与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1:店内员工的招聘及岗前培训 2:门店线上线下推广及运营 3:积极配合上级检查;处理内外关系 4:处理门店各项事务 岗位福利:带薪培训,早八晚五点半,公司包食宿,晋升空间大
门店运营,日常管理,成本控制
职位福利:带团队、全勤奖、餐补、定期团建、包住、包吃、多次晋升机会、员工食堂
职位亮点:工作满一年有公司原始股权,可通过上市变现
我们成立15年有余,正规医疗企业, 主要工作内容 顾客管理 员工管理 门店业绩外部关系处 行业不限制 年龄不限制 薪资:底薪 个人提成 门店整体绩效提成 团队提成, 上下班时间早八晚六点,后期可晋升总经理 高管 等职位 有无经验均可 ,前期有培训,培训完分配下店 食宿免费 三到四人间 食堂管餐
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
储备店长
主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理
福利待遇:底薪5000 门店整体绩效提成15% 后期可晋升总经理 高管 等职位
宿舍三到四人间, 食堂: 中餐 晚餐 免费
前期会有人带熟悉环境 气氛活跃, 没有裙带,简单
主要工作,内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理 福利待遇:底薪5000 提成门店整体绩效提成15% 后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间, 食堂: 中餐 晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境 气氛活跃, 没有裙带,简单 硬性要求:无大面积纹身 没有传染病身体健康 可长期
职位描述: 1、负责连锁门店日常经营工作及各项管理工作 2、负责销售目标达成,保证业绩指标的完成 3、做好店员的培训与考核管理,确保员工素质提高和技能提升 4、对顾客进行合理的用药指导并协调处理顾客投诉等事宜 5、配合公司制定营销策略及促销活动方案 6、负责连锁门店库存管理和盘点工作 7、完成上级领导交办的其它工作任务
负责门诊运营管理,员工培训,认同企业文化,爱学习,爱岗敬业,有企图心,激情阳光。
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
工作时间:轮班,19:00-次日07:00,每日工作12小时 1,年龄18-40岁,男女不限,无明显纹身。 2,有超市、便利店、餐饮工作经验者优先考虑。 3,4-5个月可晋升店长(薪资5K-10K) 4,工作能力强晋升速度快,工资待遇非常可观。 5,入职对所有新人培训,培训通过后即可上岗。 6,工作时间夜班19:00-次日07:00(夜班每小时补助1.5元)时薪工作每小时22元,(月结15号) 7,工作地点:沙河附近
职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院,门诊经理负责一家或者多家中医门诊。
岗位职责:
1、负责带领团队达成门诊周边业绩目标,
2、负责使用多种引流模式,包括店外引流,活动网络等方式
3、定期检查分析门诊营业情况,提成经营改善建议,及销售提升策略
4、了解招聘渠道,为门诊招聘所需人员
5、整体把控、调整、中医诊疗业务流程,满足客户需求
6、按业务需求调配门诊人员工作,组织实施培训及工作指导
岗位要求:
1、年龄在25-45岁,专科及以上学历
2、做事认真细致,思路清晰,逻辑性强
3、具备一定管理经验,熟悉中医诊所的管理和运营者优先
薪资待遇:
1、薪资范围:1万-3万
2、底薪5000元/月
3、提成方式:个人提成 销售额提成
4、社保类型:五险一金
5、奖金补贴:绩效奖金,全勤奖
工作时间:轮班,19:00-次日07:00,每日工作12小时 1,年龄18-40岁,男女不限,无明显纹身。 2,有超市、便利店、餐饮工作经验者优先考虑。 3,4-5个月可晋升店长(薪资5K-10K) 4,工作能力强晋升速度快,工资待遇非常可观。 5,入职对所有新人培训,培训通过后即可上岗。 6,工作时间夜班19:00-次日07:00(夜班每小时补助1.5元)时薪工作每小时22元,(月结15号) 7,工作地点:沙河附近
职位描述: 1、负责连锁门店日常经营工作及各项管理工作 2、负责销售目标达成,保证业绩指标的完成 3、做好店员的培训与考核管理,确保员工素质提高和技能提升 4、对顾客进行合理的用药指导并协调处理顾客投诉等事宜 5、配合公司制定营销策略及促销活动方案 6、负责连锁门店库存管理和盘点工作 7、完成上级领导交办的其它工作任务
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