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职位描述: 一、招商工作 1、负责外部产业资源的拓展和对接,挖掘潜在客户。 2、有效识别企业客户的需求,做好企业客户资源拓展、客户拜访、接洽、谈判、签约等。 3、负责产业资源的拓展,丰富产业资源引进渠道,拓展代理机构等第三方中介合作关系,拓宽客户来源。 4、负责日常客户现场接待及园区推介讲解,根据客户需求洽谈租赁条款,达成合作关系。 5、负责租赁合同执行跟进,及时跟进客户租赁资源信息变更。 6、负责每月对客户的租金、水电等费用核算,派发、开票、跟进、收款等。 7、招商推广等活动的执行,签约客户的进场及筹备。 8、负责招商推广文案策划、撰写,及时发布相关推送广告。 9、负责定期回访客户,了解客户意见及需求。 10、负责完成公司领导交办的其他工作任务。 二、物业管理工作 1、负责协助领导建立物业管理相关体系制度、流程,并监督有效实施。 2、负责协助行政总务管理协助工作。 3、负责园区物业管理服务的跟进、处理与执行。 4、负责完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、公共关系及相关专业。 2、形象气质佳,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 3、具有较强的计划、协作能力、责任心,良好的职业道德和积极乐观的人生态度。 4、具有一定的文案、策划能力,较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 5、最好能够熟练驾驶小车。
岗位职责: 1. 接听、转接电话; 2. 负责办公室的文秘、信息、机要工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 5. 做好公司费用支出、流水帐登记 6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 7. 社会保险的投保、申领。 8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 10. 接受其他临时工作. 任职要求: 1、女,22—33周岁,大专以上学历; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 联系方式
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