与今日招聘企业随时沟通
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要求:男女不限;年龄30-45岁,正规专科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能出差(乳山、青岛)能服从公司安排。职责:负责楼盘招商策划方案拟定、经营方式调整、招首、投标等工作;负责招商售楼的策划方案、制定招租招售等各项政策;负责招商和售楼市场调查,走访工作。薪酬待遇:试用期1-3个月,工资3500元-5000元,详情面谈。
岗位职责:对会务主管/经理负责,执行会务部的全面接待工作、管理会场设施设备,培养周到的礼仪接待,随时做好接待宾客的准备。
任职资格:任职要求:
1、性别:男/女
2、年龄:20~30岁
3、文化程度:专科以上
直接上级:会务主管/经理
任职资格:
1、必须知道酒店的目标、价值观、信条和自己的工作范围
2、熟悉各会场场地情况,各设施设备的调试使用情况及整体本报价
3、能按照会议预定单做好会前准备工作,会议开始后能提供及时、周到的服务,有较强的业务操作能力。
4、在会务主管带领下能与餐厅、客房、工程等相关部门密切合作,共同做好会议接待服务工作,有一定的沟通、协调能力。
5、能妥善处理会议服务中出现的问题,有一定的语言表达能力及应变能力。
6、口齿清楚,基本的外宾接待,英语B级
7、定期完成上级指派的任务
8、有从事会务接待服务工作一年以上的经历
岗位职责:
1、负责考勤管理与相关文件存档;
2、负责员工的绩效考核;
3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议.
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源或相关工作经验;有连锁零售企业从业经验者优先;
3、熟练使用EXCEL相关办公软件,了解公式运用,具备基本的网络知识;
4、良好的数据分析计算统筹能力,具备基本管理能力。
5、能对公司薪酬政策、绩效政策提出创新性建议和方案。
岗位职责:反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
有责任心,能承受较大的工作压力;
有团队协作精神,善于挑战。
任职资格:信息采集,录入,整理
电话回访,传单派发,促销
工作简单 多做多得
也可长期工作,提供五险一金
报验资料含:开工报告、施工组织设计、进场材料报验、进场材料取样复试、复试报告。
按工程部位报验:制作安装检验批、分项验收 、分部验收、单位工程竣工验收。
施工管理资料:施工组织设计:管理人员、机械、劳动力、工期安排。
施工技术资料:图纸会审。设计变更、工程签证等。
包括建设单位工程准备阶段招投标文件,监理文件,施工文件、工程洽商变更、工程签证、竣工图和竣工验收文件,统称为建设工程资料。
岗位描述:
1.能够独立组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作,确保体系设计的适宜性和合理性
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施
4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,并编制相关报告
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告
6. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范
岗位要求:
1、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
2、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
3、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
4、熟悉各种绩效评价方法,熟悉绩效管理流程。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
需要管理团队
公司主要做二手房买卖,是历下区最大的房产中介公司.....
公司成立7年了,我们有着明确的发展规划,3年之内布满山东省。
我们要做到上市公司,所以在这里,只要你有能力,我们能够给你足够的平台。
现公司招聘店务助理1名及房产经纪人20名
条件:
店务助理
1、岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
岗位职责:1、有人力资源工作相关经验,熟悉现代企业人力资源管理,对人才招聘、薪酬、培训有1年以上工作经验优先考虑;
2、具有良好的沟通能力、书面表达能力、逻辑分析能力、团队协作能力;
3、诚实正直、乐观豁达,责任心强。
任职资格:1、熟悉HR各模块,精通招聘、培训工作。
2、形象气质佳,语言表达流畅,有亲和力。
3、具备HR从业者的素质。
4、有驾证者优先
工作时间:周一至周六,8:30-17:00,缴纳五险,工作餐补贴,节日慰问金,生日补贴等
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,本科以上学历;
2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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