与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、接受招生工作日常培训;
2、通过陌拜,地推,线上等方式招收学员,根据学生情况推荐合适课程,促成成单;
3、完成公司下达的招生业绩指标;
4、完成和招生相关的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、口齿清晰,普通话标准且富有感染力;
3、有销售意识,擅长团队合作,抗压能力强;
4、学习能力强,沟通能力强;
5、有销售及教培行业相关经验2年以上者优先。
岗位职责: 1. 负责房地产项目的前期定位、策划推广工作等 2. 负责年度及月度推广计划的制定及实施 3. 负责项目后期推广及活动促销等的计划及销售业务指导 4. 项目的整体把控,团队的建设及经营目标的达成 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,25岁~35岁 2. 两年以上案场策划经验 3. 有知名项目经验,有万科项目或同片区项目经验优先 4. 开放性的思维,良好的表达才能,擅长沟通协调 5. 较强文字分析能力,可独立撰写策划报告;
【岗位职责】
1、进行店面产品的日常清洁维护、陈列布局调整工作。
2、接待进店客户,耐心讲解介绍产品,合理制作方案配置。
3、对客户进行器材演示播放。
4、建立客户资料并定期回访沟通。
5、学习音响专业、音乐鉴赏方面的知识。
【任职资格】
1、1年以上音响及私家影院或装修公司、家居销售工作经验优先录取。
2、形象气质佳,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、具有良好的客户服务意识。
4、有责任心,有团队协作精神。
5、学习能力强,有进取心。
【公司福利】
1、全勤奖、过节费、年终分红福利等
2、规范化管理,给予充足的晋升发展机会和空间
3、薪资制度完善,收入成阶梯式递增
4、丰富多彩员工活动,不定时的下午茶、员工聚餐,员工集体旅游等
5、公司统一购买五险一金
6、公司提供微波炉,员工可自带午饭
7、公司办公氛围和谐轻松,人际关系简单友好
一经录用待遇从优,公司提供带薪培训、提供优质渠道资源。
希望有想法,有能力,优秀的您加入我们,给您自己一个大显身手的机会!!!
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、全勤奖、定期体检、节日福利、不加班
工作地点:福州就近分配
【工作职责】
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化。
【岗位要求】
1、拥有大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
4、自我激励且具有不断学习的能力;
5、诚信正直、乐观积极,责任感强。
【薪资福利】
1、月薪 季度绩效奖金(浮动),首年年薪约5-6万(6个月储备经理 6个月副经理),挑战18个月成为餐厅经理,年薪10万起;
2、五险一金 商业医疗保险;
3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受);
4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动;
5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。
【个人及职业发展】
1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜中国人员发展体系系统化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。
2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、住房补贴
主要是做智能电话手表,计算器零配件之类的1:招聘的岗位有包装,质检,分拣,操作,组装,贴标签,仓库管理,文员等!2:16-40周岁 工作时间(早8-00到下午17-00)加班到晚上20-00时3:普通岗位20/小时,技术性岗位23/小时,综合工资5500-7800一个月4:每个月的10号发工资,发薪日正常发放!5:吃住在厂,刷厂牌就可以吃饭,宿舍4-到6人一间,里面有空调 热水,独立卫生间,洗衣机等,设备齐全!职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、全勤奖、多次晋升机会职位亮点:带薪年假 人走账清
职位描述 岗位职责: 1、根据业绩目标建立月度/季度/年度战略规划,并确保有效执行,完成分公司的销售计划,达成业绩; 2. 全面负责对外市场开拓,各种合作关系的建立与维护; 2、负责管理分公司员工的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、协调、管理团队成员间的良性竞争; 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求: 1、5-10年以上医疗设备或医疗器械公司销售管理经验,具有全面负责区域市场和渠道开拓的经验(!!!医疗信息化销售管理经验优先!!!); 2、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6、具有良好的行业资源和客户资源者优先; 7、了解贵州医疗信息化市场,特别是医学影像领域。有在GE、飞利浦、西门子工作经验者优先。
工作职责:
负责区域内安防保卫,巡逻,监控等工作,维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。
岗位要求:
18-40岁,身体健康,无传染性疾病,无近视,无纹身,净身高168以上,健康指数BMI在18-27之间。
服从性好、有责任心,无纹身、身体健康,有服务意识。
退伍军人优先
薪资待遇:
日薪制,月薪4680-5500,包住宿,五险一金,月休4天,符合条件的退伍军人连续三年享有300元/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴
就近分配项目
职位福利:包吃、包住、房补、不加班、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会
岗位直招!!岗位直招!!岗位直招!!
【新人入职补贴500元】
岗位职责:送餐员、配送员
【岗位要求】
1、18-45岁,男女不限,身体健康,无违法行为,能办理
健康证;
2、吃苦耐劳,认真负责,听从工作安排,对具体上岗时
间有充分的适应性;
3、会骑电动车、会使用智能手机、会看导航;
4、遵守交通规则
【工作内容】
1、按照操作流程,到指定地点取货
2、确保按时将客户的订单,送到指定地点
3、站点附近3公里配送范围,超出范围另有补贴
4、上岗后有老骑手一带一进行跑单,熟悉路线
5、工作时间每天8小时,高峰阶段需要在线
【薪资待遇】
单量提成:每单平均单价6-10元/单,系统派单,单量稳定
有责底薪 补贴 提成 跑单奖励 月综合薪资7k~8k,多劳多得,上不封顶
站点可提供电车,不怕没车跑
gongzuo内容:
主要负责通过58与boss等平台联系投简历的求职者,邀约到公司面试;
岗位要求:
1、18--30岁,中专及以上学历,形象良好,态度端正,口齿清楚,普通话较好,要有上进心,工作认真负责,没经验可培训上岗,善于沟通,具有亲和力和服务意识,品德良好,工作细致认真。
软件;我们提供给你的:
2、免费培训,老员工教;
3、发展平台,晋升空问大,有能力者半年内即可晋选招聘经理
4.薪资待遇4000 提成
工作时间:朝九晚六
职责描述: 1、预测、分析、管控公司整体税务规划,制定税务筹划方案; 2、制定、完善税务管理制度,监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款; 3、负责所得税和土增税清算工作; 4、审核公司的税务申报表,制定并执行发票管理,建立、健全税务风险管理体系; 5、与税局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,税务、会计等相关专业,有注册税务师资格者优先; 2、3年以上知名房地产企业财税实务工作经历; 3、熟悉国家财税相关法律法规,熟练运用各种办公软件,具有一定的税务项目分析能力和职业判断能力; 4、具备良好的组织、协调、沟通能力,抗压力强。
1、1-2年销售行业工作经验,有大卖场业务经验优先.1
2、负责渠道订单、销售、退货、对账结算等具体门店的相关管理工作
3、负责渠道的销售 、完成销售指标。执行公司促销活动效果。收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议
4、负责门店的不定期走访,维护门店货品陈列,与卖场相关部门的客情建立和维护;
1、计量仪表标准制定
引用国家标准相关条款;解析同行企业(港华、新奥、华润)相关标准的技术指标参数,分析指标可行性;制订适合中燃计量且高于同行的企业标准。
2、系统功能优化
①计量仪表管理系统功能规划与建设、需求收集与调研、需求分析与评审;
②对接数字化事业部跟进仪表管理系统建设的进度;
③对接项目公司提出的功能需求,组织分析需求的合理性,根据最终结果反馈、跟进和落地;
④功能上线跟进,对接数字化等部门完成需求开发以及指导项目公司进行功能测试与验收。
3、新工艺、新技术应用推广
①关注燃气行业有关燃气计量和仪表的新工艺、新技术;
②推广应用中燃计量仪表的新工艺、新技术。
一、能力要求:
1、专业知识:熟悉燃气行业计量仪表的标准和功能,了解燃气公司计量管理要求。
2、企业知识:了解公司文化,清楚公司的组织架构和运作模式。
3、业务知识:熟悉燃气行业计量管理的具体业务过程和业务逻辑,具备专业思考能力,能独立解决常规需求,对工作优化有一定的思考和建议。
二、任职要求
学历专业:大学本科及以上,电子专业、燃气工程专业,如工作经历符合度高,可考虑其他专业。
年龄要求:45岁以下
工作经历要求:5年以上燃气行业工作经验及计量管理工作经验
1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。 2、协助做好招生宣传工作。 3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。 4、负责网上录取的前期准备工作 5、协助完成学校各批次招生录取工作。 6、负责招办档案整理、归档工作;负责新生档案整理及与各办公室的交接工作。 7、负责考生及家长的来函来访和处理工作。 8、负责招办文件的收发、管理工作。 9、负责招办办公用品等购买、布置、保管工作。 10、负责新媒体运营的制作,管理运营好学校官网,公众号,抖音号 配合其他部门制作精美的文章,视频 11、根据领导要求策划招生方案,策划招生宣传方案。 12、完成学校(或领导)交办的其它工作。
岗位职责: 1、预测、分析、管控公司整体税务规划,制定税务筹划方案; 2、制定、完善税务管理制度,监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款; 3、负责所得税和土增税清算工作; 4、审核公司的税务申报表,制定并执行发票管理,建立、健全税务风险管理体系; 5、与税局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,税务、会计等相关专业,有注册税务师资格者优先; 2、5年以上知名房地产企业财税或税务体系实务工作经历; 3、熟悉国家财税相关法律法规,熟练运用各种办公软件,具有一定的税务项目分析能力和职业判断能力; 4、具备良好的组织、协调、沟通能力,抗压力强。
办公室办公 不外出! 主要负责通过58与boss等平台联系投简历的求职者,邀约到公司面试;
岗位要求:
1、18--30岁,中专及以上学历,形象良好,态度端正,口齿清楚,普通话较好,要有上进心,工作认真负责,没经验可培训上岗,善于沟通,具有亲和力和服务意识,品德良好,工作细致认真。
软件;我们提供给你的:
2、免费培训,老员工教;
3、发展平台,晋升空问大,有能力者半年内即可晋选招聘经理
4.薪资待遇4000 提成
工作时间:朝九晚六
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