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工作职责
1.顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2.管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
3.商业
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
-店长安排的其他工作。
个性品质
1.大学专科或以上学历
2.充满活力、自信;
3.良好的工作主动性;
4.一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
5.有很强的顾客服务意识;
6.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。
福利:
五险一金 附加商业保险 做五休二 十天带薪年假
带薪生日假 绩效奖金 年终双薪 快速晋升机会
工作职责1、协助进行电梯市场拓展调研,制定合理的推广方案;2、协助监督电梯业务运营管理指标正常推进,并组织过程控制研讨;3、分析运营数据,针对异常做出初步诊断分析及意见;4、协助电梯运营过程相关支持服务;5、持续保障电梯运营安全、质量体系合规有效。任职资格1、***本科及以上机电、机械类专业;2、了解电梯安装、维保管理及作业工艺流程,了解电梯相关法律法规;3、不少于3年电梯行业工作经验;4、熟练办公软件操作;5、有电梯品牌公司工作经验优先;6、思路清晰,有良好的沟通表达能力;7、良好的团队合作精神及独立工作能力,敬业有责任心;8、有参加安全质量体系培训经验优先。 职能类别:总监/部门经理 关键字:电梯
主要负责制定公司日常行政管理的各项规章制度,并负责监督检查公司各项规章制度的检查与落实。建立和完善公司会议和文件管理系统,公司员工食宿、公司车队等行政后勤系统的组织和管理工作,根据各部门办公需要,统一采购、分配、管理公司各种办公设备和办公用品,负责组织公司的对外接待工作,负责策划、组织公司各类活动,负责公司有关物业管理与日常维修维护。
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