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乐有家纯大学生团队美女聚集地开放招募15-20届大学生,无经验要求。 乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员 这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角! 【岗位薪酬】 深圳 本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500) 大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500) 一直被模仿,从未被超越! 超高业绩奖核算比例55%-80% 以上底薪无论是否有业绩,每月15号与20号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官) 更多福利: 1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金; 2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户; 3、申请公司福利手机,话费流量全包!让您跟客户同事沟通无限! 无限发展空间 乐有家助您成功 1)发展空间大,晋升快: 公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才 【三级培训体制】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名! ★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)
岗位职责: 1、销售目标达成:针对智能制造客户白名单,进行客户开拓、招投标工作、对合同和收入负责; 2、需求挖掘:定期拜访客户,链接客户关键联系人,及时获取客户关键信息及客户需求,形成客户360分析报告(含客户决策链); 3、商机转化及签约:对获取、分析客户需求负责,将目标行业客户的商机进行转化并成功签约,最终确保顺利交付及回款; 4、客户关系:对客户生命周期负责,包括但不限于目标客户定位、客户关系建立、客户关系维护、客户部门拜访覆盖、公司品牌建立与维护 任职要求: 1、统招本科及以上学历,市场营销、经济学、信息管理、计算机等专业优先,985/211院校毕业优先; 2、5年以上B端智能制造客户服务经验,大型企业工作经验,具备良好的智能制造客户关系,特别是具备智能制造客户资源,或者智能制造上下游供应商工作经验优先考虑; 3、熟悉to B客户的拓展、维护等生命周期管理,有较强的需求挖掘、资源链接能力; 4、熟悉招投标各环节工作;能获取客户需求协同完成解决方案; 5、了解产品生命周期管理,能根据行业趋势与市场需求给产品研发提供市场侧建议; 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等
您将从事:
1、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案;
2、负责公司产品(健康险,人身意外险,住院医疗保险,理财分红保险,团险,车险等)的销售及推广;
3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道;
4、收集客户信息及同行业信息的收集,根据公司提供的各种类型客户资源,开发新市场及目标群体;
5、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率;
6、根据销售计划,完成自己的销售目标。
您需具备:
1、本科及以上学历,普通话标准,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑;
2、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系;
3、销售欲望强,具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力;能够挖掘用户需求;
4、性格外向、有亲和力、思维敏捷,表达能力强,能承受较大的工作压力;
5、工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的团队合作精神,并有信心长期志立于互联网保险业的发展。
岗位职责:
1、负责公司业务产品全线条推广营销;
2、对行业重点客户进行持续深耕,有效挖掘深层次需求,独立提供综合的行业人才解决方案;
3、有效组合和协调公司相关部门资源支持,保持与客户的良好沟通并进行有效服务管理,确保销售成单及后期交付实施质量,持续提升客户满意度;
4、依据公司销售政策要求,控制所辖客户应收账款和销售回款率达到公司要求;
5、通过提供客户需求信息和产品后期信息反馈,协助整合营销中心制定产品营销策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上销售经验,有电力培训咨询行业经验优先考虑;
3、具备良好的沟通与影响能力,学习能力和逻辑思维能力;
4、有丰富的企业客户资源者优先;
5、拥有出色的沟通技巧,擅长销售推广及业务洽谈。
(卓越优秀者***)
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:晋升空间大、弹性工作时间。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
1、搜集工程项目、合作代理商、战略集采客户信息; 2、全面了解公司产品种类、产品知识、施工工艺、价格销售销售体系; 3、了解同行业品牌竞争对手,搜集包括对手产品价格、施工质量、工程和材料销售付款方式; 4、客户公关、参与商务谈判、报价、标书制作投标、合同签约; 5、对已经签约的客户维护、配合工程部施工项目的协调工作; 6、负责应收账款按时回收、催收工作; 7、每天有计划的安排工作,拜访客户; 8、认真执行完成销售部下达的销售任务,并努力超额完成任务; 9、按时完成提交销售部要求的周报表、月报表总结; 任职要求: 1、专科及以上学历,25-35岁,市场营销等相关专业; 2、熟练掌握office办公软件; 3、3-5年以上相关领域销售工作经验,有防水、涂料、建筑、建材行业经验优先; 4、有地产或社会相关资源者优先,待遇从优; 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、吃苦耐劳,无不良工作记录。 薪资福利: 1、月薪:基本工资8k—10k,提成按当月产值实际回款计提,并于次月发放; 2、交通费补贴:有车:本地车牌1500元/月,外地车牌1000元/月;无车:600元/月; 3、转正后公司提供五险,生日、节日福利; 4、每年公司组织旅游一次,对优秀员工奖励国外游。
岗位职责: 1.负责所辖区的市场推广和销售服务工作,建立维护新老客户,维护良好的客户关系 2.制定每月的、每周的工作计划,努力实现和超越预定的销售目标,并做好相应的工作总结 3.严格按照销售部制定的走访频率走访客户,挖掘潜在客户 4.明确所辖区域对账、结款情况和账期,及时收款 5.能在产品经理协助下提供给客户可行的解决方案,做好产品的选型工作 6.参与公司组织的各类有关于产品、销售技巧及其他方面的培训,并在业务中不断提高自身的业务水平和谈判技巧 任职资格: 1)机械电子工程、机电一体化等相关专业学历 2)2-5年与工厂自动化相关的工作经验,有工业自动化产品或传感器销售经验者优先 3)具备良好的销售技巧,拥有大客户资源优先 4)优秀的沟通技巧、市场开拓能力及团队合作能力 5)吃苦耐劳、抗压能力强,可接受出差
1、开拓知名汽车主机厂和Tier1客户,挖掘负责现货的采购负责人;
2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户的沟通,获取现货需求,分析需求真实度等;
3、同公司内部相关人员沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;
4、完成公司制定的各项销售考核目标,达成业绩目标;
职位要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上,良好的听说读写;
2、在3年以上工作经验;
3、热爱销售工作,市场感觉敏锐,具有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通谈判能力和较强的客户关系建设能力;
4、能承受较大工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神;
【领先的薪酬制度】
1.业务人员高底薪 超高提成 年终双薪 开发奖金,优秀业务人员年入百万很轻松。
2.业务支持人员底薪 绩效奖金,充分尊重员工的劳动价值,多劳多得、贡献大的员工价值在薪酬上有明显的体现。
3.公司薪酬标准远高于行业平均水平,处于国内同行业的领先位置。
4.周末双休,享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假
超市配送 1 负责站点的货物配送 2跟住订单送到顾客手上 3系统统一派单,无需抢单 4配送站点在1.5公里内
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:晋升空间大、弹性工作时间。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
职位描述: 1、负责开发行业新客户、商务谈判,签约客户能力,具备团队间沟通及资源协调能力; 2、负责售卖实习僧/萌想科技全线产品,含线上标准化服务产品及道具、定制化服务产品及线下服务项目; 3、结合客户需求完成售前方案撰写、现场述标、商务流程、招采流程、合同及汇款流程,完成完整销售流程对接并参与跟进交付流程等工作; 4、具备创意创意想法的输出能力,具备行业洞察、理解及学习能力; 职位要求: 1、1年及以上TOB端大客户销售经验,本科及以上学历,有人力资源、校园招聘、广告宣传、活动策略等行业工作经验优先; 2、优秀应届生亦可考虑,有校内校园大使、活动策划、社团协会经历者优先; 3、具备方案撰写、述标及提供解决方案策略能力; 4、具备KA销售必需的行业及产品学习能力,积极主动学习,乐于接受新鲜事物,有目标感和自我规划; 5、能适应多线条工作处理能力,乐于接受挑战及压力,抗压能力强;
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的事业心; 6.身体健康,无不良工作记录。
岗位职责:1、负责大客户开发与维护,达成大客户战略规划目标2、筹建大客户服务团队,体系及流程任职要求:1.有较强的服务意识,成就客户2.大专以上学历,2年以上大客户开发相关经验3.有五金,建材类相关B端大客户经验优先企业优势:1:优美的办公环境,佛山新城(佛山超甲级写字楼),周边配套佛山图书馆,世纪莲地铁站,佛山新城湿地公园等.2.超级nice领导团队,学习型组织,不担心学习成长机会3.大部分90后团队,简单,相信,创造力我们坚信一群有情有义的人一起干一件有价值有意义的事情!成就更多客户,为人类全球化建设提供不锈钢整体解决方案和服务! 职能类别:大客户销售
岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展EMC/能源托管的开发、销售工作; 2、根据客户需求,向客户提供项目方案并进行可行性沟通,建立客户关系,配合项目技术工程师完成商务谈判,促成项目方案的合作; 3、跟进项目进度,主动监控项目回款过程,有效提高回款率; 4、收集综合能源政策信息,与当地高校、医院、酒店等建立并维护良好关系; 5、完成上级主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、有节能公司或能源服务公司业务拓展或大型项目管理工作经验; 2、具备机电或暖通或电力电子或能源设备类专业知识,若有此类设备销售经验者优先; 3、有政府、学校、医院、酒店客户资源者优先; 4、有团队管理经验及传动类产品客户资源者优先; 5、能适应经常性出差、可承受较大工作压力及具团队合作意识者优先。
岗位职责: 1、负责区域目标客户群体的关系维护和拓展,充分了解客户需求,通过对客户需求的深度了解,结合公司资源,制定能够落地的方案; 2、善于挖掘重点行业和重点客户的潜在需求,负责公司书卡、图书、广告招商及文创产品批量销售管理工作; 3、根据区域大宗销售目标分解,制定并执行个人月度、季度、年度销售计划,确保整体销售目标达成; 4、对于商场形态比较了解,或者有过相似经验的优先; 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先 2、3年以上B端大客户销售工作经验; 3、勇于开拓,具有良好的独立分析和解决问题的能力,具有良好的沟通技巧、敏锐的洞察能力; 4、具备较强的市场分析、推广、营销能力以及优秀的人际沟通能力具备良好的职业素质,接受挑战。
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