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任职要求:
1.大专以上学历(有经验者学历可放宽),表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;
2.性格开朗,踏实肯干,具备良好的服务意识;
3.有团队协作,管理经验;
4.有招募兼职人员经验者优先考虑。
岗位职责:
1.按区域负责带领团队宣传、推广、销售工作。
2.负责团队人员工作管理、物资管理。
3负责招募、培训管理促销员,完成目标。
福利待遇:带薪年假 五险 节日福利等
职位福利:不加班、无试用期、弹性工作、就近分配地点、无责保底底薪、开单提成、时间弹性
办公地点:南岗、道里、群力、道外、江北、平房、阿城就近分配办公地点
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
岗位职责:
1、带领团队推广巴氏杀菌奶品,完成公司的销售任务;
2、负责团队人员日常管理工作,包括人、财、物的管理及人员培训等。
岗位要求:
1、专科以上学历,25-38岁,有管理经验优先;
2、性格开朗,有较好的沟通管理能力,有正能量的影响力。
薪资福利:五险、带薪年假、年节福利等
岗位职责
1.负责哈尔滨加盟店经营指标的制定及管控,追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理;
2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整;
3.执行新店开业流程,保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通;
4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高各门店业绩;
5.落实总部市场活动,提升品牌知名度。
任职条件:
1、大专以上学历,并在餐饮连锁品牌相关岗位2年以上工作经验(在知名饮品体系同岗位者优先);
2、有成功营运的案例;
3、有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力,有良好的沟通能力。
职业发展:
1、完善的晋升机制,每6个月即可组织晋升;
2、入职即缴纳五险一金,8小时工作制、法定节假日休息;
3、丰富的福利,不定期团建活动,各类假期年假、探亲假等
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