与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.负责写字楼招商工作各项数据报表及台账汇总和日常维护;
2.负责招商业务工作合同类、费用类、活动类等OA流程发起审批办结;
3.对接开发、物业等各兄弟公司日常基础业务;
4.协同完成年度各项重大活动举办;
5.领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责公司抖音的运营,确保数据的增长;
2、负责抖音平台推广文案、内容策划、账号运营等工作;
3、日常数据整理,挖掘,定期形成数据分析,制定调整对应的流量获取策略;
任职资格:
1、大专以上学历,传媒相关专业;
2、了解短视频平台的特性、规则和运营模式;
3、有文案功底,喜欢钻研,有网感,善于捕捉热点。
岗位职责:
1.负责公司官方抖音账号的整体规划、运营、推广工作,达成销售目标;
2.负责直播间的搭建、运营及直播团队的管理考核工作,根据产品定位、主播风格、用户特性来优化直播内容策划、脚本、直播话术等,对直播间各项指标数据负责;
3.开展账号内容运营工作,通过优化选题、脚本、拍摄、剪辑及流量运营等环节,提高内容质量、转化数据及影响力,对内容引流效果负责;
4.负责抖音小店的整体运营工作,包括产品上下架、销售、客服等工作的管理;
5.监控直播数据、转化数据以及各项交易数据并进行分析,结合目标市场、竞品、对标账号等,制定相关的优化方案并落地执行。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,不限专业,一年以上抖音运营经验;
2.熟悉掌握抖音运营规则,具备抖音全盘运营经验;
3.了解抖音直播底层逻辑,拥有抖音直播独立运营实战经验;
4.熟悉抖店运营模式,能综合运用免费推广和平台付费推广方式提升流量;
5.具备计划、组织、推动、执行、监控及协调管理能力,有较强的数据分析能力。
岗位指责
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
3、主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
4、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
5、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
要求:
1、yi liu本科,45以内
2、具备大型企业工作经历,具备大型项目成功落地经验;
3、沟通、推广能力强、创新能力强;
4、需要狼性,有ToB/建筑建材从业经验或者PDD/淘宝等爆发性增长平台。
我们,在这里等你!只要你有胆识有梦想,你便可以成为优才!
具有竞争力的薪资待遇:
( 1 )公司提供优质客户资源,无需担心没有客户资源;
( 2 )工作日上班,早九晚五,5天制,周末双休, 国家法定节假日放假;
( 3 )综合年薪10万元起+新人津贴+佣金+续期佣金+职级津贴
( 4 )节日礼品+活动奖品+绩效奖金+优秀员工可享受国内外免费旅游,福利多多;
1、薪资构成---基本工资+新人津贴+业绩奖金+服务津贴+全勤奖+职级津贴
2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教,晋升渠道丰富;
3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险,公司团体险等
4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病;
5、工作时间---双休(5×8小时行政班)+法定假日;
6、收入稳定,三个月一个月考核一晋升晋升,不达标不晋升,不劝退。
7、晋升空间---入职后分别向产品专家、主管、讲师等渠道培养;主管都是内部晋升
本职位相比其他公司职位的特点和优势:
( 1 )有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发,不需要做陌生拜访。
( 2 )完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司部门经理!
( 3 )团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月晋升主管培养计划,可以让你迅速晋升,有底薪和管理津贴。
工作职责:
1:代表公司为VIP客户续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题;
2:根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划;
3:定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务;维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在客户需求
4:建立销售队伍,维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施及推广;学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。
5,定期对VIP客户跟进及回访。
我们希望遇见这样的你:
1.优秀应届毕业生、实习生;
2.具有强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。
3.有较强的沟通、协调、组织能力;
4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
5.认同企业文化、执行力强,团队意识强。
有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;
【晋升制度】:
储备经理—组经理—部经理—高级部经理—区域总监
( 1 )年龄21-35周岁,性别不限;
( 2 )性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神;
( 3 )大专及以上学历,金融、营销、财会等专业优先录取,具有电话工作经验者或者拥有社团经历者优先考虑;
1.半年以上互联网品牌推广相关工作经验,熟悉“阿里巴巴”“淘宝”“拼多多”任一平台后台操作均可。2-负责公司淘宝/阿里/拼多多店铺的后台操作,产品上新,直通车/钻展的操作。3.具备良好的市场推广、活动策划、创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力;熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的售前服务意识;4.良好的内外部资源沟通协调水平,工作积极主动、细致,具备高度责任心,能较大压力下完成. 福利:绩效奖金、全勤奖、社保、工龄奖、高温补助、带薪年假、年底分红 兼职勿扰!
岗位职责
1 参与编制运营管理的相关模板、工具、工作指引,并持续改进;
2 负责销售数据统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;定期将各类销售数据指标与计划进行比较,找出差距;
3 对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理,满足业务方对数据的各类取、过滤、分析等需求;
4根据CRM数据流转规则开展相关工作,实现数据的定期流转;
5 协助运营主管开展活动策划、活动执行类工作,并统计活动结果;
6 每天抽查录音,将出现的问题进行整改、通报,确保服务质量;定期检查课程顾问及客服的服务规范,及时发现、制止违章作业,提出改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系;
7 对工作现场服务品质管理和系统运行情况的监控;
任职资格
年龄要求 22-30岁
学历背景 大专及以上学历
专业背景(含资格证书要求) *教育学、管理学、工商管理、电子商务、统计学相关专业,有相关项目执业资格证书优先
工作经验(包含行业、同等岗位要求) *具有1年及以上教育行业同岗位工作经验(教育培训行业优先)
*有过大数据分析、业务团队运营相关工作经验、熟悉呼叫中心相关监控管理体系经验优先
知识要求 *对优路项目有着过硬的专业知识水平和职业素质,熟悉工程行业和医学等行业基本知识
*有服务创新思维,擅长数据分析,对市场敏感
*了解互联网教育行业相关政策和呼叫中心相关监控管理体系
基本技能 熟悉计算机操作、公文写作、使用常用的办公软件等技能
管理技能 具备一定的协调沟通和人际交往能力
语言技能 具备良好的沟通素质
岗位胜任素质 业绩评价、专业能力、工作态度、价值观、性格特征等满足基本岗位胜任力考核标准
职业品德 诚信务实、工作责任感强、严谨稳重
(1)国家统招本科及以上学历,理工科类专业,30-40岁; (2)5年以上整体运营管理公司经验,10年以上制造业或销售领域工作经验; (3)精通企业管理知识。 (4)负责公司整体运营工作,提升内部管理效率; (5)根据公司情况提出战略目标,制定公司整体经营战略、经营目标、经营计划并推进实施; (6)负责资源整合,挖掘项目以及负责项目洽谈; (7)负责开拓公司对外经营业务,维护业务关系。 (8)有严谨的逻辑思维能力和全面分析能力,具有决策力及领导力。 (9)有极强的管理能力、成就导向和创新能力,善于沟通、组织协调、商务谈判; (10)有良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心、事业心、进取心;
岗位职责
1、负责个险新业务客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应新产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成新产品项目的接入和实施;
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力
3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先
4.有较强的事业心和积极主动的工作态度
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
1.半年以上互联网品牌推广相关工作经验,熟悉“阿里巴巴”“淘宝”“拼多多”任一平台后台操作均可。
2-负责公司淘宝/阿里/拼多多店铺的后台操作,产品上新,直通车/钻展的操作。
3.具备良好的市场推广、活动策划、创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力;熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的售前服务意识;
4.良好的内外部资源沟通协调水平,工作积极主动、细致,具备高度责任心,能较大压力下完成.
福利:绩效奖金、全勤奖、社保、工龄奖、高温补助、带薪年假、年底分红
兼职勿扰!
职位福利:全勤奖、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、不加班、定期团建
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
岗位职责:
1、组织制订、修订所管辖责任范围内的相关规章制度和作业程序标准,监督执行;
2、负责本部门、班组KPI目标设定及达成管理:制定部门、班组KPI,制定改善和提升计划并有效落实;
3、负责按照计划组织、安排生产工作,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高产能,提高效率,确保生产进度,确保生产交付;
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;分析车间的废品与返工率,降低生产成本;
5、推进5S现场管理,实现生产车间标准化管理,并考核车间员工的5S执行情况;
6、督导落实制造部门设备保全工作,班清班结,日清日结工作;
7、负责作业指导管理与异常处理:指导和教育作业员标准的作业方法,推进全员考核,对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除;
8、及时发现问题,检讨优化工艺流程、优化人员结构、优化产线结构、优化资源配置;
9、负责落实公司各项生产安全制度,落实安全指标,开展进行安全检查,杜绝安全事故;
10、完成上级临时完排工作。
岗位要求:
1、本科学历,有制造业工厂五年以上制造经理工作经验;
2、五年以上汽车零部件行业工作经验;
3、有生产过程控制能力、生产计划排程、现场管理,精益生产知识。精通汽车件行业生产管理知识、SAP系统等;
4、具备优秀的组织、沟通和领导能力;
5、管理经验丰富,能够有效带领团队实现目标的能力。
职位职责:
1.以公司老客户资源及其他渠道资源开拓为基础,整合资源开拓新单业务
2.为国寿客户提供一站式养老、健康、财务管理的综合金融服务
3.服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务及日常活动告知
4.优才人员招募及团队筹建(仅限有意愿晋升部门主管人员)
职位要求:
1. 符合现行法律法规及监管规定中保险销售从业人员基本要求;
2.年龄 21-50周岁;
3.大专及以上学历;
4.上一年度税前收入原则上不低于 6 万元;
5.积极乐观、服从管理、责任感强、能抗压、懂感恩;
职位福利:
1.佣金收入上不封顶
2.3个月成长津贴
3.15个月新人津贴
4.补充医疗保险
5.独立账户养老公积金
6.弹性工作时间
7.定期团建、节日福利
8.全系统免费晋升培训
9.公平、公正、公开晋升机制
有优秀社区团长资源 做过 盒马 淘菜菜 美团社区运营管理经验优先 在高新区上班 雁塔区区域上班,不用每天回总部 根据年度发展目标,完成社区团长拓展工作; 负责本部门对外拓展工作组织实施; 参与了解、分析市场情况,商圈资料收集; 负责社区团长.选址的市场调研,根据区域选址、发展团长; 负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约; 负责与合作渠道保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理。
岗位职责:
1.全面负责集团电子商务项目,协助集团领导制定顶层设计,编制公司整个电子商务平台的规划,搭建整体运营模式,实现线上数字艺术品发售等功能等;
2.负责对电子商务网站、APP、H5、小程序等平台的建设、运营、管理及维护,根据市场和顾客要求校对平台进行维护、更新及优化,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.负责外部资源的获取,行业技术的应用及嫁接,在线活动的策划、组织及实施提升等,平台行业影响力、知名度;
4.建立、健全公司组织体系和业务体系,如风险控制、交易、结算等内部控制标准的建立,确保业务和技术良好衔接;
5.负责公司年度经营目标的编制、全面预算管理,费用管控,确保经营快速增长;
6.完成集团安排的其它工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限,十年以上业务管理岗位工作经验,具备数字艺术品行业整体组建、运营等全盘管理能力,熟悉行业发展趋势;
2.熟悉知识产权保护相关法律法规,线上数字艺术品的发售,二级市场交易等等;
3.具备优秀的领导能力、丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力和全局管控能力;
4.具备良好的职业操守,强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及较强的抗压能力;
5.具有开拓意识,能够整合资源,实现战略目标。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com