与今日招聘企业随时沟通
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1.客户开拓与维护, 2.根据客户需求,匹配公司产品
负责经销商工作,区域门店销售达成,促销团队组建里管理
工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
岗位职责: 负责整理重庆市交通事故及工伤事故案源客户资料收集,进行分析,业务推广。 1.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作 2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度, 3.负责客户资料,并做好搜集 4.递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户律师三方沟通 5.负责客户鉴定工作跟进 发掘客户、开拓案源 销售性质/外勤为主/对法律兴趣浓厚/语言表达清晰,性格不要过于内向 工作地点就近分配 (永川,潼南,长寿,涪陵,江津等各区域) 任职资格: 1、大学专科以上,优秀者可放宽; 2、工作踏实,有敬业精神; 3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心,适应接受能力强。 工作时间:9:30—17:30,周末双休,国家节假日休。工作时间相对灵活自由。 薪酬福利:每年公司业务部门转正员工完成业务考核且工作表现优秀者,经主管批准 认可,每年享受国内外旅游。无责底薪,五险一金、生日礼物、年终奖励。 无需律师证,无经验有人带。有销售经验优先。可电话咨询我 沟通了解
工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
负责办公室报表,客户订单报价,订单追踪
岗位职责:
1. 客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2. 市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3. 主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、 中专/高中以上
2、 销售工作经验1年以上
3、 具较好的口头表达能力
4、 有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、 有下沉市场开发空白市场经验者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、通讯补助、节日福利、高温补贴、交通补助
负责办公室报表,客户订单报价,订单追踪
岗位职责: 1.参与客户项目招投标,牵头商务沟通和协商; 2.评估和控制零件成本,牵头产品价格核算,制定报价策略; 3.负责与客户报价、合同条款的协商、合同签订和落实项目定点事宜; 4.处理客户日常问题(订单、回款、年降、投诉等),建立和维护良好的客户关系; 5.关注客户业务发展动态,定期评估自身业务发展健康状态,及时预警相关风险; 6.收集一线营销信息,对公司销售策略、售后服务等提出参考意见; 7.参与新客户和新市场开发,提升自身销售业绩; 8.遵守公司质量、安全、合规等政策要求,履行公司价值观; 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科相关专业; 2.3年以上汽车行业从业经验且有1年及以上汽车零部件销售经验; 3.具备汽车机械零部件相关知识和基本识图能力; 4.具备优秀的计划和执行能力,独立负责客户,完成销售任务; 5.有良好的沟通及商务谈判技巧,敬业和团队协作精神,工作积极主动,接受短期临时出差; 6.熟练应用Excel、PPT、word等办公软件,能使用英语日常沟通和邮件交流;
岗位职责:
主要职责:
1、负责销售区域内规划线路拜访,达成销售目标;
2、依公司要求做好通路必售品项执行及产品生动化陈列;
3、积极建立与终端客户客情,合理投放冰箱设备;
4、开发新客户,管理客户;
5、完成主管交办的其他事项。
1、大专及以上学历
2、抗压能力、抗打击能力强;
3、工作积极、主动,认真负责;
4、责任心强;能吃苦耐劳。
5、良好的沟通表达能力;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、员工旅游
工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
岗位职责 1.参与制定并落实公销售战略和计划,负责事业部整体销售业绩的提升; 2.组织和管理销售团队,负责团队组织建设和人才储备; 3.负责下属销售计划的分解、落实,并进行跟踪、改进与评估; 4.负责整体销售数据分析与管理,制定相应对策; 5.协调处理客户订单、货款回款等事宜; 6.开发新客户,并针对部分客户进行攻坚,扩大市场范围; 7.市场调查,信息收集汇总并反馈特定市场的特性; 任职条件 1.本科及以上学历,理工科相关专业; 2.5年以上汽车行业从业经验且有3年以上汽车零部件销售经验; 3.具备汽车机械零部件相关知识和基本识图能力; 4.具备优秀的计划和执行能力,独立负责客户,完成销售任务; 5.有良好的沟通及商务谈判技巧,能接受短期临时出差。
工作职责: 1、分解每月销售目标至每天的具体工作量,完成每日、每周和月度销售目标 2、通过电话拨打潜在客户名单,完成每月到访任务目标 3、接待现场到访的潜在客户,并进行专业的课程介绍,以达成销售目标 4、通过提供卓越的会员服务,完成口碑和续费的二次销售目标 5、协助中心的市场推广活动,获取更多的潜在客户名单 6、及时完成各项销售数据的统计和录入,并保证数据准确无误 7、按时参加总部或中心的各项销售会议、培训、团队活动等 任职要求: 1、有较强抗压能力,学习能力强 2、喜欢孩子,热爱儿童教育事业
工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
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