与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、根据公司规划制订合理的电子商务运营推广文案;
2、各种网络商城平台网站建设、日常维护和更新;
3、负责电子商务平台的运营管理,保持和相关电子商务平台服务商的沟通;
4、负责电子商务网站平台的推广和营销策划,包括网络推广、行业媒体合作、专业市场推广等文案实施;
5、网站营销数据分析,包括客户需要求分析、使用习惯分析、推广效果评估等;
6、致力于在网络打造良好的企业形象和品牌知名度;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;熟悉电子商务运营各个环节,2年以上电子商务运营经验;
2、具有天猫、京东、拼多多、美团等电商平台2年以上的推广经验 ;
3、具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力;
4、具有敏锐的市场判断力、数据分析能力和信息分析能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
职责描述: 1、负责城市群责任区域内的两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,包括但不限于路面车辆的投放、运营、维护等全链路管理。 2、负责项目推进、策略制定、成本管控等业务管理工作,一并做好仓库标准化作业流程管控、仓库安全监控等工作。 3、负责做好跨部门的协同,全力保障车辆供给效率和品质,助力运营团队实现订单和收入的增长。 4、负责组织建设、团队管理,包括但不限于人员的选用育留、人员考核、氛围建设、部门协同、B角培养等工作。 5、负责做好业务、组织的中长期规划,盘点达成路径和风险点,助力城市群业务打赢。 任职要求: 任职资格: 1、全日制大专学历,本科学历尤佳,年轻有活力,能够接受省内省外的工作调动,能够接受频繁出差。 2、3年以上互联网公司相关工作经验,独立负责过多城市业务管理,管理团队宽幅在20人以上,同时具备前线和中台工作履历的尤佳。 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展. 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才。 5、有物流、仓储、路面业务管理经验的优先考虑。
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
任职要求: 1、企业管理、营销管理与机械制造等专业,统招本科以上学历; 2、具有运营经理或总监5年以上工作经验; 3、良好的沟通能力、组织能力、创新能力、管理能力;目标明确、执行力强; 4、全局意识和协作精神,有领导和商务谈判能力; 5、事业心强、策划能力强。 岗位职责: 1、制定公司发展战略规划,经营、业务发展计划; 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、内部管理制度化、规范化; 4、协调部门业务关系; 5、创造良好的企业运行机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金
职位描述:矿区水处理项目运营管理。 (需要能够接受超过半年时间出差。出差地点:陕西、内蒙矿井水处理运营项目部)
专业方向:机械自动化、安全管理等相关工学类专业。
招聘岗位要求
1、***大学本科及以上学历;
2、学习成绩优秀,品行端正,责任心强,抗压能力强,有担当精神,认同公司文化,有良好的在校表现和社会实践经历,拥有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、通过相关专业注册执业资格基础考试者优先;
4、
福利待遇
薪酬:基本工资 奖金 各类补贴(交通、通讯、住房、夏季降温、注册执业资格津贴等)、 出差补贴(收入外另计);
五险两金:五险 住房公积金 企业年金 人身意外伤害险;
其它福利:国家法定各类假期(年休假、探亲假、产假、护理假等)、工作午餐、单身公寓、商业意外保险、年度体检、畅通的职业发展通道等。
招聘流程:简历投递—筛选—面试—签订协议—入职;
其他事项
1、公司官网:xasj.chinacoal.com;
2、招聘工作全程不收取任何费用,面试地点除高校双选会外仅限公司驻地,且有专职工作人员联系,任何单位或个人以本公司名义在非上述面试点进行的面试均非本公司安排,请应聘人仔细辨别。
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、住房补贴、绩效奖金、补充医疗保险
职责描述: 1、负责城市群责任区域内的两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,包括但不限于路面车辆的投放、运营、维护等全链路管理。 2、负责项目推进、策略制定、成本管控等业务管理工作,一并做好仓库标准化作业流程管控、仓库安全监控等工作。 3、负责做好跨部门的协同,全力保障车辆供给效率和品质,助力运营团队实现订单和收入的增长。 4、负责组织建设、团队管理,包括但不限于人员的选用育留、人员考核、氛围建设、部门协同、B角培养等工作。 5、负责做好业务、组织的中长期规划,盘点达成路径和风险点,助力城市群业务打赢。 任职要求: 任职资格: 1、全日制大专学历,本科学历尤佳,年轻有活力,能够接受省内省外的工作调动,能够接受频繁出差。 2、3年以上互联网公司相关工作经验,独立负责过多城市业务管理,管理团队宽幅在20人以上,同时具备前线和中台工作履历的尤佳。 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展. 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才。 5、有物流、仓储、路面业务管理经验的优先考虑。
岗位职责
1、负责个险新业务客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应新产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成新产品项目的接入和实施;
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力
3.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先
4.有较强的事业心和积极主动的工作态度
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
工作内容:
1、游客服务中心全面管理(接听咨询电话、投诉管理、租赁服务);
2、会议接待管理(政府、领导接待管理);
3、柳青区域游客讲解及会务管理 ;
4、对外关系对接与管理;
作为长安唐村项目接待运营经理,您将负责项目接待运营的全面管理和协调。主要职责包括:
- 负责项目接待运营的策划、组织、实施和监督;
- 负责制定并落实项目接待运营的工作规程和标准;
- 负责项目接待运营团队的建设和管理;
- 负责建立和维护与客户的良好关系,确保客户满意度;
- 负责协调项目各方面的工作,确保项目按时按质完成;
- 负责对项目接待运营数据进行分析和优化,提高运营效率;
- 负责与其他部门进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,旅游、酒店、餐饮等相关专业优先;
- 5年以上项目接待运营管理经验,有丰富的项目管理经验和成功的项目案例;
- 熟悉接待运营体系,了解酒店、度假村、别墅等度假休闲场所的管理模式;
- 具备较强的组织、协调、沟通、谈判和解决问题的能力;
- 具备一定的财务和成本意识,能够控制和优化项目运营成本;
- 具有团队管理经验,至少3人以上团队的管理经验;
- 热爱生活,有一定的品味,了解艺术、文化和娱乐;
- 熟悉智能化管理系统,如ERP、CRM等;
- 具有运动、健身、户外活动经验,可以组织并参与相关活动。
通勤有班车
该岗位为新媒体平台电商,类目为初级农产品食品生鲜。
岗位职责:
1、负责电商平台(抖音、快手、视频号等)店铺的日常运营和管理,包括产品推广活动策划及日常运营,结合链接和店铺数据情况做好店铺规划,做好店铺装修;
2、分析销售数据,数据化运营店铺,策划、制定产品推广方案,并适时优化调整;按照相关人员提供的产品信息,进行产品上下架工作;
3、维护产品链接好评率及质量分;
4、关注店铺各项分值变化,根据平台规则,针对相关问题提出提高分值的可行性方案并执行;
5、执行商城端的销售计划,完成销售目标;
6、拟定部门运营流程,建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构,制定规划;
7、协助电商负责人的其他工作;
8、公司领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、二~三年以上相关工作经验,有抖音、快手、视频号等店铺运营经验;
3、较好的沟通能力、团队合作能力及责任心;
4、有较强的抗压能力,适应高强度快节奏的工作;
5、认真负责、思维灵活,良好的团队协作能力及执行力。
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
岗位职责: 公司经营品类:婴幼儿羊奶粉、成人羊奶粉、液态羊奶。工厂直营旗舰店,本岗位负责拼多多平台运营布局,要求: 1、负责拼多多平台店铺运营规划制定及落地执行,能独立负责公司产品在拼多多上的发展。 2、负责店铺数据分析、制定运营提升策略及落地执行。 3、负责协调营销策划部、客服部及社群营销小组沟通对接,推动店铺发展。 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上店铺运营经验,有拼多多平台运营经验优先; 3、条理清晰,能很好处理各项工作。 4、具备良好的沟通能力,执行力强。 5、责任心强,积极主动,及时反馈。 上班作息时间: 8:30-18:00 福利:缴纳五险 住房补助 交通补助 节日福利 带薪年假 年终奖
我们,在这里等你!只要你有胆识有梦想,你便可以成为优才!
具有竞争力的薪资待遇:
( 1 )公司提供优质客户资源,无需担心没有客户资源;
( 2 )工作日上班,早九晚五,5天制,周末双休, 国家法定节假日放假;
( 3 )综合年薪10万元起+新人津贴+佣金+续期佣金+职级津贴
( 4 )节日礼品+活动奖品+绩效奖金+优秀员工可享受国内外免费旅游,福利多多;
1、薪资构成---基本工资+新人津贴+业绩奖金+服务津贴+全勤奖+职级津贴
2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教,晋升渠道丰富;
3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险,公司团体险等
4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病;
5、工作时间---双休(5×8小时行政班)+法定假日;
6、收入稳定,三个月一个月考核一晋升晋升,不达标不晋升,不劝退。
7、晋升空间---入职后分别向产品专家、主管、讲师等渠道培养;主管都是内部晋升
本职位相比其他公司职位的特点和优势:
( 1 )有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发,不需要做陌生拜访。
( 2 )完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司部门经理!
( 3 )团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月晋升主管培养计划,可以让你迅速晋升,有底薪和管理津贴。
工作职责:
1:代表公司为VIP客户续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题;
2:根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划;
3:定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务;维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在客户需求
4:建立销售队伍,维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施及推广;学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。
5,定期对VIP客户跟进及回访。
我们希望遇见这样的你:
1.优秀应届毕业生、实习生;
2.具有强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。
3.有较强的沟通、协调、组织能力;
4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
5.认同企业文化、执行力强,团队意识强。
有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;
【晋升制度】:
储备经理—组经理—部经理—高级部经理—区域总监
( 1 )年龄21-35周岁,性别不限;
( 2 )性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神;
( 3 )大专及以上学历,金融、营销、财会等专业优先录取,具有电话工作经验者或者拥有社团经历者优先考虑;
1.实现阶段及全年销售目标; 2.跟进分公司项目落地全过程;挖掘并跟进新的项目机会; 3.建立并维系开发商和项目开发商良好的客情关系; 4.跟踪并完成合同流程;确保开发商及2B客户按时支付货款; 5.协助项目经销商为开发商及2B客户提供优质服务; 6.与全国建材渠道KA分部、门店发展卓越的合作关系; 7.管理区域客户和家电专卖店端到端的合作关系; 8.开发和管理品牌区域,包括门店选址和尺寸,标准出样及维护; 9.销售数据的跟进及分析,包括零售数据,市场趋势信息,对手信息等
岗位职责:
1、负责公司各平台短视频账号的运营,选题策划、文案脚本撰写,基于公司豪宅楼盘的调性,进行出镜拍摄。
2、负责捕捉热门视频、热点事件、结合公司特性,进行短视频创意策划,负责短视频内容运营的策划。
3、负责公司各平台账号的运营和投放,粉丝维护、数据分析、运营报告,优化运营推广策略,提高播放量及粉丝定位和用户粘性。
任职要求:
1、广告学、新媒体、播音主持专业或从事过抖音、B站、微信短视频等平台运营主播优先考虑。
2、有短视频矩阵布局获取线索实操经验优先考虑,可接受应届毕业生(性格开朗、外向)。
岗位职责:
1.负责写字楼招商工作各项数据报表及台账汇总和日常维护;
2.负责招商业务工作合同类、费用类、活动类等OA流程发起审批办结;
3.对接开发、物业等各兄弟公司日常基础业务;
4.协同完成年度各项重大活动举办;
5.领导交办的其他工作。
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