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1、负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规; 2、负责制定详实的医保政策培训计划,组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训; 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查; 4、及时反馈各种信息; 5、对南岸区医保工作流程熟练者优先; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、医疗相关专业大专及以上学历; 2、二年及以上相关工作经验; 3、工作细致、有责任心。
岗位职责: 1、负责协助大区经理处理区域内相关事宜,包含环卫投资项目信息的收集、筛选和跟踪管理 2、负责在区域内完成公司下达的市场拓展业绩目标,包括项目初步审核及判断、战略合作伙伴寻找、项目的跟进、商务谈判、项目招投标等; 3、负责维系区域内合作伙伴的关系; 4、对尚未开发的目标项目有一定的提前预判性,并提供相应的风险和开发可行性分析报告; 5、领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、年龄30-45岁,有To B、To G 大型项目拓展落地经验,政府对接经验者优先; 2、沟通、表达能力强,商务形象气质好; 3、有驾照;
根据产品需求,参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划;负责产品相关零部件三维设计,二维工程图纸设计。
按研发计划完成技术文件以及项目资料的编制,记录各种工作要素;
跟踪指导产品首件的生产、检测,监督生产过程,协助完成试生产,处理试生产中的设计问题。熟练使用UG、CAD等相关软件,掌握机械三维设计、制图原理;熟悉机械零部件的制作工艺等和产品结构设计等;从事产品技术开发相关工作5年以上。
工作职责:
1、污水站、尾气设施、固危废仓库等环保设施的运维管理;
2、安全、消防、环保板块相关的台账、基础资料整理;
3、负责现场安全、消防、环保隐患检查和督促整改;
4、公司内水、气、渣三废污染源的监督管理;
5、安全教育培训、职业病体检、防火巡查等事宜。
职位要求:
1、有工业企业的废水处理2年以上的经验
2、做过含油废水处理的更佳
3、大专以上学历
岗位职责:1.负责公司廉洁从业教育的组织实施工作;2.负责干部廉洁档案建立、动态维护工作;3.负责党风廉政建设有关制度的修订和制定工作;4.负责组织开展对下属公司巡察和督促整改工作;5.协助配合上级开展巡视和督促整改工作6.协助开展信访件的调查、核实工作;7.协助开展监督执纪问责工作;8.协助开展内部专项审计、审计整改、违规经营投资追责问责工作9.协助完成上级布置的专项工作。任职资格:1.***本科或以上学历,中共党员;2.35岁以下,法律、审计、财务、工商管理等相关专业;3.良好的分析解决问题能力和文字表达能力;4.较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。 年龄要求:35岁以下 职能类别:审计专员/助理 关键字:中共党员审计整改廉洁从业教育党风廉政建设巡察督促整改审计
岗位职责: 1.监督收货、存储、装货的活动; 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流部的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。 职位要求: 1.大专以上学历,仓储、物流、管理类等专业; 2.3年以上仓储部经理管理经验; 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理; 4.对5S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 5.具备较强的协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓; 6.执行力强,沟通、组织、协调能力强; 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件,熟练操作ERP系统。
1.根据公司下发的客户资源进行清分和邀约。
2.在逢年过节、假期、客户生日之前为客户送去来自公司和员工的心意。
3.协助主管对有保险需求的客户进行二次开发。
4.持续做好老客户的维护工作。
招聘要求:
年满22以上(身份证为准)毕业且大专文凭上(学信网可查)
福利待遇:
1.双休,午休两次小时,法定节假日放假
2.每个月有一天的带薪假。
3.完善的培训广阔的职责发展晋升空间,公司提供外出旅游,每月带薪休假等福利,根据你自己的能力实现收入上不封顶
4.底薪 绩效奖励 培训津贴 方案奖励 年终奖 保险
工作时间:8:30-17:50
任职条件:1、性别不限,大专以上学历;2、工作积极细致,踏实认真,具有较强的管理能力和社会沟通能力;3、具有不断开拓进取的精神,适应能力强;4、对建材及部分设备销售具有较丰富的经验,具有独立开拓市场,拓展业务的能力,有多层次渠道开拓和终端直销的能力。5、有销售水泵、阀门、建材经验者优先。
岗位职责:1、负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定;2、负责完成车身(包含内外饰)零部件、总成的定位基准和特征要素公差的设计;3、负责完成整车单件到总成的公差三维模拟仿真,优化结构设计及工艺设计;4、负责完成车身功能尺寸和测点布置;5、编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料;6、图纸技术文件尺寸公差审核;7、协助试生产阶段及量产阶段整车及白车身综合性尺寸问题的解决。任职要求:1.机械或汽车工程等相关专业3年以上工作经验; 2.熟悉车身结构、内外饰件装配和定位方式,有一定车身缺陷分析经验,懂尺寸链、定位图(PCM、RPS、MCP)PAF、GD
工作内容:负责电话招生
上班时间:9:00--18:30,中午休息1.5个小时,8个小时制1、负责参与股权和基金投资项目可行性研究、尽职调查、交易结构设计、投资方案撰写,参与投资谈判、合同核心条款拟定;
2、协助配合招商引资和项目落地等相关对接工作;
3、负责项目投后管理工作,协调对外投资项目涉及股东会、董事会、监事会、合伙人会议等的履职管理;
4、负责对投资项目经营情况跟踪收集和分析评估,做好档案管理;
5、负责收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司决策提供支持;
6、完成公司交办的其他事务。
要求:
***本科及以上学历。具备2年以上政府或园区平台公司、大型国有企业、私募股权基金或金融机构从事投资管理等行业工作经验;具有基金从业资格优先。
工作内容; 1,拜访所辖老客户,做好理赔,收费,保单领钱等服务;2,定期安排老客户参加公司举办的市内市外客户; 3,提前打电话通知客户缴纳续期保费,接待客户,完善客户资料,帮助客户递送保险发票并帮助客户,办理家庭保障计划的新单业务和各类保全工作; 4,认真用心维护老客户,积极开拓辖区新客户; 服务内容; 1、比如说红利的领取,生存金的领取呀,协助客户资料信息更改,梳理保单等。 2、公司活动告知;生日会,旅游,传统节日,保险策政,续费等; 主要就是负责我们售前和售后的一些服务,根据分公司下发的一些客户资源,对客户进行电话的邀约。 其实我们的工作内容还是挺简单的,主要就说给客户服务好,解决客户问题就行。 职位要求 1.年龄:22——45周岁,男女不限。 2.相貌端正,身体健康。 3.性格积极进取!表达能力强!有梦想!有追求。 4.有独立解决问题的能力。 5.有售后服务工作经验者优先。 6.无经验者公司提供培训。 职位福利:补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、周末双休、出国游、公司重点项目
工作职责:
1、编制新能源培训教材、实施新能源培训、新能源维修站技师考评及认证。
2、编制新能源车辆三电部分维修工时及定额标准。
3、协助新能源产品质量信息的收集、汇总、分析和传递工作;。
4、负责新能源车型维修方案确定、协助售后配件保供支持、质量责任划分、故障件索赔、质量信息反馈、质量整改建议等工作;
5、负责提供新能源售后技术支持,提供线上技术支持,现场技术支持;
6、汇总新能源维修案例,编制案例分享录入DMS维修资料库;
7、根据客户需求情况,驻点片区开展新能源售后技术支持工作;
8、协助监控平台管理管理员处理平台报警车辆,开展故障隐患新能源车辆安全排查;
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 专科以上学历,2年及以上相关经验。
2、 熟悉售后服务工作各环节,有较强的沟通能力和项目推进能力 .
3、了解新能源车型汽车构造及原理,熟悉三电控制逻辑,能够故障判断。
4、了解国家及地区新能源车型准入条件及相关法规。
5、熟悉新能源汽车监控平台操作。
6、具备常规文件编制及相关报告的总结能力。
7、具备对复杂纠纷的分析处理能力。
8、熟练操作计算机。,动手能力强,善于交际,适应出差。
1.负责各级政府客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标。
2.与客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹划、执行;
3.负责对应账期客户的应收款回收工作;
4.定期做好售后客户项目对内对外沟通,加强客情建设;
岗位要求:
1.专科及以上学历、市场营销或新闻专业优先。
2.熟悉PPT、Word、Excel等办公软件使用;
3.具有良好的口头表达能力和谈判沟通能力;
4.具有较强的进取精神和抗压能力
5.有服务政府工作或新闻媒体工作经验者优先。
***岗位职责:1、制定市场部年度、月度市场计划,控制市场部预算;2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配,及时分析评估广告及市场活动的有效性;3、监督落实各类市场营销活动的执行;4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5、负责媒体关系的维护,争取宣传资源;6、完成上级交代的其他工作任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业优先2、有汽车市场经理相关经验优先3、具有市场分析和市场活动实操经验4、有一定的管理能力,责任心强,能承受一定压力 年龄要求:26-35岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:宣传市场调查广告宣传活动计划营销活动关系协调企业形象推广广告资源营销案例广告物料
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