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岗位职责 1、监管现场6S管理执行,监管库存产品的存放、盘点,确保商品存放的安全和准确性; 2、负责区域仓配部门的费用预算、审批、控制实施及回顾工作,控制各项成本; 3、推动完善各项操作制度流程,对已制订运行的各项流程、制度的监督执行,确保流程标准合规操作,推动各项精益创新; 4、负责所属第三方公司管理考核,以及对外相关部门的公共关系正常维护; 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格 1、大专及以上学历及物流相关专业优先;生鲜、新零售工作经验优先; 2、熟练WMS或其他仓储管理系统的各功能模块运用; 3、熟练掌握库存管理流通、成本预算控制,熟悉场地区域动线规划,存储配送规划等; 4、具备较强的沟通协调、抗压能力和异常应对能力; 5、熟练操作OFFICE办公软件。
职位描述1、负责培训管理体系的建立及流程的梳理;2、公司内训体系的搭建;3、负责了解行业培训需求;整理完善培训课程并进行培训效果评估;4、做好培训计划的准备及实施工作,做好公司相关部门培训流程的协调工作;5、开发和拓展培训市场,维护师资渠道、客户渠道,完善相关资料库。6、独立开发课程和独立策划培训项目。任职要求:1、本科以上学历,至少有5年以上培训工作经验;2、在企业培训部门、咨询行业任经理/总监,具有相关管理经验3年以上;3、具备丰富的人脉资源;4、要有较高的战略思维和全局掌控能力,较强的资源整合力和推力;5、具有强烈的责任心和事业心;6、具备良好的沟通协调能力及组织策划能力;7、工作认真,具有团队精神,愿意长期稳定在公司发展的优秀人才。8、文字撰写能力强,有良好的计算机基础,能熟练运用各种办公软件(EXCEL,PPT,WORD); 职能类别:培训督导
一、岗位职责:
1、制定项目年度物业管理预算方案、年度经营计划报集团审批通过,并保证物业公司年度经营目标的实现;
2、完成所负责项目各类经营指标,包括租金收入、停车费收入、物业费收缴率、商户满意度、多经收入、利润等指标;
3、负责项目的日常运营和维护,根据物业专业化管理的要求,修订、完善物业管理制度、服务标准及各类规范性文件,确保符合公司的质量标准,报集团领导审批后组织实施、监督;
4、根据市场环境与商户需求,规划和制定营销招商执行方案,跟踪商户的开发、谈判、签约租赁及关系维护,建立商户资源库,推动招商指标达成;
5、负责项目各楼栋及商铺的租赁管理,监督商户经营状况和合规性,督促商户按时缴纳租金、水电费等费用;
6、管理信平地下停车场,制定停车场内车辆的通行、停放、检查、维修等管理措施,确保停车场的顺畅运营和车辆安全,控制故障率;
7、管理物业维修和保养工作,及时处理设备故障和维修需求,确保项目各项设施和设备的安全、完好;
8、负责项目内的绿化养护,包括植物种植、修剪和病虫害防治等,确保项目景观符合要求;
9、协调处理商户投诉、突发事件,解决物业管理相关的纠纷,理顺业主与公司的关系,提升商户满意度;
10、建立并维护与政府部门和社区的良好关系,积极参与相关会议和活动,保持良好的公共关系,树立企业品牌形象;
11、上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:32-45岁,优秀者亦可放宽;
2、学历要求:本科及以上学历,物业管理等相关专业优先,能力突出者可适当放宽;
3、工作年限:有8年以上大中型物业管理经验,3年以上纯商业物业管理经验优先考虑;
4、证件要求:无;
5、关键技能:有大型或知名物业公司企业背景优先,熟悉物业管理相关法规,具有风险防控和纠纷处理经验;具有物业标准化输出能力,掌握物业管理各项工作制度及流程;
6、其他要求:具有较强的沟通协调和谈判能力,能够与不同部门和客户进行有效沟通,熟练掌握物业管理软件和办公软件;
7、工作地址:福州。
一、岗位职责: 1、积极跟进、及时掌握省内外各分公司市场行业动态,广泛捕捉、筛选和传递项目信息; 2、分析评估政策、行业市场信息、商业竞争信息、确保各省内外持续经营,同时积极拓展省内外经营合作区域,包括并不限于新的投融或承包模式,例如EPC F等; 3、维护好公司政企客户关系,利用合法的经营渠道,为公司开拓市场; 4、根据集团、中心各项管理规定,下达年度目标及重点工作; 5、根据公司年度经营目标,制定中心及各分公司年度、季度经营计划,稳步推进公司经营市场占有份额; 6、根据公司年度经营目标,制定年度、季度经济责任考核制度和考核工作; 7、根据经营计划评估经营风险,做好相应的风险控制计划; 8、负责做好对标的立项的造价分析和风险把控; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:50岁以内; 2、学历要求:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程类相关专业; 3、工作年限:有15年以上工程行业工作经验,其中具有5年以上项目管理经验,具有国企或建设主管部门工作经验优先; 4、证件要求:持有一级建造师或高级工程师证资格的优先; 5、关键技能:熟悉招投标政策、法规、流程,具有一定省内资源,省外市场开拓经验和能力; 6、其他要求:具备良好的职业道德,良好的表达沟通能力和组织协调能力; 7、工作地址:福州。
岗位职责: 1、计划管理:负责制定商管公司年度经营计划,并根据批准后的年度计划组织实施,跟进各在营项目制定细化的季度、月度招商计划,并监督计划的落实; 2、标准化管理:负责商管公司组织架构的调整与优化,建立商管公司各项规章制度、管理流程、成果标准,完善制度体系; 3、业务管理: (1)负责组织商业市场调查与评估工作,商业项目前期产品定位以及社区商业部分的项目产品定位配合; (2)负责组织制定租赁决策文件及项目招商方案、商铺租赁方案; (3)负责组织策划及招商工作,参与各项目前期商家谈判工作及合作单位的商务谈判工作; (4)负责组织建立商家资源库并做好商户维护; (5)负责新项目开业筹备、运营管理工作督导; (6)负责组织网络媒体的维护和谈判。招商运营部风险防范及危机管理指导; 4、部门管理:负责公司会议组织管理、员工沟通交流、员工带导及评估工作; 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历;房地产营销、管理、建筑、法律等相关专业优先; 2、工作经验:2年以上大型商业公司总经理职位经验;8年以上大中型企业经营管理经验,具备丰富的商家资源; 3、素质要求:态度品德端正、具备较强的责任心、统筹计划、组织协调及人际交往能力。
工作职责:
1、根据企业年度方针目标,制定年度新产品开发计划和预算方案。
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划方案。
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
5、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品。
6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。
7、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、5年以上企业信息化管理和软件开发管理工作经验;
3、有信息化基础架构平台的搭建相关工作经验,熟悉计算机网络、服务器操作系统及主流数据库;
4、有针对多个复杂信息系统进行分析、规整、改造、重构经验者优先;
5、具备优秀的规划、组织、执行能力,良好的沟通表达能力和人际影响力,较强的团队建设能力。
工作内容 全面负责全集团人力资源管理、行政工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理相关专业,本科及以上学历; 2、十五年以上人事管理工作经验,其中三年以上集团化公司同等岗位工作经验; 3、擅长人力资源战略规划、人力资源体系建设; 4、具备先进的管理理念,具有丰富的人力资源管理知识,熟悉相关政策法规
岗位职责: 1、对餐饮市场进行分析和研究,了解消费者的需求和客户的要求,为菜单的设计和开发提供数据支持; 2、制定产品策略,负责设计规划门店的菜单品类,根据市场调研的结果,结合公司的战略和目标,制定符合市场需求、有竞争力的产品需求; 3、协助执行产品规划与策略,跟踪产品研发进度,协调各部门合作,确保产品按时上线; 4、监测产品上线后的销售情况,对销售数据、市场反馈进行分析和把握,及时调整产品策略; 任职要求: 1、具备对餐饮产品的深入理解,包括周期菜单设计、季节产品分析等方面的知识; 2、具备良好的商业敏感度和行业趋势判断,了解目标市场的需求和竞争情况,为产品的改进和创新提供数据支持; 3、具备良好的团队合作能力,能够与产品研发团队精密合作,共同推动产品优化和市场推广; 4、具备产品创新意识,具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和跟进行业动态。
岗位职责:
冶金建材领域包括钢铁、水泥、钢压延加工、冶炼等细分领域,具体职责如下:
职责一、负责冶金建材行业市场洞察以及名单制客户需求挖掘、商机拓展、客情维系等。
1、负责冶金建材行业市场洞察、产业研究等。
2、负责行业平台的规划、建设和推广;全面洞察行业发展、聚焦关键客户、推广自主产品;挖掘紧密型合作伙伴,洽谈对接行业级合作。
3、负责名单制客户关系的建立、商机获取、项目拓展与存量维系。
4、负责行业团队直拓目标的收入组织、重点业务及用户的发展。
5、负责与行业政府主管部门对接,牵头支撑与服务重大活动。
职责二、负责行业线省市县三级联动,推动重大项目商机转化,及全省行业签约、收入组织等。
职责三、负责行业线销售队伍的专业能力赋能。
任职条件:
1、深耕行业领域,具备深入洞察及分析能力,及时掌握目前行业发展现状、趋势、动向。
2.具备钢铁、水泥、钢压延加工、冶炼等细分领域2年以上销售或支撑岗位从业经验,了解福建产业分布规律。
3、掌握物联网、5G专网、工业互联网基础知识,有企业内外网络项目建设经验。
4、具备丰富的企业信息化专业知识和管理基础,精通实施策略和方法,熟悉流程再造和优化工作。
5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力和业务分析能力。
6、具备CT、ICT项目自商机获取到项目达产的全流程实践经验。
7、具备相关行业龙头企业或政府主管部门客情资源。
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