与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
1、帮助银行通过客服系统提醒客户按期还款;
2、通过与客户的沟通,告知客户逾期信息,明确正确的还款方式,答复客户咨询,协助客户建立个人良好信用;
3、接受银行与监管机构监督,确保合规要求与服务品质。
(无销售性质,纯坐班,无需外出,有外呼系统)
岗位要求:
1、高中/中专以上学历
2、反应灵敏,思维清晰,有较好心理承受能力;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
4、服从安排,能严格遵守各项规章制度;
5、有客服、信用卡账款催收业务相关经验工作者优先。
1、试用期全薪发放薪资(试用期薪资不打折);
2、根据工作结果提供丰厚激励奖金;
4、每月均享有调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受多次调薪/晋升;
5、节假日礼品/礼金、生日礼品Party;
6、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;
7、丰富团队激励活动;
1、在指导老师带领下完成化学分析实验相关工作;
2、大专及以上学历,要求2025届毕业生,药学,化学,制药等相关专业;
3、保证实习半年及以上,可在企业完成毕业设计。
大胆提拔,任用年轻人
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神;
2.大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心;
3.具有一定的文字表达能力;
4.有无相关经验均可!
附: 性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。工作2年后,培训考核过关工资可达到3万保底!!!
【岗位职责】
1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营 人事行政 团队运营三个阶段统一轮岗实习;
4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育
【薪酬福利】
1.实习期:底薪 提成 补助 绩效=4500-6000元/月;
2.转正后:底薪 提成 补助 绩效 管理奖金=6000-8000元/月(能力决定你的薪资)
3.一经录用,公司提供免费公寓式住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放;
公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及集团股份分红。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:有想法 有野心 想实现财务自由
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,经济类、管理类、营销类优先考虑;
2、性格外向,积极向上,思维开阔,热爱运动,勇于接受挑战;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
4、为人诚实,品行端正,吃苦耐劳,具有较好的综合素质和培养潜力;
5、热爱时尚零售行业,热爱时尚搭配与陈列;乐意从基层接触学习,具有问题特长或学生干部或有社会实践经验者优先。
二、培养计划:
1、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;
2、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;
3、职业发展方向:管培训-店长-区域督导-大区经理,或,管培生-陈列/培训/商品/电商-主管-经理
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、员工折扣、年终奖金
一、关于百威中国商务管理培训生(红星)项目
为了适应业务增长需求,为销售团队注入新鲜血液输送更多高质量的销售人才,百威中国自2000年起从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国培训生项目 – 商务管理培训生(红星项目)。 红星商务管理培训生将从一线销售岗位开始学习业务专业知识,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为优秀的商务管理人才。项目已吸引数千名优秀毕业生加入,目前在总部及各事业部的实地销售和销售管理岗位上发挥着重要作用。
二、项目亮点
三、我们希望招聘的对象是:
四、招聘流程
在线申请-认知测试-AI视频面试-人事及业务面试-市场调研-事业部总裁面试-录用通知书发放。
五、网申通道
关注百威中国招聘公众号菜单栏点击校园招聘—中国区人才项目—校园招聘—本地人才项目—百威中国培训生项目-商务管理培训生(红星)—点击地图事业部名称-华中事业部进行投递
【平等雇佣原则】
百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
技能要求:
售后服务,批发,时尚行业,市场分析,面销
技能要求:
方案呈现,BD
应总公司要求2020年欲拓展大同市场和运城市场,现征集20名有志之士的加入,在2020年五月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全90后的团队,期待你的挑战
【岗位职责】
1.前期先熟悉公司的各部门基本运营流程;
2.协助市场部处理业务和商务相关工作,负责客户联络沟通,协调内外部资源;
3.在经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督
4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
【任职要求】 1.大专或以上学历优先; 2.有相关工作经验优先; 3. 打字速度快,熟练操作办公软件的使用; 4. 具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。
【福利待遇】 1.基础 薪酬3000 绩效 奖金 补贴=4000-6000,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度; 2.提供员工宿舍; 3.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.能独立管理运营团队;
4.负责部门会议主持;
5.参与公司部门的管理、培训工作。
【职位要求】
1.愿意从基层做起,可即刻上岗;
2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)
【薪资福利】
1.薪酬5000-10000(你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪;
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3.提供住宿 五险一金;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。
公司属正规企业,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!
【发展空间】
新同事--主管--高级主管--准副理--副经理--部门经理
每周至少提供4天上班时间,不接受暑假工,请勿乱投 岗位要求: - 本科学历优先,在读大三学生,2024年毕业 - 热爱人事行政工作;能吃苦; - 熟悉电脑基本办公软件操作。 岗位职责: - 负责公司前台接待及办公室环境的管理; - 负责办公用品管理及资产盘点; - 辅助完成招聘板块及员工入离转调办理的工作; - 领导安排的其他工作。
工作内容:
1,我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息,在春节,端午,中秋,客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。
1,陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。
任职要求;
年龄23-45岁,学历大专及以上学历。
工作时间;早上8点半-5点半,周末双休,节假日休息
运营专员
重庆灏气运晟欢迎你的加入,期待和你一起成长,来这里能拥有属于自己的事业!!!
【岗位职责 】
1.前期在公司线上,线下,产品,团队运营四大板块学习,有老师负责一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为运营的责任;
2.逐步熟悉分公司的运营工作流程,配合经理做好公司日常管理工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.能独立管理运营团队;
4.负责部门会议主持;
5.参与公司部门的管理、培训工作。
【职位要求 】
1.愿意从基层做起,可即刻上岗;
2.有认真好学的精神,优秀的毕业生亦可;
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;
5.有责任心,有社会的责任感,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)
【福利待遇】
1,实习期4000-6000/月
转正后5000-8000/月(能力决定薪资)
2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行3分钟)
3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(团队创新奖,开拓奖,超额业绩奖,建议奖)
4,入职进行免费带薪培训,专业老师一对指导,小白也可轻松上手
5,公司年轻人多,氛围好,举办的活动特别多(户外烧烤,歌神K歌,团队聚餐,节日晚会,国内旅游活动)
6,公司有轻松愉悦的工作环境(年轻人多没有勾心斗角)年轻化素质团队,有目标,有梦想,有方向
7,国家法定节假日正常休息,(国家什么时候放,我们什么时候放)三个月集团组织大场培训(五星级酒店,吃喝玩乐学为一体化)公司报销费用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:有想法 有野心 想实现财务自由
岗位职责:
1.前期根据公司提供的最新客户资源。
2.维护老客户,解决老客户提出的专业问题,促进再次长远合作。
3.后期业绩突出者可申请储备主管,储备经理,带团队。
4.还可以晋升总监。
工作时间:
周一到周五8点半-5点半,午休2小时,周末双休,节假日休息
职位福利;补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。
工作职责:
1.负责协助编辑新媒体平台内容等工作;
2.负责协助处理日常工作;
3.负责协助开展会议、活动等。
任职资格:
1.学历水平:本科或研究生在读;
2.专业要求:金融、经济、法律、市场营销、传媒等专业优先;
3.能力要求:
? 有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
? 学习能力强,做事细致踏实;
? 文案写作,编辑能力较强;
? 能熟练运用视频剪辑软件、熟悉海报制作等优先;
? 有公众号等新媒体运营经验的优先。
职位描述
职责描述:职责描述:
1、录入保单数据
2、到银行网点收取保单
3、沙龙活动的协调协助
任职要求:
1、本科学历
2、具备基本的excel处理能力
3、踏实肯干,皮实灵活
3、一周可以工作5天,可实习至少两个月(可实习6个月更佳)
实习薪资2000-2500元/月
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神,不仅要有团队精神,还需要个人独立的能力。
2.大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心。
3.具有一定的文字表达能力。
4.有无相关经验均可!
5.25届需满足3个月以上
附: 性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。工作2年后,培训考核过关工资可达到3万保底!!!
【岗位职责】
1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营 人事行政 团队运营三个阶段统一轮岗实习;
4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育
【薪酬福利】
1.实习期:底薪 提成 补助 绩效=4500-6000元/月;
2.转正后:底薪 提成 补助 绩效 管理奖金=6000-8000元/月(能力决定你的薪资)
3.一经录用,公司提供免费公寓式住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放;
公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及集团股份分红。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:有想法 有野心 想实现财务自由
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