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任职要求: 1.熟练掌握 CAD 2.会建模 3.看得懂图纸 4.愿意学习,听从安排 5.会量房更好(不会老师教)
招聘新房销售经理,待遇如下 1.过渡期工资7800-16800(绩效考核主要为人员,保底7800) 2.正式作业保障薪资为8000,享受团队带教提成 3.入职购买社保公积金 4.线上线下培训体系,上市企业 招聘房产经纪人,店经理 新人底薪:3500-4500 有行业经验者:3000-3500保障薪资。 店经理享受团队带教提成 同时身边有需要上班的朋友,也可以推荐,联系电话(微信同号)13595110602
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