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【薪资福利】 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万; 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖; 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动; 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠; 【岗位职责】 1、负责前台,电话,网络咨询接待,为学员答疑解惑; 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度; 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划; 4、学员开课期间,负责教室管理,学员学习管理,资料管理、学。员服务; 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务考核。 【岗位要求】 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化; 2.能力:语言表达表达能力强,善于与人沟通;可以承担销售业绩带来的工作压力;能够接受加班、出差等高强度工作; 3.学历:全日制本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
1.个人销售能力强,亲和力强,完成个人销售任务,并帮助其他员工完成销售任务,协助全店达成销售目标。 2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满 意度.熟练掌握货品知识,包括货品代码、价格、特点. 3.独立处理客户服务问题,带领团队达成综合业绩。 4 配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级 分配的工作任务。 5.处理好店铺人流高峰期和非高峰期的销售人员数量。 6.处理店铺账务等细节工作。 7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。 8.进行员工培训,激励员工完成销售指标。 9.熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括:售卖结账,货品结算等。 1.工作认真细心,销售能力佳,反映灵敏。 2.具备良好的沟通能力。 3.形象气质符合公司要求。 4.两年以上相关行业工作经验, 奢侈品行业优先。 5.大学专科以上学历。
工作内容: 1.为政府工业园区与企业商谈入园事宜; 2.为企业讲解园区优惠政策,企业能享受的实惠; 3.维护入园企业客户,做好客户深度合作关系; 4.定期对入园客户沟通拜访,了解企业运营情况; 5.与园区政府一起构建良好的营商环境。 工作要求: 1.本岗位为政府招商局合作的平台公司的招商专员岗位,为政府经济园区进行招商引资,财务、经济、管理、营销专业优先录用; 2.有创业开拓精神及头脑,具有商业谈判思维及分析能力优先录用 3.大专及以上学历,有销售工作经验优先,有能力者可放宽学历要求; 4.较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 5.对园区招商引资感兴趣,有意在招商引资领域长期发展; 福利待遇: 1、阶梯式底薪2700-8000元,10%毛收入提成,所有薪资收入按时发放,不拖欠。 2、8:30-18:00,大小休,享所有国家法定节日。 3、社保五险、节假日福利、年终奖、不定期团建。 4、公司提供专业知识、商务谈判方面的培训;指定老带新,专业经理定期培训。 其它: 1.本岗位描述均为本公司真实工作及待遇情况,无需再度求证; 2.为政府园区招商引资无专业限制,社会上通行的专业行业均是招商引资对象,故对各学科专业都适用; 3.平时不懂变通,死脑筋,呆板人士请绕行,本岗位工作中有临时处置工作情况; 4.形象气质良好,自我形象不认可请绕行,无良好自信人士做不了好的企业对接; 5.本岗位对接的是企业家及园区政府,搞社会学习,混工作经验人士请绕行,本岗位需要有良好的工作意识及工作态度。
【薪资福利】 1、薪资标准:试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-15万; 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖; 3、日常关爱:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动; 4、关于晋升:每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄区分,公开透明化; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+阳光互助基金+合作快递优惠+协议酒店入住优惠; 【岗位职责】 1、负责前台,电话,网络咨询接待,为学员答疑解惑; 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度; 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划; 4、学员开课期间,负责教室管理,学员学习管理,资料管理、学。员服务; 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务考核。 【岗位要求】 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化; 2.能力:语言表达表达能力强,善于与人沟通;可以承担销售业绩带来的工作压力;能够接受加班、出差等高强度工作; 3.学历:全日制本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
有意向报名的学员尽快啦 免费学习,免费推荐工作来啦 (报名截止4月15号)西式糕点课程内容:蛋糕系列、小面包系列,甜品系列,网红系列 (报名截止4月10号)中式糕点课程内容:家常面点系列,油炸面点系列,网红爆款小面点。 教学老师:中西式面点二级技师(一级技师) 中级育婴员 4.17号开班,培训时间15天 9:30—3:10 学习内容:0-3岁宝宝日常护理,辅食,早教,疾病预防控制等内容
一 〖工作内容〗 1、收集客户资料并进行有效沟通; 2、维护老客户并进行多次成交 ; 3、以旅游的形式开展业务,客户直接成交。 二〖薪资待遇〗 1、底薪+高提成+丰厚奖金,平均月工资1W+ 2、有员工宿舍,提供午餐。 3、开心工作,大把赚钱。 三〖工作氛围〗 1、公司是一个都是90后员工年轻团队,工作氛围和谐,轻快,有活力; 2、公司美女如云,领导nice; 3、每月不定期举行晚宴聚餐; 4、每年组织2—3次国内外旅游。 工作地点:观音桥
1、按公司招商流程及工作制度要求,配合招商经理进行日常招商洽谈工作及后续跟进。 2、收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、客源等信息资料,整理汇总各业态商户信息。 3、定期向上级领导汇报客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 4、定期整理各类用户信息,建立客户档案,保持良好的客情关系。 5、负责客户合同到期的续租、退租合同签定有关工作。
工作内容:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
职位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;年龄:35岁以内;应届生亦可
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力
政府出资,免费学习,免费推荐工作 西式课程内容:蛋糕系列、小面包系列,甜品系列,网红系列 中式课程内容:家常面点系列,油炸面点系列,网红爆款小面点。 教学老师:中西式面点二级技师(一级技师)
寻找意向客户资源,引导客户参观,完成交易
要求:高中及以上学历,18-40岁,能接受打电话 主要工作:负责联系家长进行课程推广和报名 工作时间:上六休一(固定周一休息),早九晚六 工资:底薪加提成5-8一个月 在校生可以实习应届生可就业。
岗位职责:
1、负责区域客户开发,维护客户关系;
2、挖掘潜在客户,定期与客户进行沟通;
3、按照公司业绩目标,完成销售业绩;
4、按照项目投标规定,协助标书组完成项目投标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,较强的销售策略制定能力;
2、适应长期出差(硬性要求);
3、目标意识强,抗压性强,强烈的高薪意愿。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、交通通讯补助、带薪年假、定期团建、节日福利、
职责描述: 1. 负责完成分解下的招商任务指标。 2. 搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。 3. 进行市场调查,搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。 4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。 5. 联络、走访客户,宣传项目优势和政策。 6. 接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。 任职要求: 1、企业管理、市场营销类专业大学专科或以上学历; 2、具备社区商业招商工作经验; 3、有强的目标感、执行力、谈判能力、性格坚韧不拔。
岗位职责: 1、根据总公司季度,年度计划,负责分公司指标完成; 2、利用公司资源带领当地团队进行本地及周边市场及客户的业务开拓; 3、负责维护重点客户,确保完成客户需要,处理日常业务发生的问题; 4、客户资料整理,库存管理,数据统计等; 5、有一定团队管理能力,针对性培养、学习团队管理; 6、及时掌握和分析行业的现状及发展动向。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁之间; 1、热爱或熟悉市场营销工作; 2、具备良好的沟通技巧和说服能力; 3、喜欢挑战,具备较强的市场开拓能力; 4、工作积极主动、执行力强,有冲劲、有激情; 5、具有良好的职业操守、敏锐的市场意识; 6、薪酬底薪+绩效,具体面议。
岗位职责: 1、配合落地招生,邀约客户到店,做好相应的沟通信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到30岁,专科以上学历; 2、喜欢挑战自己 3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
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