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岗位职责:(养生品牌) 1)负责品牌门店的整体规划,各项规划落地,经营目标的达成; 2)负责品牌门店的团队建设及员工管理; 3)负责品牌门店的客户规划、管理; 4)负责品牌门店5S标准化管理。 岗位要求: 1、3年及以上养生品牌工作经验,任职过店经理/店长/区域经理岗位; 2、擅长养生技术、销售及团队赋能; 3、有良好的管理及协调能力。 我们的福利: 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
重庆服装连锁店招聘
招聘导购2名、店长2名、督导
【薪资待遇】
底薪 提成+五险 节日补助
综合工资4500-8000
导购-店长-督导
工作地点:南岸区茶园城南家园/悦地购物中心
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、餐补、包住、高温补贴
职位亮点:调薪机制,晋升,进修提升
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、药学相关大专及以上学历,有药店工作经验,3年以上管理经验优先;
2、对药品零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备抗压能力。
【岗位职责】 1、业绩完成:负责店面整体业绩达成,带领团队完成月度、季度、年度业绩指标; 2、店务运营:全面主持门店店务运营工作; 3、市场营销:负责各阶段门店市场营销方案的执行,协同运营部完成方案的落地; 4、人事管理:负责门店人才招聘、培训、考核及人才梯队建设工作; 5、客户管理:负责门店客户开发及客情维护工作; 6、其他工作:负责门店账务管理、证照管理、物品管理、外联及接待等工作。 【任职要求】 1、从事足浴相关行业5年以上,其中3年以上店长工作经验,条件优秀者可以适当放开; 2、年龄40岁以下,条件优秀者可以适当放开; 3、有优秀的执行能力、学习能力及团队管理能力,责任心强。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高额提成 + 高额年终奖励; 2、每年2次晋升及调薪机会,晋升机制公开透明; 3、购买五险 + 员工商业险; 4、每年开展员工体检、生日福利、不定期团建等员工福利活动; 5、公司成立培训中心,多维度地为员工学习成长提供良好土壤,全面提升综合能力
工作内容:
负责管理和经营一家连锁蛋糕店,包括制定销售策略、规划和管理团队、控制成本、提高客户满意度等。
主要职责:
- 管理和经营连锁蛋糕店,确保达到预期利润和销售目标;
- 制定销售策略,规划和管理团队,提高团队绩效;
- 负责日常经营和销售工作,包括陈列、销售、售后服务等;
- 控制成本,优化运营,提高利润;
- 提高客户满意度,包括客户服务和售后服务等;
- 与其他部门合作,如研发、生产、供应链等,确保产品和服务质量;
- 完成其他由公司总部安排的任务。
职位要求:
- 高中以上学历;
-1年以上蛋糕店管理经验,有连锁经营经验者优先;
- 熟悉蛋糕行业市场和竞争状况,具备较强的市场敏锐度和竞争意识;
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能有效沟通和协调团队成员;
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况和挑战;
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