与今日招聘企业随时沟通
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综合工资:6000-8000元/月,满月直发,不压不扣
【工作时间)1、上班时间早上08:00--12:00下午
13:00--17:00 5点下班后可以加班2小时,加班都是有加班费的2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2
倍/国定假日3倍)1、免费提供一日三餐,工作餐种
类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生问、空调:热水器、无线网、洗衣机等!
3、车问环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽
松
福利待遇
1保险:公司为员工缴纳,员工离职时可
转出或退保。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工
有15天帯薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体
贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安
卓手机和自主品牌笔记本电脑,不会有人教,简单好学;一年四季26°恒温车间,90%为坐岗,普通工衣 福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳,员工离职时可
转出或退保。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工
有15天帯薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体
贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安
卓手机和自主品牌笔记本电脑,不会有人教,简单好学;一年四季26°恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
招聘要求
1、年龄:18周岁---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先
【福利待遇】:
1.企业提供免费员工公寓,内部环境整洁,交通方便。
【岗位职责】:
1.负责人事各项日常行政事务。
2.负责分公司和总公司人事部门的汇报对接和安排。
3.负责公司人事招聘协调工作员工考勤绩效。
【任职要求】:
1.性格开朗,具有良好的沟通表达能力。
2.做事认真,熟练操作办公软件。
3.热爱人事行政类工作,具备较强的工作精神。
职位福利:包住、全勤奖、不加班、员工旅游、五险
1、根据人伤案件理赔管理规定和实务操作,做好人伤案件的理赔处理和服务工作,完成权限范围内人伤案件的查勘、探视、调查及后期跟踪;
2、审核车险人伤理赔案件中的相关医疗赔偿费用;
3、参与法务诉讼和理赔案件调解处理。
任职条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,临床医学、法医学、护理学等专业优先;
2、1年以上保险从业经历,或综合能力优异者优先;
3、有C1驾照、有良好的沟通能力
一、岗位职责:
1.负责实施车险事故现场查勘,进行事故定性、定责、调查并编制查勘报告;
2.确定事故损失,完成估损资料的系统录入、案件准确估损,做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作;
3.指导被保险人办理索赔事宜及索赔资料完善,并协助客户处理事故善后工作;
4.及时上报超权限案件和重大疑难案件,并进行赔付协调,完成疑点案件调查取证工作。
5.完成人伤首探、住院探视、出院家访、出院接送等人伤相关工作。
二、任职要求
1、大学本科以上学历,车辆、机械、工程、法学、医学等相关专业,相关专业工作经验不限;非相关专业具有2年以上查勘定损或车辆维修相关工作经验。
2、年龄20-38周岁(条件优秀的可适当放宽)。
3、积极主动、有良好的沟通能力,抗压能力强。
三、其他:
1、试用期缴纳五险,转正后缴纳一金;
2、享受国家法定节假日、周末双休;
3、与公司签订正式劳动合同;
4、可按照竞聘人员需求,安排至地级市、部门县城工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、正式劳动合同、带薪年假、节日福利
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为车险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
3、纯办公室工作环境,无需跑业务自己开发客户。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、周末双休、缴纳社保五险、法定节假日、节日生日福利等。
【任职要求】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
一、【岗位职责】:
1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;
2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;
4.跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;
5.活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
二、【任职要求】:
1.大专及以上学历,有经验者可优先考虑,无经验者前期可带薪培训
2.有责任心,学习能力强,可以承受一定的工作压力;
3.公司也欢迎应届毕业生、实习生携手与公司共同发展,一起成长
福利待遇:
1.无责底薪 高提成 (多劳多得)5000-8000元
2.免费的员工住宿。
3.在职带薪培训,带薪休假,有机会负责分市场,独立带领团队。
4、公司提供良好的产品知识培训、销售模式、沟通技巧等。
职位福利:年终分红、包住、每年多次调薪、试用期全额、带团队、大牛带队、年轻化团队、出差补贴
职位亮点:提供良好的产品知识培训、销售模式
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