与今日招聘企业随时沟通
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汽配厂新开分厂发展空间大 性别:男女不限 年龄:男18-46岁,女18-42岁(男生为主,条件好的可以再适当放宽年龄) 招募要求:身体健康,责任心强,最好是能吃苦耐劳! 薪资:16元/小时,月休2-3天!综合工资4800-6500元! 吃住:提供免费工作餐,住宿免费,入职安排宿舍(水电费自理) 资料费共50元(此费用包上班) 需要体检(可自带体检表)
岗位职责: 1、制定和执行公司所有客户回访流程及操作细则 2、销售、售后回访,处理客户投诉,并将问题及时反馈至相关部门 3、监督其他部门处理客户投诉并及时向客户做好反馈工作 4、配合公司市场活动; 5、对部门各项工作进行监督和指导,考核,并给予评价 任职要求: 1、本科学历,有三年以上客服工作经验,二年以上客服管理工作经验 2、较强的活动策划和数据分析能力 3、善于沟通、协调,市场变化敏感度强,一定的亲和力 备注:单休,五险一金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,免费工作餐 工作地点:惠山区北环路868号 联系方式:吴经理 80109967
1、负责公司直接和间接采购的管理,保证公司项目的顺利进行并初步审核合作协议和合同并上报; 2、负责供应商的开发和审核,并协助解决采购款项支付流程中出现的问题; 3、按计划执行采购人员的日常工作安排,确保各项日常工作的正常运作; 4、配合其他部门开展相关业务; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先; 2、有五年以上机械行业物料采购主管经验,有金属行业采购工作经验优先; 3、熟悉金属类物料,?熟悉钢带类型及价格优先; 4、有较强的谈判沟通、协调能力及成本控制意识和服务意识; 5、熟悉供应链管理,品德优良、责任心强、工作认真严谨; 6、良好的沟通协调能力; 7、熟练应用办公软件。
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。
善于与人沟通,有一定的业务能力,业务提成20,业务能力强者收入丰厚,
管理整个品质部门的新项目承接,PPAP的完成,厂内外品质异常的处理,品质周报,月报汇总,品质异常的牵头改善,品质系统的日常维护等等
认真负责,一丝不苟。 定期检查维护。 台账清晰,票据完整。
无锡分公司正处于搭建各个职能部门时期,综合管理岗岗位职责如下: 一:出勤管理 二:人事管理 三:会议经营 四:业务督导
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位职责: 1.负责孵化器的项目招商,包括招商信息推广,招商谈判,招商总结和反馈等; 2.负责客户入驻孵化器相关服务工作,包括物业出租、续约及租金收缴等; 3.负责客户信息收集、数据整理和分析; 4.负责客户接待、沟通、联络工作;负责协助上级对项目的整体运营管理工作等。 5.负责与企业进行沟通,并为企业提供政策和技术咨询; 6.协助组织举办各种针对企业孵化和创业者的培训活动。 7.配合其他部门工作,完成公司年度总体经营目标。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀应届毕业生; 2、具有良好的客户服务,业务拓展、人际沟通能力; 3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、熟练使用office等办公软件及办公设备; 5、有科技园区、众创空间相关工作经验优先考虑。 工资:4000-6000。
复则全厂安全管理,配合安监部门准备各项材料。
岗位职责: 1.负责产品计划制定、跟踪和汇报,处理过程中遇到的问题和风险,对项目的进度、质量和结果负责。 2.跟进开发制作过程,包括:概念设计、研发执行、制作演示、检察审核等研发中的每一个环节控制。同时,在研发过程中,根据实际情况及时调整产品性能,解除研发过程和测试中的问题。 3.能够制定具体项目产品内容,定期对所承担研发项目的研发过程进行监督,并跟踪记录每个研发项目的各阶段进展状况,主持产品评审,及时对阶段差异纠偏。 4.就研发产品的最终交付与运行,与各部门、各合作伙伴、客户沟通与协调,并及时反馈各方面信息。并最终高质量地完成项目产品研发和管理工作。
管理整个品质部门的新项目承接,PPAP的完成,厂内外品质异常的处理,品质周报,月报汇总,品质异常的牵头改善,品质系统的日常维护等等
1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作,并及时跟上级汇报; 2、负责所在城市运营项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工作,并将管理结果提交上级; 3、负责所在城市运营项目配合公司为甲方提供合同履约服务,及组织本项目员工其他市场调研或调查活动,定期将履约情况向甲方和上级汇报; 4、负责所在城市运营项目合同履约数据和公司其他要求数据的收集和分析工作; 5、负责所在城市运营项目的各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作,并及时跟公司或上级汇报; 6、负责所在城市运营项目的经营指标任务,根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。
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