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岗位职责: 1、负责对内外部人员、用户进行培训项目的组织与实施,筹备落实培训师资、教材及相关资源,跟踪培训效果,提交培训总结及案例报告 2、为了推广公司产品、扩大品牌影响力及指导用户熟练使用公司产品,完成公司的内部、客户及用户的培训工作,根据公司战略要求完成产品演示培训、招投标支持、产品推广、用户关系维护及相关资料库维护工作。 3、负责维护客户/用户的关系,建立良好的产品的意见和需求反馈渠道,促进产品不断改善及体验感的提升 4、完成对竞争品牌的产品资料收集,通过实际使用分析竞品之间的差异,提出改进建议 5、负责培训课程的开发与设计,制作对应的培训课件及视频,产品视频剪辑输出,建立并维护培训资料库 6、负责为销售进行招标文件解读、参数分析 7、为投标项目提供演示支持 8、必要的时候能够为销售、渠道客户提供投标技术偏离表的编写 9、与代l商、渠道客户提供技术支持,跟进区域项目进度,为采购人提供方案指引、标底设置 10、为内外部人员提供行业政策解读、用户需求分析、行业发展趋势分析,为公司发展方向提供建议 任职资格: 1、教育学、师范专业、市场营销等相关专业,全日制大专以上学历,1年以上相关岗位经验,有教学经验者优先,有教育信息化行业经验者优先 2、熟悉产品会销流程和产品使用操作工作流程,有良好分析能力,能制定有针对性的培训计划并独立实施的能力 3、熟练运用办公软件,擅长PPT制作,能独立制作培训课件,有良好的文案整合能力 4、热爱培训工作,良好的沟通协调能力,积极进取,有较强的亲和力,感染力,思路清晰,口齿清晰,普通话标准 5、良好的演讲能力,能承受一定的工作压力 6、能适应经常出差,此岗位服务华南区域,涉及到广东、广西、福建、海南等区域出差。
岗位职责:
1、培训经销商及团队设计软件的使用以及设计能力的提升 ;
2、 协助经销商完成样板间的搭建,优化样板房的呈现;
3、基础的产品培训及设计工艺培训;
4、协助经销商完成订单的洽谈。
任职要求:
1、大专以上学历,具备2年以上定制行业设计培训经验,1年以上装饰公司或硬装类工作经验;
2、熟悉酷家乐、三维家、diyhome等软件操作能力;
3、积极主动,沟通能力好,同时具备培训/培养能力。
岗位职责:
1、 根据培训计划执行培训(包括品牌文化、产品知识、销售沟通技巧等内容);
2、 培训项目运营,引领业务团队不断优化迭代新人训培训地图,提升新人业绩产能;
3、新人培养、课程研发和迭代、组织经验萃取和沉淀、知识地图数字化建设、学员档案信息化;
5、 能独立开发培训课件, 拓展培训管道和培训资源,优秀案例萃取和知识库搭建。
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职位详情主要职责:1.负责苹果厂商My Coach 项目在门店的执行落地;2.负责按照标准在门店开展每日Coach课程,周末一小时公开课等,解答客户的问题,满足客户的培训需求,保证优质的客户满意度;3.负责对店面员工进行产品知识培训,项目知识培训,并对培训内容进行定时检核和不定时抽检;4.负责对店面员工进行销售话术,销售技巧,服务礼仪等相关培训;5.负责关注Coach赠课占比情况,并处理相关数据分析及报告。任职资格:1.大专及以上学历,形象良好;2.学习能力强,服务意识强;3.性格阳光开朗,有亲和力。有手机店销售经验优先
工作职责: 1、根据现有产品架构和规划,进行产品专业知识提炼,输出专业知识、产品亮点、原料功效特性、使用手法等专业课件、文案手册以及图文等内容; 2、负责产品知识以及销售技巧培训; 3、配合销售部门完成各类营销活动培训支持,跟进培训效果并及时反馈问题; 4、收集、整理并解答产品相关知识问题; 5、根据销售情况与销售团队共同制定并执行有效的 培训方案,协助达成销售目标; 6、配合销售部门完成各类营销活动培训支持,跟进培训效果并及时反馈问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,美容、形象设计、药学、护理等专业优先,持有护肤相关证书优先; 2、 四年以上护肤美妆培训经验,熟悉皮肤结构或营养知识,具备良好的知识架构; 3、 五官端正、形象气质佳、台风大方,具备良好的表达能力、普通话标准; 4、 性格开朗,有上
1、养老护理员培训师:* 必须持有养老护理员资格证书和教师资格证书。2、母婴护理员培训师:* 必须持有母婴护理员资格证书和教师资格证书。3、家政服务员培训师:* 必须持有家政服务员资格证书和教师资格证书。
岗位职责: 1、根据公司战略规划,制定并执行培训方案,为公司业绩目标达成提供培训支持。 2、负责品牌每季产品手册编写,深度挖倔产品卖点并落地终端店铺。 3、负责课件开发,挖掘终端员工培训需求,并针对性开发课件及落地执行,提升员工专业素养。 4、跟进及考核店铺培训结果。 5、其他上级交办的工作。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,年龄28-38岁。 2、有服装行业同岗位3年以上培训工作经验。 3、能独立完成产品FAB的编写,有开发产品知识课件的技能。 4、审美佳,对女装面料性能、服装搭配及色彩运用等专业知识有较深的见解。 5、良好沟通表达能力,踏实认真,热爱零售行业,有良好服务意识及团队协作精神。
1、负责制定售后培训计划,编制培训课程内容; 2、协助制定服务流程标准和操作规范; 3、负责组织开展售后培训工作,协调各方配合,完成终端客户的专业培训需求; 4、引导客户对接售后问题处理对接通道; 5、协助改进常见的技术问题,提供解决方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电/暖通/空调/电子/电气等相关专业; 2、2年以上设备/电子/电器维修经验,有维修团队管理经验优先; 3、制冷、制热、大家电等大型电器设备行业工作经验; 4、熟练使用办公软件,具备PPT编辑文件的能力; 5、具备大型会议组织能力,有议会经验或授课经验优先; 6、具备良好的沟通表达和学习能力,能适应长途差旅要求。
职责描述: 1、根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应的培训课件并独立授课; 2、负责整个经销商体系的设计培训及公司内部营销相关人员的产品培训; 3、根据市场情况及公司发展方向,开发培训新模式; 4、解答终端店面设计人员的工作问题; 5、负责不断更新和优化课程内容,提升团队能力。 6、配合领导了解行业培训需求及市场发展情况; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,年龄:24-30周岁; 2、有2年以上全屋定制设计相关培训工作经验; 3、可独立开发、优化课件,具备高效的执行力和团队协作能力,乐于分享; 4、熟悉掌握使用设计软件(CAD、三维家、酷家乐、DIYhome、3DMAX等) 5、抗压能力和适应能力强,能适应长期出差; 6、具有良好的沟通表达能力和随机应变能力;
一、岗位职责: 1、开展客服技术类相关课程培训,不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平; 2、培训组织开展,根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程,及时响应区域及项目公司的技术类培训需求,培训项目应用转化,协助客服运营培训中心培训体系建设; 3、培训课程开发,关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更,及时更新课程相关内容;针对各项目公司岗位实际技能需求,不断开发更新相匹配的课程; 4、培训中心运行维护,充分利用场地资源组织实施授课;培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等; 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,燃气相关专业优先; 2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范、技术标准等;有燃气相关工作经验优先; 3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范,具备技术课程输出能力和动手实操能力; 4、能接受全国出差,性格外向、亲和力强,学习和抗压力较强; 5、良好的组织、计划、沟通、协调能力,执行力、逻辑思维和应变能力较强; 6、责任感强、工作细心、品行优良,具备良好的职业操守。 7、经验及能力稍逊者可应聘培训助理。
岗位职责: 1.针对二手车评估业务做培训和评估技能的传授 2.组织部门人员开展学习与培训 3.负责相关培训教材的编写和优化 .负责具体培训的实施和授课 任职资格: 1.具有强烈的工作责任心及团队协作精神 2.具有良好的语言表达能力、分析判断能力及沟通能力 3.具有一年以上的授课经验,能够达到企业内训师的基本要求 4.三年以上二手车评估经验或汽车维修经验 一、关于公司 广州穗圣信息科技有限公司 成立于2013年,致力于汽车评估方面的系统开发及运营,是国内领先的互联网汽车风控平台。 公司以“车e估”为核心产品,专注为金融机构提供二手车鉴定评估服务。 “车e估”现有B端使用客户7千多家,用户积累量达百万级,产品使用辐射全国。同时在2017年1月,获得新浪战略融资1亿元,与新浪共前进,同发展。 我们的核心团队包括新加坡供应链管理首席科学家、汽车智能化管理和GPS应用行业相关研究团体资深工程师,以及金融、主机厂及汽车租赁行业的核心管理人员。 现有主要客户有中国工商银行、滴滴出行、人人车、首汽集团首汽约车、广汇集团汇通信诚、易车网易鑫金融等多家行业名企。 我们期待着每一位顶尖的人才,来这里,你将收获的不仅是份工作。和我们一起,创造有影响力的事业! 欢迎登陆官网www.cheegu.com,及 关注“车e估”微信公众号 了解更多信息!
职责描述: 1、清晰业务流程负责营运人员培训体系落地并执行; 2、统筹培训相关活动组织,包括但不限于会议与知识竞赛; 3、能讲授至少3门以上管理类及专业类相关课程; 4、能推动营运人员培训相关工作在业务中稳定执行,及时迭代及更新相关标准; 5、解读并能通过培训引导与落地企业价值观; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、拥有3年的管理工作经验优先,具备优秀的统筹、协作能力; 3、具备授课能力,拥有培训类相关证书; 4、成长型思维强,善于学习,追求进步。
岗位职责:1、负责配合部门经理建立分公司培训体系;2、根据市场需求制定分公司培训计划,落实并提报培训总结;3、根据培训计划开展商家人员的培训和分公司内训;4、负责搜集整理区域内公司产品与竞品卖点信息资料;5、针对培训对象,制作培训课件,制作通用资料。任职要求:1、***本科及以上学历;2、2年以上培训工作经验;3、具备良好的组织能力与团队协作能力,主动积极;4、具有亲和力、普通话良好;5、制冷、暖通等相关专业优先。 年龄要求:25-35岁 职能类别:专业培训师 关键字:培训师培训培训专员销售市场
职责描述: 1.根据品牌发展战略,建立完善培训体系:撰写相关培训管理制度,负责总部职能
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