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薪资福利待遇: 5000K-10000K(无责底薪 有责底薪) 高绩效 年终奖 入职购买社保 餐补(或包午餐)、交通补助、租房补助、交通补助、节日补贴、双休、法定节假日 岗位职责: 1.自觉开发客户,探索客户需求,精准沟通; 2.深挖各大企业家的需求点与痛点,针对客户的需求点提供专业性培训课程或企业相关咨询服务; 3.客户的深度开发与后期跟进; 4.面谈促成合作; 5.客情维护,保持良好合作关系。 职位要求 1.有做过对接私企老板业务经验,并且过往取得比较优异的成绩; 2.有培训咨询行业经验或者有销售过无形产品,并且过往有过成绩; 3.有带过团队优先考虑; 4.有一定的企业家资源,客勤关系维护比较好; 5.思维逻辑清晰,理解能力与沟通表达能力较好; 6.做事有责任心,注重集体荣誉感; 7.热爱销售,有赚钱欲望; 8.男女不限。
1、根据公司制定的市场拓展计划,负责市场调研,深度挖掘企业需求,重点开发大客户; 2、负责技术转移项目的业务谈判、跟踪管理与服务、合同签订、回款、客户维护等工作; 3、寻找有潜力、高收益的项目,完成项目的初步筛选和匹配工作; 4、负责维护与政府部门、高校、研究机构及目标企业的长期合作关系; 5、协助部门不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程,能够提出有建设性、可实施的意见或建议。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.具备5年及以上销售经验,有知识产权、技术转移等销售经验优先考虑;有央企、国企、上市企业资源者优先; 3.有较强的沟通表达能力及良好的服务意识; 4.灵活外向,有明确的目标,具有良好的自我管理、团队协助精神; 5.学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
岗位职责 1、根据公司制定的市场拓展计划,负责市场调研,深度挖掘企业需求,重点开发大客户; 2、负责知识产权项目的业务谈判、跟踪管理与服务、合同签订、客户维护等工作; 3、寻找有潜力、高收益的项目,完成项目的初步筛选和匹配工作; 4、负责维护与政府部门、高校、研究机构及目标企业的长期合作关系; 5、协助部门不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程,能够提出有建设性、可实施的意见或建议。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上销售经验,有知识产权、技术转移等销售经验优先考虑;有央企、国企、上市企业资源者优先; 3.有较强的沟通表达能力及良好的服务意识; 4.灵活外向,有明确的目标,具有良好的自我管理、团队协助精神; 5.学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、适合出差。喜欢旅游的可以申请出差由公司报销 福利体系: 1、 无责任底薪+高提成(50%左右)+最佳奖+鼓励奖+福利; 2、 完善的保险体系五险一金; 3、 国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期; 4、 端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物 5、 员工生日礼物及庆生会。
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:晋升空间大、弹性工作时间。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
岗位职责:
1、负责公司产品的客户拓展,完成业绩指标;
2、负责开拓市场,发展KA客户,维护及增进已有客户关系;
3、了解客户需求,为客户提供合理化方案,促进成交,达成合作;
4、定期与合作客户进行沟通,进行客户二次开发或转介绍;
5、负责收集市场和行业信息,优化现有产品、开发新产品。
任职资格:
1、3年以B端客户开发经验,具备独立开发及研判客户需求的能力;
2、 熟悉国家及当地劳资、人力资源相关政策法规,具备提供专业人力资源或财税解决方案的能力;
3、较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
4、市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;
5、具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。
岗位优势:
1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励,上不封顶!
2、扁平化管理,发展空间大,每年度会重新定级调整薪酬!
3、国企背景,良好的客户基础!
4、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日,劳逸结合!
5、各类培训学习机会,专人带教,全方位提升自己!
6、产品丰富多元,客户需要的我们都有!
7、非大浪淘沙制,岗位稳定性好。
岗位职责:
1.负责指定城市区域或行业内的工业关键大客户的开发,建立长期稳定的业务关系;
2.为工业最终和提供技术应用服务及相应支持;
3.了解本地工业市场及客户需求,并及时提供相应的产品及服务;
4.建立及管理本地区的工业润滑油分销网络,达成销售目标;
5.树立及维护公司品牌及形象,贯彻企业文化。
任职资格:
1、学历年龄: 大专或以上学历,本科优先;机械、营销类优先;
2、年龄要求 :25~35岁;
3、个人装备: 自己有车,有驾照(硬性要求);
4、销售能力 :3~5年工业品终端销售经验;
5、熟练使用office办公软件,熟练使用手机软件。
6、有一定行业圈子人脉,未来孵化组建团队。
上班地点:深圳市龙岗区、广州市从化区、汕头、潮州、揭阳、东莞大岭山、东莞松山湖、东莞长安镇、福建福州(可选就近范围)
【岗位职责】 1、带领团队完成重点行业标杆客户、TOB客户的开发与维护,完成预期团队销售目标; 2、充分了解客户应用场景,深入挖掘客户需求,积极整合资源,制定合作方案; 3、负责重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作; 4、及时搜集客户意见和建议,协调公司内部资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度; 5、完成公司交代的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力清晰; 2、有saas产品,scrm等互联网销售行业经验优先考虑; 3、有医美、房地产品行业客户资源的优先考虑; 4、对社群,私域流量管理工具有一定了解; 5、1年以上团队管理经验,具备良好的带队作战能力; 6、能培养队员独立拓展新客户,与客户的决策层/中高层进行有效沟通; 7、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。
1、分解公司及部门销售任务,维护现有大客户资源、拓展销售工作,完成各项销售指标; 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化; 3、对现有跨境航空电商小包市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 4、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高营业额和利润率; 6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 9、上级领导交待的其他工作事项 1、本科及以上学历,物流、贸易、电商相关专业优先; 2、国际4大快递公司或者跨境物流航空电商小包货代公司,大客户拓展维护经历; 3、管理能力优秀(10人以下团队),沟通能力强,能接受区域性出差
您将从事:
1、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案;
2、负责公司产品(健康险,人身意外险,住院医疗保险,理财分红保险,团险,车险等)的销售及推广;
3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道;
4、收集客户信息及同行业信息的收集,根据公司提供的各种类型客户资源,开发新市场及目标群体;
5、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率;
6、根据销售计划,完成自己的销售目标。
您需具备:
1、本科及以上学历,普通话标准,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑;
2、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系;
3、销售欲望强,具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力;能够挖掘用户需求;
4、性格外向、有亲和力、思维敏捷,表达能力强,能承受较大的工作压力;
5、工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的团队合作精神,并有信心长期志立于互联网保险业的发展。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金,高温补贴,城市津贴
1、负责公司基因检测等特检产品的销售和服务,提高公司产品的市场占有率和知名度;
2、负责相关医院基因检测样本的收取工作;
3、负责区域内重点客户的维护及新客户的开发工作,完成管辖区域的销售目标;
4、定期拜访客户,协助处理公司与客户间的沟通;
5、定期反馈市场信息计划和销售建议;
6、完成公司及上级经理安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、全日制专科毕业,生物类,医学类相关专业均可或具有相关行业工作经验;
2、有临床基因检测工作经验为佳,有销售渠道者优先;
3、为人诚实可靠,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神,敢于面对挑战;
4、具有较强的有自我学习能力,语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;
5、有较强的客户服务意识和团队合作精神;
任职资格:1、本科及以上学历,工科相关或贸易、管理等相关专业;2、有3年以上客户沟通、商务谈判、业务跟进、订单跟踪等经验;3、有B2B销售经验,电子电气、仪器仪表等制造型企业销售经验,直销公司、工厂经验;4、拓展能力强,热爱销售工作;主动性强,有很强的沟通协调能力。有很强的责任心,为人正直,工作严谨,有原则,能承受较大的工作压力;执行力强;5、具良好的分析、判断、组织能力;6、能适应出差;7、具有良好的敬业精神和职业道德操守,企业忠诚度高;8、有防雷、通信或电子类相关行业工作经验者优先。 职能类别:大客户销售 关键字:销售电子通信客户沟通拓展直销电子电气防雷b2b销售商务谈判
工作职责:
1、执行公司销售任务,根据公司市场目标制订对应的销售计划;
2、负责项目销售、客户关系维系、市场拓展、客户关系拓展;
3、负责市场维护、新业务开发、业务拓展,对商机/项目/客户等持续跟踪、管理、归档;
4、密切跟踪行业市场及客户业务发展,根据市场变化进行产品能力匹配、营销方案调整;
5、跟踪项目全周期:招投标、合同执行协调、回款、商务流程等;
6、对数字政府、物联网、云计算、大数据、SDN、信息安全等相关业务领域有成交案例,有一定的项目参与经验。
7、深度参与过运营商项目招投标工作,熟悉一定的电信业务流程优先考虑。
任职要求
1、大学本科或以上学历,3年以上销售岗位同坐经理,市场营销/计算机类专业者优先;
2、具有较强的沟通能力,善于发现客户需求,维护客户关系、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力;
3、逻辑思维能力强,善于发现问题,市场敏锐度高;工作积极主动,有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标,心理素质强,能承受较强的工作压力;
4、工作认真负责,服从公司的安排;工作积极主动性好,敢于面对困难和承担责任,可独立推进工作;
5、团队意识强,与他人或其他项目组保持良好的合作关系。
6、相貌***,性格开朗外向;工作认真负责,细心、耐心、勤奋,有上进心;
7、个人兴趣爱好广泛、有一定体育、艺术等特长优先。
岗位职责:1、负责公司灵活用工众包产品的业务拓展,完成业绩指标;2、主导开展产品销售推广活动,沙龙活动,客户分享会等;3、负责开拓市场,发展KA客户,维护及增进已有客户关系;4、了解客户需求,为客户提供合理化方案,促进成交,达成合作;5、定期与合作客户进行沟通,进行客户二次开发或转介绍;6、负责收集市场和行业信息,优化现有产品、开发新产品。任职资格:1、 3年以上销售或同等职位经验,过往工作中有做过top sales或经典开发案例;2、具备独立开发及研判客户需求的能力;3、 熟悉国家及当地灵活用工相关政策法规,具备提供专业灵活用工解决方案的能力者优先;4、较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;5、市场敏感度高,具有优秀的市场分析、客户资源整合能力;6、具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。岗位优势:1、底薪 提成 超额完成奖励,上不封顶!2、扁平化管理,发展空间大!3、国企背景,良好的客户基础,目前已积累将近8000家企业客户,客户满意度高!4、客户均为大型企业客户,素质高,刚需,可建立自己的高端人脉!5、六险一金 周末双休 法定节假日,劳逸结合!6、各类培训学习机会,跟随老员工一同拜访客户实战学习,全方位提升自己!7、3-6个月保护期,非大浪淘沙制。岗位优势:1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励,上不封顶!2、扁平化管理,发展空间大,每年度会重新定级调整薪酬!3、国企背景,良好的客户基础,目前已积累8000多家企业客户!4、客户均为大型企业客户,素质高,刚需,可建立自己的高端人脉!5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日,劳逸结合!6、各类培训学习机会,专人带教,全方位提升自己!7、非大浪淘沙制。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:KA顾问式销售大客户销售销售经理灵活用工众包TOB
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