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全面负责所辖省区的人力资源管理工作,执行总经理的指示,承担当地组织管理、人员招聘、团队培训、人才发展、薪酬绩效等各项工作任务。可在北方几大重要城市调动者优先 工作职责: 1.负责对所辖省区的人力资源各项工作的统筹管理; 2.落实公司人力资源各项制度并推动在所辖省区的实施; 3.对属下部门的各项工作有建议、指导、决策的职责; 4.负责协调各部门之间工作; 5.推动所辖省区人力资源团队建设及内部人员培训等; 6.明确目标与责任,理清思路完成领导下达的各项任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、组织行为学及心理学等相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验,精通人力资源各模块管理; 3.熟悉国家相关劳动法规,有现代化企业人力资源管理理论知识和意识; 4.熟练操作Word、Excel、 PPT等办公软件; 5.具备较强的管理能力、计划与执行能力,良好的职业操守、出色的人际交往。
Responsibilities: 1. 辅助参加电气原理图设计; 2. 协同现场高级PLC 工程师进行项目现场技术支持和调试; 3 在项目现场协调各方面人员,协助项目经理进行现场管理; Requiements: 1. 自动化相关专业/机电一体化/电力及电力传动专业; 2. 本科以上学历,有较好的英语沟通能力; 3. 身体健康,能适应频繁出差,有较强抗压能力; 4. 良好的沟通技巧,责任心强,具有团队合作精神,能够适应现场工作。 招聘人数:3人
岗位职责: 1. 物流现场的管理 2. 计划控制方面的学习 任职要求: 1.物流管理相关专业 2.有责任心和创新意识 3.良好的沟通表达协调能力,英语良好 4.可接受异地工作调动的机会 职能类别:管理培训生
工作内容
1.对系统进行日常的管理,文档管理,IT事务管理(5S,IT部门报销)
2.为用户进行IT相关知识培训
3.日常支持用户进行IT相关问题答疑
任职要求
1.了解计算机硬件相关知识
2.本科及以上
3.实习期至少六个月,每周出勤至少四天
福利待遇
1.根据出勤天数发放实习津贴
2.公司员工食堂提供工作餐,品种繁多
3.免费上下班班车
4.可开具实习证明
职位描述:
五险一金,快速晋升,轮岗学习
培训轮岗时间三个月,了解教学体系以及业务板块
在教学部门 咨询岗位 教务岗位轮岗学习
转正通过定岗
薪资待遇:5K 1K绩效
转正标准:
1、试用期:单月业绩10w
2、三个月业绩累积20w
任职要求:
1,良好的沟通适应能力
2、综合素养高,细心,有条理,工作认真踏实,有良好的学习习惯。
3、诚实守信,能确保学校的信息不外泄。
4、责任心强,具备独立完成工作的能力,善于发现问题,主动采取对策。
新疆双河招女警: 要求:身高162以上,中专以上学历,相貌端庄,举指文雅,热爱公安工作,无犯罪记录! 待遇:直签劳动合同,五险一金,办公室工作,月薪综合8400左右(含五险一金),各项福利丰厚,提供吃住(饭餐少量收费)! 如果是落户到建设兵团的,享受身份田40亩棉花地、购房补助累计7.5万、兵团事业编制等其它招商政策!名额限量!15886202829微信同步
岗位职责: 从事商场理货、补货、收银、顾客服务、电商拣货等基础岗位工作。 岗位要求: 1.年满十八周岁在校学生,可在课余时间、寒暑假或长期实习。 2.吃苦耐劳,有良好的服务意识,责任心强,服从管理安排。
本岗位为2021年应届本科/硕士/博士毕业生职位 工作地点: 高新火炬路/北湖隆北路 专业需求方向: 药学类、制药工程类、生物工程类、管理类、化学类、生物学等相关专业 了解GMP、有药企实习经验者优先考虑 岗位职责: 1、接受系统培训,并在公司各部门进行轮岗工作; 2、按照各岗位的职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 3、根据工作特长、轮岗期间表现以及综合个人意愿,最终定岗; 4、认同雷允上企业价值观,工作积极、认真、细致,良好的团队协作精神,良好的沟通能力。 招聘人数:11人
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
任职要求:1,本科在读大四学生,全职实习。2,机械、电气等工科类相关专业。3,一定的英语基础,良好的沟通能力。
1、年龄35周岁以下,性别不限;2、***本科及以上学历,有相关零售百货业工作经验/转业军人优先;3、熟练使用办公软件,有较好的学习、沟通能力及团队合作精神、具备创新意识;4、储备方向:楼层管理、业务合同管理、现场营运管理、消防安全管理等 。 年龄要求:20-35岁 职能类别:管理培训生 关键字:零售百货楼层管理消防安全管理现场营运管理
职责描述: 1,运用FES(佛吉亚卓越体系)知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。 2,通过会议、培训、项目、最佳实践分享管理工厂FES网络关系。 3, 确保FES准则在新项目中被运用(从设计阶段、设备设计验收、MIFD、布局图、包装方案到产线定置……) 4, 在生产体系内,为现有项目和新项目组织活动。 5,参与工厂现场改进项目,六西格玛项目,数字化转型项目等 6,与中国区FES保持联络,确保FES知识和集团标准以及最佳实践活动被传达。 7, 参与中国区研讨会或活动,学习新的精益概念和工具。 任职资格: 1.具有学习创新精神,可塑性强的大学应届毕业生,机械、工业工程、焊接、电气、安全、环境等工科专业或管理类专业; 2.有兴趣从事制造工厂生产与管理工作; 3.具有快速的学习能力; 4.有能力承受较强的工作压力和挑战,具备吃苦耐劳的品质; 5.较好的主动性、积极性、前瞻性、判断力、果敢、乐观、诚信、思想成熟、团队协作; 6.统招大学本科学历,良好的英文水平。
工作职责: 1.负责招聘渠道的管理及日常维护 2.整理分析人才画像,进行筛选和整理,并进行面试预约 3.参与辅助人才盘点及人才地图绘制 4.参与辅助校园招聘工作 岗位要求: 1.硕士在读的优先考虑 2.性格活泼,积极主动,抗压力强,学习能力强 3.可实习三个月以上者优先
主要招聘对大数据感兴趣的人员 如果喜欢大数据可以联系 要求30岁以内 ***大专以上学历 无其他要求 政审合格 薪资7000起步 长春室内安置就业 需要做短期培训 早八晚五 双休节假日正常休息 长春市内国企事业单位可选 注:需要培训 对大数据感兴趣 看好条件内容联系我 期待您的加入
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
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