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工作职责:1、负责公司培训工作安排、制定、组织、实施公司的培训计划;2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等;3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;任职要求:1.专科及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先2.有销售的工作经验3.一年以上培训工作经具体验,具有课件开发能力,有微课培训平台制作经验者优先4.具备良好的沟通、协调、组织能力、培训技能及文字写作能力面试地址:蜀山区联系方式:13866762689 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险培训师 关键字:双休培训讲师金融银行普惠贷款理财投资证券基金信托
岗位职责:
1、针对B端及C端进行产品和销售技巧的培训,提升销售团队的技能,准确无误地传递设计理念和产品知识;
2、根据培训需求,开发并完善零售培训课程和课件;
3、制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训;
4、跟踪及评估店铺培训的结果;
5、就区域相关问题作针对性指导
任职职责:
1、具有出色的表达能力,普通话标准:
2、了解零售行业的特性,具备丰富的零售销售管理经验和培训经验:
3、能够独立制作并开发课件:
4、有婴幼儿配方奶粉乳制品培训经验优先
5、能接受出差
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险一金
岗位职责: 1、负责公司旗下培训学校美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训; 2、安排学员培训计划,制定切实有效的培训课程,并跟进培训效果; 3、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。 任职要求: 1、人品端正,皮肤好、气质佳、有3年以上美容美体及产康行业从业经历,有培训及管理经验者优先; 2、具有良好的授课能力和语言表达能力; 3、能独立的课程开发、编写、培训。
一、岗位职责:
1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术;
2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪
3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作;
4.围绕门店培训需求,协助配合部门主管统筹,组织计划.协调.跟进.落
实店内各项培训任务并反馈。
5.协助部门主管开展培训体系搭建,对培训所需教材记录及档案进行管
理。
二、任职要求:
1.25-35岁,有培训工作经验1年以上普通话流利,有同行业经验优先;
2.有较强的沟通能力与语言表达欲望;
3.有较强的学习能力与总结能力,良好的自我管理和团队合作精神;
4.公司提供完善的岗前培训和产品制作知识。
5.能熟练使用办公软件word/excel/ppt。
1、负责我司婴儿粉(贝因美-美思雅、美初儿)产品培训工作; 2、公司业务、经销商、终端老板、导购产品知识培训、卖点培训、销售技巧培训; 3、妈妈班开展,育婴知识培训、产品培训; 4、市场走访、调研、培训课件制作; 5、推广活动环节协助; 6、线上直播。 任职要求: 1、 大专以上学历,可接受食品大类应届毕业生;具有1-3年以上婴童行业与业务培训相关工作经验/终端销售经验和有营养师资格证书优先考虑; 2、 表达能力佳,富有激情和号召力,有授课和制作课件经验优先; 3、 擅长对婴童食品/营养品在母婴店及商超的销售培训优先; 4、 责任心强,人品正直稳重,热衷于培训工作,可接受不定期的出差工作; 5、 具有保健品、奶粉培训经验、线上直播经验者优先; 其他:入职即买五险,有专业培训老师带教,培训可拿提成(100-200每场不等),畅通的职业发展路径:初级营养培训师→中级营养培训师→高级营养培训师。
1.负责组织、实施,开展终端的培训工作;
2.协助组织开展各项主体零售培训工作并负责在区域以及店铺内进行应用推
广;
3.负责提升终端销售技巧及服务标准的培训;
4.负责培训需求调研及研制月度、季度年度的培训计划;
5.负责公司内部培训
6.负责协助开发培训课件,参与组织开展大型培训课程;
7.负责跟踪和督导各店铺培训后落实实施情况。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.有同岗位工作经验且从事终端销售管理2年以上经验;
3.有责任心,良好的合作精神,较强的领导力;
4.较强的PPT制作能力者优先。
薪资:6-8K(能力优秀者薪资可面谈)
工作职责:
1、负责公司培训工作安排、制定、组织、实施公司的培训计划;
2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等;
3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;
4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;
5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;
任职要求:
1.专科及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有销售的工作经验
3.一年以上培训工作经具体验,具有课件开发能力,有微课培训平台制作经验者优先
4.具备良好的沟通、协调、组织能力、培训技能及文字写作能力
面试地址:蜀山区
联系方式:13866762689
协助萨洛蒙品牌中后台落地品牌政策/原则/指引/软技能
依据“受训-落地 - 核准 - 反馈-跟进“的闭环规则,协助品牌提升零售人员的专业与高效
参与不同类型线上/线下培训,是品牌中后台与零售门店的有效桥梁
有效辅导,提升员工硬专业和软技能,协助反馈一线门店的建议
制定品牌各类型培训的培训材料跟进方式,反馈内容
与In-house trainer团队合作落地各类型培训,确保培训及时输出及落地,确保品牌政策/原则/指引/零售专业能力吻合品牌发展
定期给与相应培训,协助In-houseTrainer 提升自身技能以吻合品牌高速发展
阶段性给与In-house Trainer反馈与评估,确保内训师始终吻合品牌需求
任职资格:
1.25-39周岁,统招本科及以上学历;
2.3年以上大型企业培训管理经验;
3.熟悉培训体系建设与改进。
岗位职责:
1.负责AI训机师学苑的人工智能应用师课程培训流程跟进及管理工作;
2.辅助AI训机师学苑的课件开发和完善工作;
3.支撑AI训机师学苑的培训相关教务及后勤保障工作;
4.兼顾学苑课堂理论及实践教学工作;
5.完成领导交代的临时事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,2年及以上培训相关行业工作经验;
2.具有端到端培训服务流程管理经验者优先考虑;
3.获得国家或行业认可的相关讲师资质,奖项者优先考虑;
4.熟悉培训相关工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力;
5.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。
工作职责:1、负责公司培训工作安排、制定、组织、实施公司的培训计划;2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等;3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;任职要求:1.专科及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先2.有销售的工作经验3.一年以上培训工作经具体验,具有课件开发能力,有微课培训平台制作经验者优先4.具备良好的沟通、协调、组织能力、培训技能及文字写作能力面试地址:蜀山区联系方式:13866762689 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险培训师 关键字:双休培训讲师金融银行普惠贷款理财投资证券基金信托
岗位职责:
1.负责AI训机师学苑的人工智能应用师课程培训流程跟进及管理工作;
2.辅助AI训机师学苑的课件开发和完善工作;
3.支撑AI训机师学苑的培训相关教务及后勤保障工作;
4.兼顾学苑课堂理论及实践教学工作;
5.完成领导交代的临时事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,2年及以上培训相关行业工作经验;
2.具有端到端培训服务流程管理经验者优先考虑;
3.获得国家或行业认可的相关讲师资质,奖项者优先考虑;
4.熟悉培训相关工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力;
5.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。
岗位职责:
1针对终端进行产品和销售技巧的培训,提升销售团队的技能,准确无误地传递设计理念和产品知识;
2根据培训需求,开发并完善零售培训课程和课件;
3、制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训;
4、跟踪及评估店铺培训的结果;
5、就区域相关问题作针对性指导
。任职职责:
1、具有出色的表达能力,普通话标准:
2、了解零售行业的特性,具备丰富的零售销售管理经验和培训经验:
3、能够独立制作并开发课件:
4、有奶粉乳制品培训经验优先
5、能接受出差
职位福利:绩效奖金、节日福利、全勤奖、五险一金、包吃、包住、周末双休
1、参与金融行业(保险、银行)培训项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,诊断客户市场/营销/服务现状,为客户提供有效解决方案,协助撰写项目建议书并参与重大项目洽谈;
2、参与本地客户(保险、银行)关系开发与维护,进行市场业务的推动与市场需求的挖掘;
3、参与本地或者其他区域(保险、银行)培训项目的执行与实施,保证培训项目交付满意度;
4、参与市场区域内(保险、银行)的培训项目的商务工作,包括合同跟进、回款跟进等;
5、参与金融行业(保险、银行)的培训项目产品创新工作,为客户提供项目的专业咨询;
6、开发和主讲室内拓展体验式培训课程和部分咨询辅导类培训课程;
7、参与重点行业研究专项课题研究及模块研究。
岗位要求:
1、大专以上学历,有教育培训行业、金融从业经验经验者优先;
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力;
3、沟通领悟能力、思维活跃;
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神;
5、熟练办公软件,包括word\ppt\EXCEL等
【福利待遇】
1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休,按照国家规定时间放假。
2.晋升通道:明确的晋升通道,一年晋升一次,业绩达标的话可一年晋升两次;
3.薪资待遇:无责任底薪 基本补贴 绩效 全勤 餐补 提成;转正薪资从优,年底奖金包可高达月基本工资的3/4薪。
4.公司福利:五险、五天工作制、话费补贴、节假日福利、定期免费体检、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休
工作职责:1、负责公司培训工作安排、制定、组织、实施公司的培训计划;2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等;3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;任职要求:1.专科及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先2.有销售的工作经验3.一年以上培训工作经具体验,具有课件开发能力,有微课培训平台制作经验者优先4.具备良好的沟通、协调、组织能力、培训技能及文字写作能力面试地址:蜀山区联系方式:13866762689 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险培训师 关键字:双休培训讲师金融银行普惠贷款理财投资证券基金信托
【岗位职责】
1、根据现场项目需要设定系列培训课程;
2、根据不同类型员工培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整 ;
3、开发培训课程,编制培训课件和搭建组织内部的内训师团队
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,通过培训提升销售团队的转化能力。
【岗位要求】
1、需要具备电销/客服行业经验1年以上,在特定、专长领域内不断学习研究;
2、具有一定的数据能力包含(excel,PPT,word等);
3、性格活泼外向,具有一定得场控能力;
【作息时间】
上班时间:早9晚6,周末双休,法定节日正常休息;
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;
2、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台;
4、报销入职体检费用;
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