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工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
工作内容
? 支持财务控制部门完成所有月度报告
? 支持财务控制部门完成日常生产费用管控
? 支持财务控制部门完成年度预算上载与下载
? 支持财务控制部门完成标准生产成本管理
? 其他安排的临时工作任务
岗位需求
1. 学历需:本科及以上学历;
2. 专业需求:经济管理类、语言类、统计数学等专业;
3. 出勤时间:每周出勤3天,连续实习3个月及上;
4. 英语水平:四级及以上;
5. 其它要求:
? 会使用office软件,尤其是Excel(函数,数据透视表)和PPT
? 有责任心,对财务管理工作感兴趣
? 学习能力强,能保证实习时间
福利待遇
1. 根据出勤天数发放实习津贴;
2. 公司提供员工食堂及餐补(15元/天),免费下班班车;
3. 实习三个月以上可开具实证明
职责描述: 1,运用FES(佛吉亚卓越体系)知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。 2,通过会议、培训、项目、最佳实践分享管理工厂FES网络关系。 3, 确保FES准则在新项目中被运用(从设计阶段、设备设计验收、MIFD、布局图、包装方案到产线定置……) 4, 在生产体系内,为现有项目和新项目组织活动。 5,参与工厂现场改进项目,六西格玛项目,数字化转型项目等 6,与中国区FES保持联络,确保FES知识和集团标准以及最佳实践活动被传达。 7, 参与中国区研讨会或活动,学习新的精益概念和工具。 任职资格: 1.具有学习创新精神,可塑性强的大学应届毕业生,机械、工业工程、焊接、电气、安全、环境等工科专业或管理类专业; 2.有兴趣从事制造工厂生产与管理工作; 3.具有快速的学习能力; 4.有能力承受较强的工作压力和挑战,具备吃苦耐劳的品质; 5.较好的主动性、积极性、前瞻性、判断力、果敢、乐观、诚信、思想成熟、团队协作; 6.统招大学本科学历,良好的英文水平。
I. Position responsibilities:
1. Participate in mechanical engineering related projects and provide technical support and solutions;
2. Assisting in the design, analysis and optimization of mechanical parts;
3. Provide reports on project progress, provide timely feedback on problems and participate in solving them;
4. Actively learn new technologies and knowledge to improve their professional skills.
II. Position Requirements:
1. Enrolled foreign students majoring in Mechanical Engineering, able to use English for working communication;
2. Be familiar with the knowledge of mechanical design and manufacturing process;
3. Good problem solving ability and teamwork spirit;
4. Have a strong interest in the field of mechanical engineering and willing to invest time and effort;
5. Proficient in the use of AutoCAD, SolidWorks and other mechanical design software.
III. Working hours:
1. Work at least 3 days a week, 8 hours a day, the specific time will be adjusted according to the project needs and the school curriculum.
IV.Remuneration:
1. Provide internship allowance according to individual ability and work performance;
2. Provide good working environment and relevant training.
新疆双河招女警: 要求:身高162以上,中专以上学历,相貌端庄,举指文雅,热爱公安工作,无犯罪记录! 待遇:直签劳动合同,五险一金,办公室工作,月薪综合8400左右(含五险一金),各项福利丰厚,提供吃住(饭餐少量收费)! 如果是落户到建设兵团的,享受身份田40亩棉花地、购房补助累计7.5万、兵团事业编制等其它招商政策!名额限量!15886202829微信同步
分析设备状态,确保设备能力,保证备件储备。l 通过有效预维护及维修支持生产目标的实现。l 主导维修行为并持续改进。l 识别设备风险,遵守法规及公司安全规定。l 制定维护计划确保设备完好状态。l 主导故障处理并分析消除非计划停机。l 根据MFMEA制定应急计划。l 备件提请及库存分析控制。l 制定预防维护指导书并有效培训确保有效执行。l 报告异常并从QRCI开始行动。任职要求:1,本科在读大四学生,全职实习。2,机械或电气工程相关专业。3,一定的英语基础,良好的沟通能力。 职能类别:机械设计
1.负责依照相关质量标准和标准操作规程对细胞培养、半成品及成品病毒含量测定、鉴别检验、灭活检验及外源病毒方面检验、记录、计算和判定。 2.负责相关检验标准操作规程的编写。 3.负责及时开展和完成检验任务,在规定的时间内报告检验结果。 4.严格按照制定的检验规程进行检验操作,高质量地完成检验任务,并对检验结果负责。 5.负责相关检验的准备和检验完毕检验用具的处理。 6.负责相关检验仪器的维护保养及使用清洁并做好相关记录。 7.负责实验室的卫生清洁与消毒工作。 8.对于检验中出现的异常情况要及时上报给质检部部长,执行偏差处理。 9.熟悉公司GMP规定及时处理偏差各项流程。 10.负责种细胞和种毒的管理及使用,并做好记录,及时归档。 11.接受本部门其他人员的培训,能够独立复制部门其他人员的检验项目;并有义务培训部门其他检验人员复制自己的工作。 12.完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1. 药学、动物医学、生物制药及相关专业,专科以上学历; 2.良好的沟通协调能力,较强的团队精神,工作认真细致,责任感强。 3. 踏实,有责任心,能胜任领导交办的工作。 职位福利:包住、包吃、员工食堂
职位描述:
五险一金,快速晋升,轮岗学习
培训轮岗时间三个月,了解教学体系以及业务板块
在教学部门 咨询岗位 教务岗位轮岗学习
转正通过定岗
薪资待遇:5K 1K绩效
转正标准:
1、试用期:单月业绩10w
2、三个月业绩累积20w
任职要求:
1,良好的沟通适应能力
2、综合素养高,细心,有条理,工作认真踏实,有良好的学习习惯。
3、诚实守信,能确保学校的信息不外泄。
4、责任心强,具备独立完成工作的能力,善于发现问题,主动采取对策。
岗位职责
•引进和开发汽车电子产品测试软件及硬件;
•完成测试工艺/设备技术更改,保证测试规范准确实施;
•优化测试工艺/设备以达到最佳经济性并且满足质量要求;
•培训和支持维修工程师实施设备维护及故障排除。
•电子、自动化相关专业,大三、研一或者研二
•英语口语及书写流利;
•熟悉VB,C/C 编程;
•熟悉电子电路设计,较强的动手能力;
•良好的问题分析和解决能力;
•良好的沟通与协作能力以及团队工作精神;
•良好的计算机应用能力;
•良好的工作态度,能适应临时性加班;
一周实习至少3天,特殊情况(考试等)除外。职位福利:
根据出勤天数发放实习津贴;
公司员工食堂提供工作餐,品种繁多;
免费上下班班车;
健康活动,读书阅览;
实习三个月以上可开具实习证明1、年龄35周岁以下,性别不限;2、***本科及以上学历,有相关零售百货业工作经验/转业军人优先;3、熟练使用办公软件,有较好的学习、沟通能力及团队合作精神、具备创新意识;4、储备方向:楼层管理、业务合同管理、现场营运管理、消防安全管理等 。 年龄要求:20-35岁 职能类别:管理培训生 关键字:零售百货楼层管理消防安全管理现场营运管理
岗位:储备干部;
工作地点:省内随机分配,包住宿;
工作内容:①负责门店的家电销售 ②协助主管进行门店管理。朝【主管、店长】方向发展;
薪资待遇:试用期4500元,转正6000元(三个月转正,缴纳社保五险);
上班时间:08:30-18:30中午休息两个小时,月休四天(可以自己排休);
晋升时间:一年左右可以晋升为部门主管,再往上是店长
岗位职责: 1、组织进行流程的梳理,并参与编制工作;检查制度的执行情况,实现工程建设管理的制度化、规范化; 2、组织进行工程前期策划的编制和审核工作,制定项目建设目标和方式; 3、组织各职能部门为项目组配置相应的管理人员,协调项目急需资源的调配工作,支持项目的前期准备; 4、带领工程团队完成公司既定的工程建设任务,主持工程建设例会,发现工程建设风险并提出改进建议;指导项目按公司规章制度,开展工程建设管理工作;协助项目解决遇到重大建设问题; 5、根据公司管理要求和任务目标,建立与之相符的工程组织构架及岗位职责,并据此开展人员评价及招聘等管理工作,做好团队建设工作; 6、组织并参与对工程建设阶段的制度执行、成本、质量、安全及进度等开展检查评价;组织各职能部门共同对项目进行竣工验收工作; 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,电气工程、光伏工程、工程管理等相关专业; 2、10年以上光伏行业工作经验,善于组织施工管理,技术经验丰富,5年以上同岗位管理工作经验; 3、熟悉电力专业知识,熟悉相关法律法规,熟悉安装规范、流程;
主要招聘对大数据感兴趣的人员 如果喜欢大数据可以联系 要求30岁以内 ***大专以上学历 无其他要求 政审合格 薪资7000起步 长春室内安置就业 需要做短期培训 早八晚五 双休节假日正常休息 长春市内国企事业单位可选 注:需要培训 对大数据感兴趣 看好条件内容联系我 期待您的加入
应届生范围:23届、24届
1.岗位类别:质量类,生产类,设备类、技术类
2.专业要求:药学、中药学相关专业,机械类,电气工程类
3.学历要求:研究生及以上
4.发展通道:主管-部门经理-子公司副总/总监-集团中高级管理岗
5.工作地点:可接受全国调派优先
1.人力资源专业,统招研究生、本科学历。
2.人力资源体系干部队伍培养,接受全国派驻,锻练期1-3年,就近安排工作区域,业绩优秀返回集团总部任职。
3.具备人力资源管理师三级、二级职业资格。
4.负责建立健全岗位职责制,进行人力资源开发;负责人员招聘;负责制定公司培训计划;负责组织实施绩效考核,统计考核结果等。
5.根据人力资源六大模块相关流程开展具体工作。
6.需要30人,男女比例各占一半。
职位福利:多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会
免费求职
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