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1、 人事负责公司人员招募、新员工接待、集团规章制度宣导、协助人员需求部门]做好人员稳定以及领导交办的其他事项。 2、行政负责公司新人入职的批次安排、机票酒店预订、旅行社对接、新人宿舍安排、人员离职跟进等。一切以公司费用最优为原则,确定新人批次、最佳路线等
行政/文员/前台/岗位职责 1.负责协助办公室日常行政事务处理,客人来访接待。 2.起草各类通知、发文并传达、落实到位。 3..员工生日礼品的准备。(贺卡及礼品),公司重要活动的组织、节假日安排及员工福利的申请发放。 4.负责公司文件资料、报刊信件的收发传递。 5.负责公司人员档案及办公室内部资料的存档保管工作。 6.办公用品的申请保管领取工作;对日常办公用品使用作好登记,从节约成本出发选取合适的供应商并提出合理化建议。 7.公司固定资产的管理及日常办公设备故障处理。 8、公司一切行政/后勤事务,依岗位职责确定。 9.听从公司其他工作安排; 要求: 1.熟悉基本商务礼仪; 2.具有较强的执行力,具备一定的工作责任心,诚实守信,工作积极主动,工作细致认真,条理性强,执行能力强,效率高; 具备一定的应变能力、学习能力及良好的沟通协调能力; 3.能吃苦耐劳,抗压能力强,可独立开展工作; 4.能熟悉使用日常办公软件:EXCEL、PPT、WORD等; 特殊要求: 1、有1年以上同岗位行政经验管理者优先; 2、有C1驾驶证、人力资源等级证者优先; 待遇: 1、公司福利+旅游+年终奖+社保+公司相关津贴; 2、公司提供岗位培训、技能提升、外出学习等; 3、薪资范围:依个人能力2200-5000元/月; 4、工作时间:每周5天;试用期三个月; 5、工作地点:南宁市五象新区海尔青啤联合广场 6、联系人:周助理 更多公司职位,详见广西人才网公司招聘信息。
任职资格: 1、一年以上行政管理或文秘相关经验,熟悉人力工作流程; 2、熟悉本地劳动政策法规,擅长于员工关系管理和团队氛围建设; 3、熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,有较好的公文写作能力; 4、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,团队精神良好; 5、具备较强语言表达能力较强,交际能力较好、有才艺; 6、具有较强的组织能力、时间管理能力。优秀的沟通能力,执行力及抗压性强,可独挡一面。 7、有人力资源二级证书优先。 岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定企业人力资源规划,保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展; 2、完善与企业发展相匹配人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3、全面负责公司的人力资源各模块日常运营与管理,包括人力资源规划、人员招聘与配置、员工培训等工作; 负责组织架构完善与优化,岗位设置与岗位价值评估; 4、负责部门与员工的薪酬体系; 负责绩效考核与激励制度建设工作; 5、致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,提高人力资源效率;协调推进公司人力资源战略规划及年度、季度、月度计划的实施,保障公司的管理效率、管理质量、管理水平; 8、负责重大活动的组织和接待工作。 综合待遇: 1、公司福利+旅游+年终奖+社保+公司相关津贴; 2、公司提供岗位培训、技能提升、学习等福利; 3、薪资范围:依个人能力2800-4000元/月 4、地址:南宁五象新区海尔青啤联合广场B座22楼
1、 人事负责公司人员招募、新员工接待、集团规章制度宣导、协助人员需求部门]做好人员稳定以及领导交办的其他事项。 2、行政负责公司新人入职的批次安排、机票酒店预订、旅行社对接、新人宿舍安排、人员离职跟进等。一切以公司费用最优为原则,确定新人批次、最佳路线等
一、招聘条件 1、中专及以上学历,只限女生; 2、年龄:17-25周岁(97年--90年出生);女生:体重60公斤以内,身高1.60m以上 3、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通; 4、具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 二、工作职能: 1、高铁动车餐吧工作人员工作职能:为高铁动车在座旅客提供餐饮等服务 三、待遇 1、高铁动车餐吧工作人员试用期时间:6个月 试用期基本工资为: 1200-1800元/月; 转正后综合工资:2500-4000元/月,上五险 2、上班时间:上二休二或上二休三, 3、提供住宿:费用50左右/月,吃饭跟车期间有管吃。 四、跑车路线 南宁发往长沙、发武汉、发北京、发郑州、发上海、发广州 五、具体事宜 1、面试必须携带身份证、学生证复印件(已毕业带毕业证复印件); 2、准备一分钟自我介绍, 3、女生:化淡妆、盘头,黑色高跟船鞋(无装饰),正式一点的职业装; 六、其他事宜 1、具体招聘面试由铁路计划、组织、实施,并现场公布结果。 2、录用人员需进行铁路组织的健康体检。 4、未尽事宜由专业培训机构负责解释。
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