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岗位职责:
负责和业主对接项目部HSSE部培训板块业务;
根据项目特点,有针对性的建立培训矩阵;
负责编写项目培训材料,并根据培训矩阵开展不同岗位人员的安全培训教育;
负责建立项目人员培训记录档案,建立员工培训登记卡片等记录材料;
定期进行培训结果调查及分析,进一步提高培训效果;
领导安排的其他事项。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程类管理等专业;
2. 有施工现场管理经验,从事过一线施工现场的安全管理,熟悉施工现场安全管理技巧;
3. 五年以上工作经验,其中专职培训师工作经验不得少于两年
4. 具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力;
5. 英语或法语任一外语对外沟通无障碍;
6. 能接受长期驻海外工作。
(以上均为必备)
注:填写任职资格时,应在每项注明该项资格是必须具备,或具备该资格者优先。
岗位相关要求:
1.2025年应届本科及以上学历、2024年应届本科及以上学历
2.以下专业均可投递
-房屋建筑类:土木工程 工程管理 给排水工程 电气工程及其自动化 建筑环境与能源工程 环境工程 机械工程 安全工程 消防工程
-市政工程类:桥梁与隧道工程 交通土建工程 土木工程(交通道桥方向) 隧道与地下工程 港口航道与海岸工程 市政工程类
-城市更新类:土木工程 结构工程 历史建筑保护工程
-设施运维类:暖通专业类 BA(弱电)自控
3.在校期间成绩良好,热爱建筑行业,学生干部、中共党员优先
4.具有较强的工作责任心和学习能力,吃苦耐劳,具有较强的文字和表达能力
5.身体健康、品行端正、热爱生活
一、岗位职责 1、航空发动机产品设计及材料选型; 2、材料成型、热处理、表面处理工艺分析与验证; 3、分析零部件失效原因,提供相应解决方案; 4、完成完善公司材料应用规范、准测,确保公司材料应用符合法律法规及客户要求,具有高度的安全、环保、和可持续性 ; 5、具备创新意识和国际视野,对新材料新工艺创新应用于公司产品 6、培训引导产品工程师对于材料应用选型、成型、处理、再生、安全与环保等意识; 7、公司安排的其他任务。 二、任职要求 1、热能与动力专业,动力机械或发动机专业,具有发动机硬件设计、发动机试验开发或发动机标定相关经验; 2、能正确使用发动机测试设备和标定设备,具有良好的传感测量和数据采集能力,能够进行温度、压力、流量、推拉力、振动噪声测量; 3、具有良好数据库建设和应用能力,具有良好的文字功底和清晰的逻辑思维能力。 4、熟悉发动机测试相关设备的使用、性能、测试方法、测试标准、规范和通讯协议。
(一)岗位职责
1、能独立接待客户审核、应对客户审核;
2、组织客户审核问题点整改,并定期跟踪审核问题点整改措施验证情况 ;
3、编写内审计划、组织体系内审,对内审问题点跟踪闭环 ;
4、周现场巡检,做好体系运行维护工作
(二)任职要求
1.具备本科及以上学历,有2~3年以上汽车电子行业实际工作经验;
2.有较强的质量意识、敬业精神和创新意识,逻辑思维能力强,工作有条理,并具有独立工作能力;
3、熟悉IATF16949体系标准、VDA产品和过程审核方法,熟悉五大手册要求;
4、熟悉ISO26262、CMMI等体系标准;
4、能灵活运用数理统计技术和QC工具;
5、具有较强的组织能力和协调能力;
6、具备较强的口头表达和书面表达能力,能熟练应用办公软件;
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