与今日招聘企业随时沟通
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1、负责主持编制监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
2、负责办公室人员工作分配,如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责对厂区、食堂、宿舍、车队、安保队伍进行管理;
6、对车辆年检及车险事务的管理;
7、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
8、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
9、妥善安排外来人员的来访接待工作;
10、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
任职要求:
1、专科及以上学历,有生产制造型企业工作经验,管理类相关专业优先考虑;
2、5年以上相关管理工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程,具备良好的组织协调能力;
5、能熟练使用办公室软件系统。
职位福利:年终分红、五险一金、节日福利、包吃、包住、员工食堂
一、职位描述:
1、 负责下属子公司财务、会计,内控制度和体系建设;
2、 负责下属子公司财务预算,资金计划和财务决算的编制;
3、 负责下属子公司日常财务核算、财务分析管理工作;
4、 负责监督、审核下属子公司各项财务收支工作;
5、 负责定期和不定期编制下属子公司各类财务报告;
6、 负责下属子公司融资管理、税务管理和筹划及其他财务管理工作。
二、任职要求:
1、要求大专以上学历,财务类相关专业,有10年以上财务工作经验,5年以上管理岗位工作经验。
2、具有中级会计师以上职称或注册会计师资格。
3、工作严谨认真,细致有序,有较强的协调能力和团队合作精神。
4、熟悉财务管理制度的建立完善,熟悉财务预算编制和财务决算,善于资金筹划,精于财务管理。
5、具有医药流通企业财务管理经验者优先。
工作地点:大庆
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
岗位职责: 负责数据中心、民用建筑等设计工作。 专业要求: 建筑学、土木工程等相关专业。 专业技能要求: 1、专业基础扎实,学科成绩优良; 2、对民用建筑有一定了解; 3、掌握CAD、OFFICE等办公软件;较强的计算机应用能力; 4、具备良好的客户沟通协调能力和较强的工作责任心。
有责任心 对工作有热情 喜爱人力资源行业 服从管理 周休
销售人员管理 文案管理 接受保单
1、建筑学或者建筑设计专业; 2、有工作经验。
人事主管的工作职责是:
1、负责招募:负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作;
3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、整理相关档案:负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、遵循劳动法规:确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工资金发放:落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律:检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
8、收集下发文件并提供人事咨询:收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
9、检查各项人事制度:负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;
10、清洁相关区域卫生:负责所属区域的清洁卫生;
11、检查部门报表:指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查;
12、负责员工绩效考核和总结:负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
13、负责办理招聘等申请手续:负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
14、负责户籍调动等管理工作并办理报批手续:负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续;
15、落实安全保护并参与善后处理:负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;
16、负责荣誉称号评选工作:负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作;
17、完成其他任务:完成人事部部长临时交办的其他任务。
文员、客服、教务、市场、前台、收银、人事等
岗位职责:
1、全面负责子公司财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、做好财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上,会计、财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2. 具备中级会计师或注册会计师或ACCA考试者优先;
3. 为人正直、廉洁自律;
4 具备较强的分析能力、沟通协调能力及适应能力,具备良好的组织领导能力和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责ozon跨境电商平台,店铺的日常管理,包括产品上下架,活动申报、客服、订单处理、评价及店铺维护,完成公司制定的业绩目标;
2、善于分析数据,对店铺运营情况进行分析,及时调整营销策略和推广节奏修改;
3、制定合理的营销计划,提高产品的曝光度和销售转化率;
4、熟悉平台规则和政策,规避触碰平台红线规则,并能够不断适应平台政策的更新。
任职要求
1、一年以上ozon跨境电商运营经验。
2、熟悉俄罗斯市场优先考虑。
3、具有数据分析能力。
有意向面谈
进行公司设备运营及管理工作,配合完成各设备检修等相关工作。并具体进行生产工艺管理、CI项目管理、5S管理、OPC推行等相关工作。任职要求:本科及以上,硕士优先;自动化、机械制造、能源与动力工程相关专业。
协助运营经理沟通管理主播
对接旗下主播以及经理日常工作
28岁及以上,需要跟30 的人沟通
沟通及理解能力需要强一些
薪资待遇
无责底薪3500,入职后月流水百分之1,综合5k以上工作时间
早11晚7、每周单休、法休
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、绩效奖金、无官僚风气
任职要求: 1.从事汽车行业10年以上; 2.至少中级会计职称; 3.年龄35-45岁; 4.大专以上学历。
工作内容: 1、文秘本职工作内容如:文字处理、档案管理、招投标业务等 2、总经理副总经理交代任务:文字处理、PPT制作等 3、部门负责人交代任务:文字处理、PPT制作等 职位要求: 1、精通office、WPS等办公软件 2、熟悉PS、办公OA等软件 3、会电子招投标业务 有紧急工作时能加班,加班有补助。
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