与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、根据公司制度,建立部门制度及营销的相关流程,并组织实施。 2、根据公司的经营目标,市场信息反馈等内容,合理设定销售目标,包括销售额目标,销售量目标,回款指标等,并将目标分解后,加以完成。 3、针对市场动态进行需求预测,市场容量分析,销售潜能分析,行业发展分析,顾客需求研究,竞争对手分析,销售环境变化分析等;对客户建立顾客来往档案,信用调查及销售过程的记录。 4、根据市场需求和销售目标,制定产品的销售策略和实施计划,宣传策略,并加以落实。对已完成的销售情况进行各种分析:包含销售统计分析,业绩差异分析,销售价格分析,顾客分析等。 5、依据所需销售工具,对销售费用进行预算统计,对已发货的货款进行跟踪,并在规定时间内收回货款。 6、组织预测客户需求,接收客户订单,做好排单,排产,交期,排线工作,保证整个销售过程正常完成 7、组织签订销售合同或价格协议以及模具合同(开模)。 8、针对客户投诉给予现场勘察,沟通,处理,协助质量问题处理。协助客户进行工艺改进。对我司客户满意度进行调查并加以总结,报相关部门予以改进。 9、协助成品运输管理和负责顾客处交付。 10、负责应急计划(临时应急采购,调拨)方案的制定和启动时机的控制。 11、负责对直接下属的绩效考核及部门员工的奖惩方案申报。
岗位职责: 1.负债新项目开发阶段的供应商选择,按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核; 2.运用APQP工具,及时跟进负责新零件的项目开发,能及时识别风险,进行风险预警; 3.负责分管零部件的PPAP签署,早期生产遏制,按节拍生产验证等; 4.负责开展供应商过程审核(PCPA)、产品审核及体系审核,确保产品状态的一致性、有效性; 5.对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决,包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题; 6.负责供应商工程变更,二级供应商变更的监督管理; 7.运用质量工具,推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质; 8.处理供应商售后三包申诉。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业; 2.至少2年的生产现场/工程技术/质量管理相关经验; 3.熟悉质量管理原理以及体系、汽车行业相关知识; 4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑; 6.良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决;完成上级交待的其他任务;
1.主导完成品牌创意性公关活动方案的构思与撰写; 2.方案具优秀的文案与创意表现力; 3.能经常研究公司服务品牌的行业趋势、市场现状、消费者认知变化、竞品动作等,能从活动上升到营销层面思考策略; 4.能主动了解与研究营销新动向、营销新理念、营销新创意,并运用到方案输出中; 5.具备整合营销方案构建能力者优先考虑 6.优秀的提案表达能力。 岗位要求: 1.至少有3年公关公司品牌或活动策划经验(有地产类、汽车类策划经验,快消营销经验者优先); 2.有知名4A广告公司策划经验者优先考虑; 3.具有良好的创新思维; 4.旺季抗压力强; 5.较强的文案功底; 6.对新事物的强烈好奇。
岗位职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;
3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜;
6、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;
7、记录经销商信息,建立信息档案;
8、执行上级布置的其他工作。
任职资格:
1、品牌公司招商加盟经验
2、招商加盟客户资源及客户资源开发渠道
3、擅长洽谈,逻辑思维强
4、能接受短期出差
职责描述: 1、负责集团制度、指引及标准的落地执行及维护,并提出优化管理建议; 2、负责拿地阶段项目成本的测算、多方案及专项成本测算; 3、负责公司各项目成本策划、目标成本编制、动态成本管理、变更管理、预结算工作等,并及时进行分析、反馈、汇报。 4、负责复核各项目成本后评估、内部成本对标成果,并进行评估、汇报,指导项目进行成本数据比较,制定措施,实现降本增效。 5、负责监控、检查、分析各项目动态成本执行工作,并及时反馈项目动态成本管控情况。对成本管控体系运行情况进行评价和评估,并提出相应体系完善的措施建议。 6、负责组织完成成本类专题决策会议,包括成本策划会、目标成本区域内会审、结算会议等; 7、负责编制各项目资金计划、年度结算划等。 8、负责及时按质完成集团及领导下达的成本督办事项,统筹城市公司成本管理部工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工程管理或工程造价专业,5年以上房地产企业综合成本管理工作经验; 2、独立操作过2个及以上完整项目或有过合作项目成本管理工作经验优先; 3、具有中级以上职称及造价师执业资格证书; 4、独立编制施工图预算、审核工程决算、招标文件和合同及进行商务谈判; 5、熟练操作各类工程造价软件。 6、工作严谨,善于沟通,责任心强,具备良好的团队合作精神和职业操守;
职责描述: 1.负责工程部管理工作,统筹主持公司各工程项目建设工作,并选拔优秀项目经理进行建设工作进行监督及管理; 2.贯彻执行国家工程建设有关法律法规及工程规范制度,严格按建设程序开展项目建设管理工作; 3.负责统筹开展多项目建设实施,负责工程管理全过程管控、监督与协调;并对项目的总体进度、质量、安全、成本等负责; 4.负责建立及实施工程管理体系、工程技术标准体系,根据公司的经营目标与战略规划,不断完善相关工程管理体系,推进工程管理标准化体系建设与优化工作; 5.统筹工程部门与公司内外部相关部门及单位协调工作,妥善处理工程项目所涉及的监管单位、政府单位等其他单位关系。 任职要求: 1.45岁以下,本科及以上学历,工程管理类相关专业背景; 2、大型央企、国企10年以上工程管理经验,6年以上同等职位工作经验,擅长多项目同步建设管理统筹。 3、具备完整的大体量市政、道路、桥隧类项目建设管理工作经验; 4、熟悉市政、道路、桥隧多模式开发建设工程管理全流程,对工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握; 5、具备较强的结果导向意识、计划管控能力和综合协调能力强,廉洁自律、具备良好的职业操守和职业素养。 薪酬面议
【岗位职责】 一、负责部门的任务下达,制定任务目标、合理优化组内人员工作分配执行原则及部门考核制度; 二、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。 三、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的创意能力及创意效率, 四、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队; 任职要求 一、有同装饰或者房地产行业5年以上的管理者优先 二、有自己成熟的团队或者组建团队的能力 三、有一定的客户源
岗位职责:
负责先进封装研发团队整体工作
1、负责先进封装新产品、新工艺的开发;
2、负责研发项目的申请与立项;
3、负责先进封装热机械仿真与电学设计;
4、负责研发项目的主导与推动;
5、负责新技术、新产品的可靠性测试计划的制定;
岗位要求:
1、电子封装、集成电路、微电子、物理等相关专业,硕士以上学历;
2、扎实的材料和物理等基础知识;
3、熟悉电子封装设计、工艺及半导体制造工艺过程者优先;
1、能独立完成工装设计类设计全过程任务:平面方案、全案方案设计,施工图,施工现场跟踪指导监理; 2、懂工艺、懂用材、懂施工流程、懂团队协作与统筹管理; 3、做工装室内设计5年以上工作经验,熟悉文旅住宅、酒店、旅游项目的设计属性; 4、个人设计素质高,有可供考察的已完工独立完成方案设计的作品; 5、5年及以上软装设计工作经验,有现场施工经验、软装产品渠道资源优先; 6、具备良好的空间感、色彩搭配能力、较高的悟性及较强的手绘能力,熟练使用Automad、Photoshop、PPT等设计软件; 7、熟悉各种装饰风格,具有良好的艺术修养。对软装设计行业有较强敏感度及充满极大的热情; 8、工作细心,有条理。效率高,沟通、协调能力强。
从事医药、医疗器械临床销售经验3年以上
责任心强
25岁—45岁
无责底薪 高提成
职位福利:五险一金、股票期权、年终分红、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、周末双休、创业公司
【工作职责】 负责全国产业园区整体运营把控,覆盖团队有投资拓展/销售管理/运营管理/产品营销/经营管理等。包括但不限于: 1.战略规划及经营分析 (1)根据集团整体战略布局规划,进行业务战略的顶层设计; (2)制定年度经营目标,并明确达成路径; (3)牵头负责定期经营管理机制,编制中心月、季、半年度经营分析汇报材料。 2.商业化产品研发及市场验证 (1)研究分析目前产品短板,根据相关资源整合能力,对产品进行重新研发、组合及试点; (2)完成新产品试点后进行全国销售培训; (3)通过一定时间的市场验证,主导团队对产品进行不断优化升级、重新组合或定制化等方式。 3. 销售管理及运营管控 (1)对已运营园区进行日常销售策略管理,通过制定销售目标-销售进度追踪-销售活动-销售激励措施,形成整个销售管理的闭环以达成销售目标的结果;(系统数据化管控) (2)对全国园区进行运营管控,包含运动活动、经营成本管控、市场活动整体规划、风险防控,保证全国所有场地正常运转并及时处理突发重大风险问题。 4. 全国投资拓展布局及跨行业合作 (1)带领团队根据行业规范、市场需求等定期对投资拓展模型进行深化及升级,全面收集相关数据以运行投拓模型来佐证经营结果达成可能性,并通过协议风险把控机制,保障集团公司利益最大化; (2)协助集团决策层完成投资协议签署,并通过项目管理-施工交付-经营回顾-年度预估等管理手段,对每个项目进行经营闭环管理,保障每个项目按照客户要求高效、高品质的开园运营。 5.团队建设 (1)搭建并管理事业部所有中后台团队,并完成骨干人员到基层管理人员提升; (2)搭建全国业务团队,通过人员优化、组织结构调整、激励机制、日常汇报管理机制等提升整体团队的运转效率及战斗力。 【任职要求】 1.本科及以上学历,经济、管理、金融等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上经营管理经验,有全国园区/全国型分子公司体系的经营管理经验者优先考虑; 3.稳重靠谱的形象气质、优秀的商业洞察力、经营落地及销售能力,具体为①具备战略思维和决策能力,能够根据公司实际情况制定科学的发展战略;②具备团队管理和领导能力,能够有效地组织和协调公司内外部资源;③具备风险管理和决策能力,能够在复杂的市场环境中做出正确的决策;④具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内外各方保持良好的沟通和合作;⑤对行业和市场有深入的了解和认识,能够准确地把握市场趋势和业务机会; 4.想要在互联网行业持续深耕,认可大龙网的文化,敢于接受挑战并承受快节奏的业务氛围。
岗位职责: 1.
岗位职责: 1、根据公司整体战略和目标,制定、分解教学质量及客户服务工作的目标和计划,及时监督落实其有效执行,同时依据市场变化及时做出科学调整; 2、建立完善的教学与服务标准与流程体系,提升整体管理团队专业素质; 3、负责教学、客服、客户关系工作战略指导和培训,包括但不限于教学质量、学员管理、客户满意度等工作; 4、评估、把控、提升教学服务质量,提升学员和家长满意度,促成续费及老生推荐业绩的达成; 5、梳理及优化团队组织架构,建立人才梯队,培养核心骨干。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、8年及以上K12教育行业管理经验; 3、热爱教育事业,精通K12教学质量管理、精通客户满意度管理; 4、具备良好的沟通协调与抗压能力,及团队管理能力; 5、具有一定的创新意识,能够基于过往工作经验给出合理有效的工作建议和方法
1、根据云链战略规划,负责设计并完善公司经营体系中关于小B产品的框架、制度与流程; 2、参与设计小B业务的架构; 3、参与小B业务的产品、流程的研发; 4、设计小B业务和风险运营报告;针对业务出现的风险问题,评估风险状态和风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。
职责描述: 1. 作为组织和人才发展职能的团队负责人,全面负责管理发展和继任计划流程; 2. 根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织发展体系框架并推动落实; 3. 参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等; 4. 负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略; 5. 建立干部和核心岗位人才管理体系,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理; 6. 完善人才梯队建设和规范化运作; 7. 提供人力资源咨询和人才战略,以保持公司健康的人才管道。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 8年以上大中型企业人力资源管理经验,5年以上组织发展和人才发展领域经验; 3. 充满热情并渴望与高级管理团队和高潜力员工密切合作; 3. 熟悉人力资源规划和岗位设计理论; 4. 较强的沟通表达能力及人际交往能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com