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熟悉广告创意、策划,酒店管理,有一定业务能力,有酒店管理、策划经验的优先 联系方式
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
任职资格:
1、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、负责协助公司总经理工作的对内对外协调工作。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。
任职要求:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,英语4级以上。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有三年以上企业行政管理工作经验,二年以上相关职位工作经验。
4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,为人诚实可靠、品行端正。
6、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
7、简历请附带本人近照一张。
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