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岗位职责: 1、统筹集团薪酬福利政策的高效落地及过程问题反馈; 2、优化完善基地薪资、考勤、社保公积金、商保等工作流程,确保日常业务的高效高质量运转; 3、负责日常业务运维合规性监控与改善、答疑及宣导、系统报表和体系的开发、数据分析等; 4、统筹薪酬福利专项项目,包括日常运营合规性改善、效率提升等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备5-8年大型制造业薪资社保相关经验、其中团队管理经验,项目管理经验优先; 3、熟悉薪酬体系整体架构,熟悉薪资、社保公积金、劳动合同法相关法律法规条例; 4、具备良好的洞察力和系统性的问题解决能力、极强的统筹沟通能力、极强的责任心和严谨度; 5、抗压能力强,富有激情,致力于成为薪酬福利领域的专家。
岗位职责: 1、统筹劳资纠纷案件处理; 2、统筹员工各类异常事件处理; 3、员工工伤及奖惩事件处理; 4、劳动风险管控流程及机制建设; 5、员工沟通渠道的建立与维护; 6、其他事务处理。 岗位要求: 1、熟悉人力资源6大板块,熟悉国家劳动法、劳动合同法,熟悉心理学相关知识; 2、有3年及以上员工关系经验,有大型制造业相关工作经验者佳; 3、较强的逻辑思维与统筹能力、独立处理过重大案件、有独立处理劳资纠纷及仲裁能力、良好的职业操守; 4、有责任感、做事严谨仔细、良好的沟通与抗压能力。
岗位职责: 1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立; 2.负责公司人员的考勤、社保管理; 3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理; 4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案; 5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行; 6.残保金、属地化的相关个税问题等对接。 岗位要求: 1、学历/专业:本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先; 2、知识/技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具;逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力;熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定; 3、工作经验:具有3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先;积极主动,善于思考,有良好的职业素养; 4、语言:英语读写流利,口语流利更佳
职责描述: 岗位职责: 1.渠道维护:负责拓展渠道门店、做好客发与门店桥梁作用、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟 2.新房业务联动:如楼盘聚焦、踩盘、房源信息传递 讲盘通关 3.新房业务辅导:如房客源匹配、提升门店经纪人带看转化率 4.新房规则落地和产品运营:如新房规则宣贯、新房产品日常运营和产品功能培训 5.品质提升:新房生态治理,B端服务品质提升 任职要求: 任职资格: 1、 具有房地产开拓经验,具备较好人脉关系 2、 对城市发展有清晰的认识,懂产业、懂规划 3、 执行能力强,适应能力强,具备职业操守和素养 4、 较强的团队管理能力及自我管理能力 5、熟悉项目操作管理流程及适当的财务运行,妥善处理一切紧急及突发事件
任职要求:白班或中班 1.中专(含)以上学历; 2.坚持原则、责任心强、吃苦耐劳; 3.工作认真仔细、有上进心,对数据敏感,有ERP&WMS操作经验; 4.具有良好的沟通、协调能力和职业操守; 5.有财务工作经验,又热衷于仓库管理者优先考虑。 岗位职责: 1.根据订单打印收货单,数据录入操作,以及出货单系统操作,供应商退料单据制作,ERP& WMS系统对账工作,异常跟进处理。 2.进出库单据整理、装订存档、盘点报表打印、异常核查、系统移位。 3.根据客户需求,快速响应回复处理,异常对接处理。 4、完成上级领导交办的工作事宜。
岗位职责: 1、负责控制系统零部件选型、标定、定型; 2、负责项目进度的推进与跟踪; 3、负责制定标定方案、流程、操作手册及规程; 4、负责标定报告的编制等。 任职要求: 1、985及211院校本科及以上学历,机械、热能与动力、电子/电器专业,中级技术职称,五年以上工作经验; 2、熟悉标定软件、工具的使用及各性能指标的判断。
施工管理工程师(系统调试)2-3级 ➢ 岗位职责 1) 项目执行中前期协助项目经理做好现场管理工作,主要以疏通各系统相关工作为主; 2) 项目执行后期负责编制系统调试方案,包含单机、联动及负荷试车方案,组织工艺、电仪、施工安装人员落实相关调试工作; 3) 负责做好调试过程及成果的记录,并分析; 4) 负责根据系统运行情况调整运行方案,包含进水量、化学品投加量、部分控制逻辑等; 5) 负责根据调试结果修正和完善系统操作指导书; 6) 负责根据调试过程及结果对系统进行总结,并反馈设计经理,作为后续设计优化的依据; 7) 负责项目的功能考核,并完成相应的验收资料签核工作; 8) 完成上级领导交办的其他工作。 ➢ 岗位要求 1) 给排水、环境工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2) 具有工业污、废水运行经验者优先; 3) 熟悉和了解污、废水处理工艺原理,能很好的理级 P
1. 以下专业均可投递
-房屋建筑类:土木工程 工程管理 工程造价 给排水工程 电气工程及其自动化 建筑环境与能源工程 环境工程 机械工程 安全工程 消防工程
-市政工程类:桥梁与隧道工程 交通土建工程 土木工程(交通道桥方向) 隧道与地下工程 港口航道与海岸工程 市政工程类
-城市更新类:土木工程 结构工程 历史建筑保护工程
-设施运维类:暖通专业类 BA(弱电)自控
-研究设计类:智能建造 土木工程 结构工程 建筑学 环境设计
2.在校期间成绩良好,热爱建筑行业,学生干部、中共党员优先
3.具有较强的工作责任心和学习能力,吃苦耐劳,具有较强的文字和表达能力
1.协助进行组织架构和岗位序列的基础信息整理及人力相关数据分析。 2.支持人才盘点工作,协助进行人才评估和能力分析。 3.参与特定领域小课题研究工作,为组织发展提供数据支持和决策建议。 4.协助管理干部选拔、培养、晋升与淘汰流程,参与职级体系和领导力建设。 5.跟踪和分析人力资源相关政策和实践,为组织发展提供参考。
(一)岗位职责1、根据公司的人力资源招聘计划,及时完成非一线类岗位的招聘工作,满足用人部门需求;2、负责非一线岗位的招聘,进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选,并安排初步面试;3、协助上级领导制定年度招聘计划,以及落实年度、季度、月度的招聘计划;4、完成领导交办的其他工作事项。(二)任职要求1、本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;2、5年以上制造行业的招聘工作经验,熟悉国家相关法律法规,热爱人力资源管理工作;工作积极主动,良好的逻辑思维能力;3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力;4、优秀的团队协作以及组织策划能力。 年龄要求:22-35岁 职能类别:招聘经理/主管 关键字:招聘面试简历筛选人资经理人事经理人事总监
可全职/兼职,免费配电动车,住宿
比较缺钱的,有赚钱欲望的;
不怕苦不怕累,会骑电动车都可以!!!
兼职自由安排上班时间,公司提供车辆
正常250- 400元/天,工资日结;
兼职:(可以每天领工资)
你好,诚聘厦门骑手 (兼职,全职均可,工资可日结,月结)公司配车安排住宿
全职: 底薪6000 一单提成 (6-9块),月薪在8k至12k左右
公司提供:电动车 服装 装备 住宿
早餐夜宵:一单 1-2块 (上不封顶,多劳多得)
工作时间: 早高峰10点-14点午高峰17点-21点
新手会骑电动车,会用智能手机,都有队长一对-带,一般1-2天可上手
薪资详情
工作职责 1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门关于EHS的法规、规章、标准等,及集团、公司、部门关于EHS的制度、规定等的要求; 2、监督生产单位的设备、人员、过程 、材料等EHS合规运行和使用的落实; 3、按照公司规定、组织实施分管辖区内的安全教育; 4、组织或协助进行辖区内的隐患排查、设备安全审查、风险识别等,并推动整改; 5、组织或协助进行事故调查、处理和落实; 6、熟悉承揽商施工安全管理; 7、完成上级交办的其它事项。 任职资格 1、具备良好的沟通能力和学习能力,具有很好的抗压能力,工作责任心强,乐于团队协作; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、机械、电气、安全相关专业全日制统招专科及以上学历; 5、具有面板模组行业安全管理经验优先。
岗位职责:
1、确保公司ISO9001、45001、14001、27001、50001及安全标准化管理体系运行的适宜性、充分性、有效性;
2、负责园区6s、安全监督及检查工作;
3、负责设备管理的日常督导工作;
4、负责应对二方、三方审查的协助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业者优先考虑;
2、有2-4年制造业同岗工作经历;
3、执行力强、沟通能力好、抗压能力好。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费班车、补充医疗保险、带薪年假、包吃
岗位要求: 1.协助业务端口对接客户,确认客户需求,提供技术支持; 2.负责样品制作及测试,客户样品测试跟进,异常分析及解决; 3.协助客户反馈品质异常处理; 4.负责研发部来料、出货样品管理; 5.完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,化学及材料相关专业,CET-4及以上; 2.3年以上偏光片开发经验; 3.熟悉偏光片开发、生产流程,偏光片物料及客户需求。
岗位职责: 1.偏光片多种类PSA胶开发; 2.产品PSA胶相关异常处理; 3.增亮膜/补偿膜贴合PSA胶/OCA胶开发。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历,化学、材料相关专业; 2.CET4级以上; 3.偏光片或胶粘行业PSA胶开发1年以上经验等。
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