与今日招聘企业随时沟通
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任职条件:1、2014~2015届大学毕业生(全日制大专及以上学历); 2、有管理意识,积极进取,热爱且有志投身生产行业。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的沟通表达、组织协调及学习能力; 5、熟练操作电脑办公软件
储备干部多名,男女不限,年龄要求: 20岁以上,35岁以下,专科以上学历,应届毕业生,管理学或汽车专业毕业生优先,工作经验不限。 福利待遇,底薪 其他津贴 工龄奖 包食宿,单休。 广州黑希复合材料科技有限公司 地址:广州市新塘镇牛仔城二路21号
财务管理、会计学、管理学等相关专业的在校大学生,本科以上,男女不限,工作经验不限,实习岗位为财务中心等管理部门,实习期间工作优秀的毕业生,取得毕业证后可以与公司签劳动合同。 职能类别:财务专员
以场长,总监为方向做培养
工作职责:
1.接待前来办理业务客户;
2.经营活动费用申请和报销;
3.协助开展各类会议营销的策划、筹备、实施。
任职资格:
1.本科在读学生;
2.积极、有责任心,表达有条理;
3.沟通能力好、学习能力强。
广发银行信用卡中心——App项目组项目管理实习生 【招聘人数】:1人 【工作类型】:综合金融运营实习生 【工作形式】:线下 【工作内容】: 1、协助运营完成业务需求审核、业务报表分析等工作; 2、协助完成组内的行业分析、用户分析工作; 3、按要求完成每日实习工作安排; 4、团队及领导的其他工作支持。 【招聘要求】: 1、本科大三/大四,专业不限,数学、金融类、营销类专业优先; 2、可以保证每周3天以上出勤,全勤优先,实习期三个月以上; 3、熟练使用Office 办公软件;具备基本的数据、文档收集整理和分析能力; 4、思维敏捷、谨慎、适应性良好,具备优秀的沟通表达能力者优先。 【薪酬预算及结算方式】 :实习生 【工作地点】:广州市天河区高德冬广场 招聘人数:1人
【工作职责】 1、协助心理教师完成心理学科授课任务; 2、保障学校心理工作室的正常运营,做好维护管理工作; 3、根据学校要求, 对学生做好心理咨询和辅导工作; 4、学校安排的其他工作。 【任职资格】 1、热爱幼教事业,为人师表,具有良好的服务意识和端正的工作态度,有奉献精神; 2、心理学相关专业,本科及以上学历,二年以上心理教学或咨询经验优先,优秀实习生可考虑; 3、有相应的教师资格证书; 4、优秀的沟通表达能力及学习创新能力,乐观进取、责任心强。 【福利待遇】 1、周末双休,有寒暑假,每月有伙食补贴; 2、每年教师节,中秋节,春节发放慰问金; 3、购买国家规定的各项保险,住房公积金; 4、子入读,享有优惠政策; 5、购买碧桂园房子,均可享受碧桂园集团优惠。 【工作地点】 广东省江门蓬江区五邑碧桂园中英文学校
岗位职责: 1.协助整理、检查员工档案,并对员工档案进行归档; 1.协助开展人员管理工作,包括招聘、入离职等; 2.协助组织活动、开展培训工作,日常会务处理; 3.负责日常数据处理,分析报表等。 4.领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1.大学本科学历及以上,大三或大四学生,每周至少工作3个工作日; 2.工作执行能力和沟通表达能力强; 3.工作细心、耐心、积极,有团队协作精神和较强的抗压能力。 招聘人数:3人
职责描述: 1、根据实际业务要求,开展风险策略类专项数据分析,并形成专项分析报告,分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行 2、运用统计分析方法挖掘业务数据,支持业务探索和专项分析,进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持; 3、熟练运用数据分析工具,对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析,了解其的具体运作以及变动情况,提升供应商业务的高效性和规范性; 4、 通过日常沟通了解同业动向,进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等; 5、 推动项目类工作开展及优化。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,计算机信息与工程、经济学、应用数学、统计学等相关专业优先; 2、 具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力; 3、 掌握一门以上数据处理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟练使用EXCEL、PPT,对数据分析结果进行汇报呈现; 截止日期:2024年04月20日
一、【招聘岗位】
海底捞直签实习生
二、【职位要求】
1. 16-28周岁,学历不限;
2. 身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3. 无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
1. 实行计件工资制,多劳多得。例如:计件工资为传菜员-0.4元左右/盘,服务员-3元左右/人,毛巾员-1块 /桌,门迎团队34元/桌(团队按比例分配);-- 宣讲环节详细解答
2. 保底工资为4000-5600,依据城市门店而定;
3.包吃住;
四、【作息时间】
1. 月休4天,日出勤10小时左右,周末可能会有所延长,法定节假日三倍工资结算;
2. 具体排班,依据具体城市及门店而定;
3.白班:9:00-10:00,下班时间根据门店生意有浮动,中午休息1-2小时;
夜班:21:00-7:00,根据门店营业时间排班;固定班次白班夜班不会倒班。
【工作职责】①定期电话微信回访老客户,提供优质的售后服务;②协助团队招聘工作的开展,协助面试筛选人员; ③学习金融保险和理财知识,和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能;【薪酬福利】①底薪+提成 绩效;②首年保底年薪8万元 ;③公司免费购买商业保险,包括医疗、重疾、意外、养老;④500强企业提供专业系统化的培训,助力快速成长为职业经理人;⑤团队活动,聚餐、运动、省内外培训游玩。【岗位要求】①年龄22岁—35岁,本科及以上,熟练办公软件;②责任心强,具有良好的学习能力和沟通能力;③具有团队精神、服务意识和工作激情; 职能类别:储备干部 关键字:储备保险管理干部筹备经理团队培训
1.协助办公室日常行政人事类工作;
3.协助员工入离职手续的办理;员工人事档案的建立、更新、保管;月度考勤的核算;
4.协助公司日常用款、报销工作;
5.协助公司低值易耗品的采购、管理;固定资产的盘点;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
3.能熟练使用office办公软件;
4.具备良好的沟通能力,组织协调能力,对待工作认真负责。
1、身体健康,五官端正。 2、第一学历要求全日制本科及以上,有教师资格证。社会应聘人员年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽。 3、工作责任心强,爱岗敬业,有奉献精神、合作精神,有较强的执行力。 4、本职位属于临聘代课岗位,按实际上课次数结算薪酬。无需坐班,学校会尽量安排在同一天上课,如遇临时调课等情况,要服从学校安排。
【职责描述】 1、协助完成日常招聘工作,达成各个部门的人员需求目标; 2、协助完成人力资源相关流程申请和跟进; 3、完成安排的其他人力资源相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有1个月以上招聘实习经验优先; 2、实习周期:3-6个月,一周出勤5天; 3、熟练使用office办公软件; 4、工作积极主动,执行力强,处事灵活,具有较强的沟通协作能力。
工作主要内容:
为没有上SAP的企业做SAP的实施工作,包括业务蓝图拟定,数据导入,系统配置,企业人员培训等。
具体模块表现为FICO(财务) 、MM(物料)、 PP(生产计划)、 SD(销售)、 PS(项目管理)、 BI(数据分析)、 HR(人力资源)等。
岗位要求:
1、统招本科以上,优先研究生学历,不限专业;
2、有ERP项目实施经验优先;
3、 通过CET-6/雅思/托福,有良好的英文阅读能力或者通过日语N1级别以上
4、具备良好结构化思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力
5、较强的文档撰写能力及各类报告处理能力、良好的团队精神、责任心强;
6、具备较强的抗压能力、学习能力和自我驱动力;
7、不用坐班,需要接受长期出差(一年90%出差)和全国出差
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