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35岁以下,有生鲜从业经验,个人有职业规划
逻辑思维能力强
吃苦耐劳,责任心强
职位福利:餐补、创业公司
职位亮点:五险,工龄工资,有晋升空间
一、岗位职责:
1. 根据经营规划,制定并推进门店年度规划、预算及毛利率等各项指标的完成 ;
2. 根据定位及营销战略制定门店经营策略,实现门店业绩目标的达成;
3. 合理管控门店毛利率、人力成本及各项可控成本,确保实现门店的利润目标 ;
4. 提供优质稳定的顾客服务,建立良好的顾客关系,维护人气及口碑,确保顾客满意;
5. 认可并践行公司企业文化、理念,培养骨干梯队和有战斗力的团队 ;
6. 负责门店现场管理,及时发现并解决经营中出现的各种问题;
7. 全面负责门店的经营和管理工作,对门店所有事务的达成负责,培训、跟踪落实各项计划和制度、标准、流程、决定 ;
8. 全权负责监督指导店内防火、防盗、防中毒工作,加强店内的防火、防盗、防食物中毒、防破坏的安全保卫工作。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历毕业,具有3年以上中高端餐饮店长管理经验,
2. 熟练使用相关办公软件;
3. 热爱餐饮行业,精通餐饮管理业务知识,熟悉门店运营流程;
4. 有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队管理能力,职业道德,善于策划运作;
5. 能承受工作压力,性格开朗外向,成熟稳重,善于交际,工作效率高。
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