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岗位职责: 1、目标管理:协助统筹全国渠道运营工作,对全国渠道侧目标进行拆分、和跟踪,协助渠道做好渠道绩效管理工作;对渠道运营结果定期复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案; 2、运营管理:协助制定全国渠道策略,通过渠道数据分析,结合相关规则,对渠道运营进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案; 3、项目落地:对接总部和省区渠道,参与总部渠道关键决策项讨论,推动渠道核心能力迭代。 4、产品分析:能够分析运营商产品政策及时调整渠道策略; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上渠道运营管理经验,有号卡行业经验优先; 2、具有较好的数据处理和分析能力,善于通过数据分析市场,找到运营问题,并结合实际业务给出建议性方案; 3、具备项目管理等能力,出色的跨部门成长性思维,团队协作能力,能够独立承担项目工作。
岗位职责: 1、物资计划管理,收集月度需用计划,按照计划进场时间完成供应;2、物资验收管理;3、物资现场管理,包括标准化库房,使用管理、物资盘点、资料管理等;4、物资结算管理; 5、接受上级主管部门业务指导、监管和检查。 工作地点:北京,河北、重庆、四川 专业要求:本科及以上学历,材料、建筑类专业毕业或相近专业,从事本专业工作2年以上工作经历 职位福利:五险二金、包吃、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检
有过同业经验或是销售管理的优先具备快速组建销售能力的优先公司提供高净值客户福利免费打高尔夫职位福利:年终分红、带团队、出国游、员工旅游
工作内容:园林绿化养护管理 职位要求: 年龄45以下。 有5年以上绿化养护经验 室外绿地养护管理, 现场甲方沟通 绿化项目项目拓展
岗位职责:
1.做好物业接待和服务,为客户提供完整准确的信息,提供高质量服务;
2.接待日常客户来电、来访,受理记录客户咨询内容;
3.接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理并做好跟踪及回访;
4.主动致电客户,做好专业指导及客户关系维护;
5.负责区域内客户物业相关费用的收缴,并开具相关发票、收据等;
6.负责业主档案的管理,做好业主档案的收集、整理、保管工作;
7.做好与各部门、业委会的协调及配合工作;
8.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传进行监督管理;
9.定期开展社区活动,与业主建立良好的工作关系;
10.完成上级领导交代的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,35岁以下;
2.身高160及以上,五官端正,形象佳;
3.1年及以上物业客服、案场客服相关工作经验,熟悉物业管理及相关法律法规;
4.态度端正、工作认真仔细,责任心强,热情、主动、协作、自律;
5.具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
主要岗位职责:
1、根据公司战略发展规划,拟定人力资源计划;
2、负责公司年度规划目标的跟踪与达成;
3、根据人力资源计划完成人员招聘配置;
4、负责员工绩效、薪酬福利、晋升、员工关系、调岗等管理;
5、负责会议的组织和安排工作;
6、负责公司制度和流程的编制和完善;
7、负责公司整体人事行政工作的筹划和组织安排;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上人事行政管理工作的经验;
2、扎实的人力资源管理领域的专业知识和经验;
3、有较强的自我驱动力、目标感、逻辑分析和解决问题的能力;
4、有良好的人际沟通能力和较强的影响力。
职务描述: 1.负责监督分公司在建项目成本,及时进行项目成本预警; 2.负责指导项目部开展变更索赔管理工作; 3.负责分公司项目年度考核、阶段性考核和竣工考核,负责分公司项目专项考核; 4.参与审核项目实施策划、施工组织、资金状况等; 5.完成领导交办的其他工作。 职务要求: 1.大学本科及以上学历,工程、造价等相关专业; 2.具有2年以上工作经验; 3.具有一级建造师或一级造价师证书者优先考虑; 4.具有工程商法管理经验者优先考虑。
职责描述: 1.日常审核费用单据的真实性和合理性(包括个人报销和对公付款); 2.在Oracle进行财务处理,确保凭证的准确性; 3.独立完成复杂的费用核算交易,合理判断费用科目; 4.每月进行待摊、预提及共同费用管理; 5.月底编制部门费用汇总表,对费用数据进行分析上报; 6.与财务BP核对费用合理性; 7.处理其他日常付款流程的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业; 2、3年以上财务工作经验或同等工作经验; 3、有一定的财务管理、及运营分析的能力; 4、具有较强的组织能力和协调能力,逻辑清晰,求知欲强,工作严谨,积极负责,善于与人沟通,能承受一定的工作压力,讲求团队合作。 5、要求形象。
人民网慕课法学院的市场运营及管理
岗位职责:
1、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一;
2、及时培训、指导员工,以身作则,教导新老员工,做好员工的思想工作及问题时间处理;
3、认真领会公司制度、政策,正确传达,积极调动员工积极性;
4、严格督促员工的各项工作标准及细则规范;
任职要求:
1、具有2年以上会议服务、接待工作经验;
2、熟知会议接待的流程、注意事项以及服务标准、礼仪、仪容仪表;
3、能够熟练使用计算机办公软件;
主要工作:
1、协助前厅经理工作
2、主要线上的维护(OTA平台日常维护,负责房控、促销活动、外网展示等OTA管理工作)
任职要求:长白班 单休 单休 基本工资4.5K起
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作、绩效奖金、全勤奖
10-12k外包业务商务主管1人
一、 工作内容
1、 负责KA大客户的商务对接,跟进新标、投标、讲标等;
2、负责客户商务合同新签、续签,跟进签订流程;
3、负责与客户采购、HR、业务等关键人的对接,寻求与客户更深的合作,促进N销;
4、负责项目阶段性的汇报总结;
5、领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、本科学历,年龄不超过35周岁;
2、人力资源服务行业5年以上经验,外包经验3年以上;
3、优秀的商务洽谈能力,擅长报价评估、标书制作、讲标等;
4、形象气质佳,性格外向,学习能力强。
三、薪资福利
1、税前月薪10-12K/月,具体根据个人经验和能力面议;
2、和FESCO直签,缴纳五险一金;
3、带薪年假等福利。
四、工作地点
北京市朝阳区朝阳门南大街14号
岗位描述:
1、熟练掌握财务、会计相关知识,熟悉企业会计财务准则、税务法规及政策;
2、负责集团内单主体公司会计核算,熟练使用金蝶云软件。熟练使用excel表格及函数,PPT熟练设计版面;
3、负责审核会计凭证、月末记帐、结帐的完整性和准确性;会做合并会计报表,抵销分录;
4、保证每月按时结账,负责月末编制合并报表;
5、内外部审计对接,资料准备等;
6、配合领导完成其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业;
2、8年以上会计相关工作经验;
3、持有中级以上证书;
4、有建筑行业工作经验;有投资行业及IPO经验优先。
1、完成公司既定的利润目标,控制运营成本,实现利润最大化。
2、保证各项目正常运营,避免出现客户投诉,安全事故等问题。
3、完成日常各项目及客户的订单需求,给客户制定合适的优秀的运输方案。
4、对项目员工的管理及培养,发掘员工潜力,培养员工相关的专业知识。为公司做好人才储备。
5、做好客户服务跟踪,满足客户业务需求。做好维护客户工作。
6、协助客服部门及销售部门日常的工作对接。
7、储备市场供应商车辆人员资源,包括快递、快运、零担、整车、空运、航运及铁路资源。
8、各项目工作流程梳理,优化,提高整体工作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.从事物流行业3年及以上,具备运营管理岗位经验;
3.具备良好的计划、谈判、沟通和协调能力;
4.责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识 。
薪资:面议
1、拟定市场营销计划,负责物流市场开拓,收集潜在客户及竞争对手资料;
2、根据工作计划,完成月度、季度、年度销售指标数据;
3、开拓新市场,发展新客户,拓展现有客户,挖掘合作深度;
4、负责客户服务合同条款的洽谈及签署、项目跟进、回款等;
5、负责客户物流服务咨询,定期拜访或走访工作;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能交际能力,富有亲和力;
2、有较强责任心和学习能力,具有团队协作精神;
3、专科以上学历,5年以上物流行业经验,熟练使用OFFICE等办公软件
4、有客户资源者优先,敢于挑战高薪。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、周末双休
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