与今日招聘企业随时沟通
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岗位描述: 1主要负责公司招聘部的招聘工作组织安排面试;配合公司制定招 聘计划、招聘程序发布招聘广告人员的面试与筛选。 2负责组织和配合公司安排的各招聘活动(校园招聘或网上招聘)。负 责审核员工录用调配等:或者审核员工录用员工的学习组织与培 训以及协助公司培养人才骨干建立维护人事档案。 3安排入职对接进行入职培训日常招聘工作的数据统计,以及工作 成果的反馈。 职位要求: 1具有较好的沟通表达及应变能力。 2、踏实勤奋上进的工作态度责任感强,对直播行业的认可和接 受。 3可接受应届生、实习生。 4抗压能力强乐于与人沟通热爱招聘业务工作。 5拥有一定业务能力业务工作经验的优先。 薪资待遇:底薪2900+高额提成+业绩奖金月综合工资4000+公司福利: 带薪培训带薪假期(法定节假日年假婚假产假、哺乳假、丧假), 社保节日福利、旅游(旅游基金)、每月员工团建、生日礼物等工作时间: 早上10:00下午19:00中午有2个小时休息周末单休。 招聘岗位人数:10名
招办公室HR人事专员40名!!! 朝九晚六,周末单休,同享法定节假日 有责任底薪2800元+全勤100+提成+交通补50,绩效 200元~800元必拿,月综合4000-6000元。 招聘要求:19-25岁 可接收实习生!! 工作内容:工作非常轻松,主要负责58同城、boss直聘等招聘平台的管理与维护发布招聘信息,微聊,邀约面试!!!
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、良好的团队协作精神,可塑性强。
工作职责: 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、负责办公设备的管理,公司资料的打印、复印、扫描等; 4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 5、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 6、处理人事日常管理工作,负责办公用品采购计划制定及物品领取管理; 7、负责公司官方网站的更新及推广工作 8、按时完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1、35岁以下,女性,文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、能熟练使用设计、 CAD绘图等办公软件,熟悉网络推广 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,良好的语言表达能力及文字表达能力; 5、有招投标及网站管理工作经验者优先录取; 薪资待遇面议。
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