,我们现在做着一件具有巨大意义的事情:
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多人,遍布全球7个国家和地区.
我们是一家非常年轻的公司,有一批富有活力和理想的年轻
人一起奋斗,在整个在线教育行业中已经取得了不错的成绩,目
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2012年10月份DoNews工作室联合阿米巴基金投资了利为汇,在
未来的一段时间里,公司会有一个飞速发展的过程,个人的发展
前途一定是非常宽广的,如果你有理想,不想按部就班,如果你
认可我们的事业,如果你想找一个发展前景好,个人空间大的公
司,利为汇是一个不错的选择,给自己多一个选择的机会,准备
好你的简历,我们等你!
公司成长:
2010年09月登上中央电视台《奋斗》栏目;
2010年09月与南京中天学员合作的实地培训试验项目“利为汇创
业园”3期累计培训500多人;
2012年11月人人网副总裁刘韧的DONEWS工作室投资利为汇
2012年12月获得第一届中国网络教育高峰论坛“学林”最具影响
力教育品牌奖
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第一届中国网络教育高峰论坛“学林”营销投资最具影响力品牌
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2013年02月学员人数达到4万多人;
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我们提供:
系统的培训计划
良好的福利待遇
完善的奖励制度
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4、及时总结总裁管理思路,落实企业管理效果,督促、检查落
实政策执行情况;
5、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见
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1、本拉以上学历(研究生学历优先),管理相关,22-28岁,男
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3、个性积极主动,有一定人际交往能力和协调能力;
4、能熟练操作电脑并运用办公软件,文字写作功底强;
5、诚实敬业,吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神;
6、能接受出差;能承受一定的工作压力;
教育背景:
行政管理、法律、公共关系等专业,大专以上学历,有受到文书
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工作时间:周一至周五
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备注:以下两个硬性条件应聘者必须满足;
1.拥有自己的笔记本电脑;
2.住的地方宽带畅通;
利为汇是一家在线教育培训机构,创始人陈总是《西祠胡同
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多人,遍布全球7个国家和地区.
我们是一家非常年轻的公司,有一批富有活力和理想的年轻
人一起奋斗,在整个在线教育行业中已经取得了不错的成绩,目
前是在线教育招生人数最多的、以公司形式运营的一家公司,在
2012年10月份DoNews工作室联合阿米巴基金投资了利为汇,在
未来的一段时间里,公司会有一个飞速发展的过程,个人的发展
前途一定是非常宽广的,如果你有理想,不想按部就班,如果你
认可我们的事业,如果你想找一个发展前景好,个人空间大的公
司,利为汇是一个不错的选择,给自己多一个选择的机会,准备
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公司成长:
2010年09月登上中央电视台《奋斗》栏目;
2010年09月与南京中天学员合作的实地培训试验项目“利为汇创
业园”3期累计培训500多人;
2012年11月人人网副总裁刘韧的DONEWS工作室投资利为汇
2012年12月获得第一届中国网络教育高峰论坛“学林”最具影响
力教育品牌奖
第一届中国网络教育高峰论坛“学林”营销投资最高人气教学奖
第一届中国网络教育高峰论坛“学林”营销投资最具影响力品牌
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2013年02月学员人数达到4万多人;
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我们提供:
系统的培训计划
良好的福利待遇
完善的奖励制度
持续的个人发展空间
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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