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职位简介 请主动来电,投递简历有可能不能及时回复 (一)薪资待遇: 无责任底薪2000-4000元 + 高提成+年终奖+带薪年假,让你轻松月薪过万 休假:每周休息1天,法定节假日按国家规定执行,根据入职时间,业绩程度等有时间不等的带薪年假. (二)任职要求: 1、性别不限,中专(高中)以上学历,性格开朗,善于沟通; 2、有销售工作经验者(不限于本行业)优先; 3、富有激情,责任心,团队精神,敢于承担,愿长期在这行业发展者; 4、公司正处快速发展期,只要善于学习,敢于挑战,富有激情,升职机会多。非常欢迎有志于本行业发展的应届毕业生前来面试。我公司凭借完善的新人培养机制,乐于为新人提供全面、系统的岗位培训。 (三)岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 (四)晋升机制: 我们拥有完善的晋升机制,让销售代表的能力决定底薪的上限,不讲关系只讲求能力高低!我们的提成计算合乎人性化标准,让你轻松月薪过万!我们提供完善的个人奖金:年终奖,新人奖,销售精英奖等奖励,我们的原则是鼓励先进,表彰勤勉!
1、负责重庆市各个区、县域内第三终端目标客户开发,完成新客户拉新、及药品上量目标;
2、负责区域内线下药品的推广及宣传工作;
3、负责区域内客情维护工作,日常巡店及客情维护等
4、诚招主城区以外区域代理负责人!
岗位职责:
1.指定区域市场维护现有老客户。
2.负责所属区域产品宣传,推广和销售,完成销售任务和指标。
3.制定自己的工作计划,按计划拜访、维护和开发客户。
4.建立客户资料及客户档案。
5.保持良好心态及行为规范,与客户建立良好关系,维护企业形象。
任职要求:
1.人品好,素质高;
2.应届毕业生或对药品销售行业感兴趣;
3.能接受陌拜销售模式,心理抗压能力强;
4.沟通表达能力强;
5.吃苦耐劳,有上进心,有野心。
6.年龄26~50岁
薪资待遇:
工作区域就近安排;
修正药业唯一货源权,时间自由无需打卡,详情需面谈。
为客户讲述公司优势,邀约客户到店了解装修设计,客户到店有专人负责谈单
薪资待遇: 新进员工底薪+电话补助+餐补+交通补助+业绩提成综合工资在4000-8000 岗位职责: 1.负责新客户资料收集并有效沟通,开发新客户 2.通过电话有效了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩 3.维护老客户关系,建立有效沟通,挖掘客户最大潜力,建立长期的合作关系 任职资格: 1.18岁至25岁,有无销售经验均可,有经验者优先 2.能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,团队合作,自我激励能力 3.每周休息一到两天 只要你勤奋虚心学习,每个月都可以很轻松过万,欢迎有想法,想真正赚钱的家人加入!
1、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,熟悉对采购成本、交期、供应商等的管理; 2、能熟练操作电脑办公自动化软件; 3、优秀的组织协调能力,良好的抗压能力,富于团队协作精神; 4、为人诚恳能吃苦,能与同事友好相处,富于团队协作精神。 工作地点:重庆市南岸区亚太路1号(亚太商谷),双休国家节假日工作制。
岗位职责
1、负责公司产品品牌推广,有专人带领一对一辅导,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;
3、能独立管理运营团队;
4、负责部门会议主持;
5、参与公司部门的管理、培训工作
任职要求
1、中专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
福利待遇
1、底薪4500 奖金 免费培训 职工公寓 晋升空间=平均每月6000-8000元,基础管理岗8000-15000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪50-80万);
2、提供定期培训,坚持一流的培训;
3、免费提供职工宿舍;
4、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
晋升渠道:
客户代表--主管--总监--副经理--区域经理
公司环境:
既有温馨的工作氛围。(即充满人文关怀和幸福感的工作环境。)
又有和谐的工作氛围。(即人际关系比较融洽,有关相互关心,团结互助的工作环境。)
上班时间:8:30-6:00,不加班,节假日休息
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、带薪培训
线上线下销售,有一定语言表达能力,头脑灵活,吃苦耐劳,愿意自己创业发展
岗位职责: 1、协助销售人员梳理医院各项工作流程以及对账事务。 2、做好产品的销售记录及数据的收集、统计、分析工作,定期、准确汇报销售工作薪资,及时提交各类销售资料、报表和总结报告。 3、协助销售人员与平台公司沟通对账、协调事宜。 4、组织安排销售人员专业知识培训以及会务安排。 5、负责客户商谈及接待工作,内外各部门的业务相关协调工作; 5、负责对存量项目的客户回访及对接工作,负责合作伙伴的拓展、推进与关系维护; 6、在领导的布局下负责项目的实施、检查、督促、落实执行情况; 7、负责内外公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 任职要求: 1、旅游管理、酒店管理、空乘服务、公关文秘相关专业优先; 2、气质佳,沟通能力强,执行力强,具备较强的业务开拓及商务公关能力;
岗位职责:
1. 负责新客户策划与开发工作2. 负责新项目策划及动态跟进
3. 负责量产前项目管理
4. 负责产品价格及商务问题处理
5. 负责超期应收货款回收及协调
6. 负责客户关系维护及业务拓展
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械或市场营销等相关专业
2. 两年以上汽车行业销售管理经验
3. 熟悉汽车研发业务和流程,有汽车行业零部件配套市场业务经验
4. 持C1驾照并能熟练驾驶,能适应出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、周末双休、年终奖金
1、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,熟悉对采购成本、交期、供应商等的管理; 2、能熟练操作电脑办公自动化软件; 3、优秀的组织协调能力,良好的抗压能力,富于团队协作精神; 4、为人诚恳能吃苦,能与同事友好相处,富于团队协作精神。 工作地点:重庆市南岸区亚太路1号(亚太商谷),双休国家节假日工作制。
职责描述: 医疗耗材销售医疗器材销售医疗设备销售 技能要求: 医疗器材销售,医疗耗材销售,手术耗材销售,行业经验,医院 岗位职责: 1、负责公司产品所属地区的销售与开发工作; 2、完成分配区域的销售和回款任务指标; 3、收集市场及竞争信息; 4、负责指定区域的公司市场推广和管理; 5、开发新的销售模式,获取项目信息,推广相关产品与服务; 任职要求: 1、教育背景:高中及以上学历,临床、护理、营销等专业优先考虑。 2、工作经验:1年以上销售、市场营销、经销商管理工作经验, 3、具有良好的沟通和协调能力,较强的组织和执行能力,有超前的市场开拓和筹划能力。 4、具有较强的责任心和上进心,优秀的团队合作精神。 5、身体健康,形象良好,热爱营销工作,有较强的事业心和责任感,能够承受较大工作压力。 6、适应出差,热爱销售工作。 7、心理素质佳,能在压力下工作,勇于面对挑战。 8、有医院及经销商资源的优先 公司代理产品: 美国GE全线产品 深圳科曼全线产品 深圳库珀泌尿产品 南微医学内镜下治疗产品
1、潜在客户开发、维护与管理;
2、每日实施客户缴约与展厅接待,确保正确执行本品牌体验式销售流程;
3、每日及时填写要求的各项表卡并系统中录入;
4、每日及时清洁维护展车,确保展车符合展示要求。
5、每日接受展厅主管安排对保有客户实施跟踪与维系;
6、每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析,向展厅主管提交战败客户总结;
每日参加晨会、夕会及培训;
7、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;
8、建立销售业务档案;
9、定期回访用户、保持联系;
任职资格:
1、亲和力与沟通能力强,表达准确、清晰;
2、理解和接受新事物的能务强,有4S店销售经验或汽车行业销售经验者优先;
3、对服务有正确认识,服务意识强;
4、熟练应用office办公软件;
5、有驾驶执照并熟练驾驶优先。
上班地点南岸茶园
工作职责:
1、负责公司项目招商工作(主要为商铺);
2、根据部门招商目标制定招商计划,完成个人招商目标;
3、积极接待到访客户或拜访客户,不断挖掘新客户,积极开发并维护现有渠道;
4、根据客户有效需求,积极开展谈判沟通,终完成客户签约;
任职要求
1、有良好的人际交往能力,沟通协调以及协调组织能力,良好的市场敏锐度;
2、具备一定的商务礼仪及商务谈判能力,能够独立完成客户洽谈、合同签约及收款;
3、服从公司及部门安排,学习能力强,吃苦耐劳;
工作时间:9:30-18:30
待遇:底薪4000-5000元/月 月租金50%-100% 五险 高奖励现金奖 各种团建 生日假 绩效奖励 ,公司还有额外福利待遇 晋升空间 招商顾问 主管 经理 总监
职责:1,负责公司3M及其他相关产品在当地区域的销售、推广;2,负责客户关系维护、方案确认、订单成交及货款回收等;3,负责完成公司拓展客户的数量及业绩要求。岗位要求:1, 熟悉业务工作流程,对销售有一定认识;2, 了解工业品销售流程,有销售胶粘产品(胶水或胶带)经验者优先;3, 熟悉当地工业产业,能独立拓展客户,有一定的从业经验者优先;4, 具备良好的心理素质,性格开朗乐观,对销售感兴趣,能承受压力;5, 有较强的逻辑思维能力和文字表达能力,适应能力强;6, 工作积极、主动、细心,责任心强,有良好的沟通与学习能力,;7, 直接主管交代其他事宜;该职位销售需外出就近地区拜访客户,基本在大市范围内拓展客户!有驾照优先!待遇福利1、薪酬上不封顶,为底薪 绩效 提成奖金 年底分红 在职培训2、社保,双休,工作餐,提成,年终奖金,年假,在职培训等。职务晋升:区域主管->区域经理->公司***工作地点为所示区域,原则上以户籍地优先择近安排。更多公司详情欢迎访问公司网站。 年龄要求:25岁以上 职能类别:销售工程师 关键字:销售业务市场渠道客户管理粘胶胶水胶带黏胶胶
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