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工作内容 1、为事业部负责人提供日常工作支持; 2、负责会议安排,日程安排,包括海外和国内的行程安排; 3、负责财务报销事宜; 4、临时性其他工作支持。 任职资格: 1、本科以上学历,工商管理或者行政秘书专业优先; 2、3年以上互联网行业高管秘书工作经验; 3、良好的人际关系处理能力,和实际问题解决能力; 4、工作有热情,积极主动,有推动力,抗压性强; 5、英语可作为工作语言,有跨国团队安排会议经历。 Executive Assistant: Responsibilities: 1. Provide general secretarial services to BU Head. 2. Arrangement and preparation of meetings for BU Head (coordination with meeting participants, preparation of required documents) 3. Coordinate travel needs including itinerary for domestic and international travel. 4. Financial reimbursement preparation for BU Head. 5. Responsible for documentation and filling. 6. Internal communication
职责描述: 1、负责优化小米多个商业化场景的广告模型,采用先进的模型技术,提升广告变现效率; 2、采用业界深度学习、迁移学习、强化学习等前沿技术, 将其在商业化多个场景中进行落地应用; 3、分析海量用户广告行为和内容消费行为,增加有效特征,挖掘用户兴趣,优化排序和竞价机制; 4、通过重排混排等排序算法,优化自然结果和商业化结果的流量分配,提高广告匹配精准度,提升用户体验和平台收入。 任职要求: 1、统招本科及以上学历, 3年以上相关工作经验, 扎实的机器学习、深度学习理论和实践经验; 2、熟悉Tensorflow或Pytorch等深度学习开源工具; 3、优秀的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神; 4、对深度学习技术有强烈的热情与好奇心。 加分项 1、在广告或推荐领域,有大规模深度学习模型优化经验; 2、熟悉强化学习基本算法,使用过DQN,A3C, DDPG等算法; 3、动手实践能力强,参加过各类竞赛并取得较好成绩; 4、在知名会议发表过papers。
Responsibilities: Play the role of center of expertise for talent assessment and development; Develop global talent strategy, identification and development talents for DiDi Global; Design talent development programs to support the growth of leadership pipeline Participate in global executive talent and talent management work and adapt global talent solutions for local needs (Talent Review, Succession Planning, leadership Assessment and Development etc.). Requirement: Experience in HR consulting, Talent COE roles, grading and job family management, performance management, or HRBP with experience in talent review, succession planning, leadership development; Strong TD mindset: systematic thinking, drive for results; Strong business acumen with the ability to link talent management initiatives to key business priorities; Strong oral and written communication skills in English.
职位描述 滴滴国际化支付历经四年多探索,业务遍布全球十多个国家,覆盖主流的支付领域业务,在中国互联网公司出海中出类拔萃。支撑着出行、外卖、外部商户、金融等海外业务。每天千万级交易、数亿流水,面对质量和效率参差不齐的海外支付环境,在分布式一致性、高并发、高可用、资金安全上挑战巨大。 21年开始,国际化支付在fintech领域取得了快速发展,目前已开展端外商户收单、电子钱包、生活服务、金融信贷及发卡等多个业务。 诚邀可靠的伙伴一起并肩作战,加入滴滴fintech,拥抱出海及支付金融潮流的同时,您将随核心业务的快速增长,亲历从0到1、从1到100多个过程,收获巨大成长。 岗位职责: 1.根据公司的战略目标,负责滴滴海外金融业务的发展。 2.根据年度运营目标和预算,负责制定业务增长策略和主要效益,设计年度运营计划、促销活动和活动活动,有效创建赌注池,促进用户卡使用。 3.负责运营流程,参与产品体系设计,负责整个成长损益及费用控制等 4. 根据业务目标,有效分析和分类产品需求,促进生产流程和用户体验的持续优化。 5.积极分析用户对产品的反馈,评测,积极提出流程改进,优化信用产品。 任职要求: 1.6~8年用户增长专家经验或者运营经验,有金融科技背景者优先。 2.清晰的逻辑,用户增长知识,优秀的沟通和表达能力。 3.优秀的团队管理能力,能够领导大中型团队,有外企或跨国团队工作经验优先。 4. 流利的英语作为工作语言。
岗位职责: 1、 负责信用卡生息资产经营,包括产品的客群管理、渠道管理、定价管理、营销管理及经营成效分析的体系搭建; 2、 围绕用户生命周期,从拉新、促活、召回等环节出具策略并落地活动,促进客户转化率; 3、 搭建底层经营系统,设计客群识别模块、营销决策模块、渠道分发模块等,支持业务高效运营; 4、 搭建大数据模型,业务报表及漏斗看板,对客户行为进行分类与预测,并以此为基础支撑客户分群经营;并针对重要指标及细分领域输出专项监控报表。针对上线活动效果进行数据监测及分析汇报。 职位要求: 1. 本科及以上学历,金融/保险/ 管理蕾专业优先 2. 5年以上工作经验,3年以上生息资产运营经验,信用卡经验优先 3. 熟悉信用卡的运营流程和模式,对信用卡的分期产品有清晰认识 4. 具有生息资产体系搭建或者优化经验,较强的数据分析能力; 5. 英文可简单沟通,可接受国内外出差
岗位职责: 1、负责巴西钱包支付业务,为用户增长和活跃度负责 2、深入了解巴西Fintech市场,基于用户行为和交易场景制定增长策略,深入用户交易链路的转化漏斗,对产品功能,运营工具,增长策略进行快速实验,推动产品功能和营销工具的建设与迭代 3、通过数据分析与用户行为研究,挖掘业务机会点,输出有价值的策略方案并推动落地 4、与产品团队以及海外团队紧密合作,推动项目平稳上线 岗位要求: 1、3年以上用户策略增长/运营经验,有金融行业背景优先 2、对用户行为和数据敏感,有较强的逻辑思考能力,能够基于行业和数据洞察发现问题并产出优化方案,帮助业务迭代 3、英文良好,沟通能力强,善于团队合作和项目推动,以目标和结果为导向,能够完成跨团队的沟通。 4、具有强烈好奇心和创新探索意识,自我驱动力强,能够适应快速发展的业务环境
岗位职责: 1. 投身构建货运司机生态体系,提升货运司机在平台的整体体验和满意度; 2. 充分理解业务,积极参与业务需求讨论,能给出优秀的方案设计,并能进行高效、高质量交付; 3. 司机生态体系主要包括司机做单流程、司机增长和留存、司机生命周期能力的建设,范围覆盖了线上和线下,根据自身意愿,投入到对应方向,为业务赋能。 任职资格: 1. 1年以上工作经验,熟悉JAVA开发语言,具备扎实的编程功底; 2. 熟练使用常用存储、缓存、中间件等技术栈,了解其原理和调优方式; 3. 善于发现问题,分析问题,并能落地解决问题, 对技术充满激情,敢于直面挑战; 4. 具备较强的责任心,有良好的沟通、协调和推动项目落地的能力; 5. 积极、乐观具有较好的团队协作精神和较强的执行力。
【部门】滴滴国际化外卖 交易体验分析团队
【岗位】数据分析实习生 用户增长分析
【地点】北京-滴滴天空之城
【岗位职责】
1. 周度监控增长核心指标变化
2. 配合产品进行ab测试前数据分析需求,测试后评估工作
3. 完成组内专题分析的基础数据支持
【岗位需求】
1. 具有数据分析的基本能力,良好的业务sense;有结构化思维,善于拆解业务问题;
2. 熟练使用SQL、Excel;python加分
3. 熟悉基本统计学原理
4. 需尽快到岗,一周到岗4天及以上,实习至少4个月及以上(双休),有ownership
5. 具备较好的英文读写能力,愿意使用英语进行日常业务沟通
【待遇】本科230/天,硕士300元/天,每晚30餐补;班车,健身房福利应有尽有!与老外高频沟通,不要错过提升英语的绝佳时机!~工作氛围很快乐。
邮件主题及简历名称标注:姓名-学校-专业-毕业时间-实习时长-最快到岗时间
简历请发至邮箱*****
岗位职责: 1、管理滴滴货运城市及合伙人的司机招募目标达成; 2、负责建设司机招募管理相关流程、系统、和数据; 3、负责城市运力及合伙人司管的日常管理工作,包括培训、日常督导等; 4、负责推动运力人员考核评价体系落地,形成有效评估、监测并反馈; 5、解决城市日常运力运营相关的数据或产品需求。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有3年以上合作商/供应商的管理经验; 2、熟悉货运行业为加分项,有一定的产品运营能力和数据处理能力; 3、工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。
岗位职责: 1.建立与海外各区域及集团总部财务分析团队密切合作,协助团队制定年度预算,月度预估预测及日报、周报编制 2.协助对接业务部门的财务分析,包括实际数差异分析、周/月经营分析材料等,向集团总部汇报区域近期业务发展,为管理层提供高质量的分析报告。深入了解业务,对业务模式敏感,对业务发展起到监督及支持作用 3.持续推进财务数据和报告体系的标准化及自动化,保证财务数据可以及时、准确的反应业务线,产品的发展迭代 4.从集团整体角度把控各项费用的利用率及评估有效性,监督预算执行进度 5.与会计、税务、资金等团队合作,控制潜在风险,保证业务经营、财务处理的合规性 任职资格: 1.财务、金融、经济、管理等相关专业全日制统招本科及以上学历 (可接受副学位) 2.会西语或葡语小语种,未来可能有外派需求,英文听说读写流利者优先 3.有财务BP、FP
岗位职责: 1、负责货运用户策略运营工作,挖根据用户状态以及属性制定补贴策略,为用户规模、留存和补贴效率负责; 2、结合市场和商户画像、调研和数据分析,洞察机会点,协助城市进行用户策略和玩法制定、落地; 3、基于实践,系统性分析用户需求场景,和痛点行为,推动用户产品的优化和迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以用户运营或产品运营岗位相关工作经验,有B、C端补贴策略经验者优先; 2、具备较强的数据敏感度、数据分析以及解读能力; 3、具备较强的产品化和平台化的运营意识,对业务运营有一定行业的认知; 4、具备良好的耐性、逻辑思维能力以及沟通表达能力,有多任务下的协调与推动能力。
岗位职责: 1、 负责集团融资,根据债权融资相关国家法律法规及行业信息,对集团债权融资提出合理化建议,熟悉掌握各类融资产品及相关监管要求,熟悉或参与过境内外直接融资项目; 2、 深入了解集团各业务线融资需求,根据业务特性,与银行、融资租赁、信托等金融机构沟通融资结构、设计融资方案,独立完成融资授信尽调、审批、放款及贷后; 3、负责集团资金投资理财,熟悉银行及非银金融机构投资理财产品及操作,对市场有较高的敏锐度; 4、维护与银行等金融机构以及相关监管机构的良好关系,建立顺畅的投融资渠道,推动集团债权融资项目产品创新,抓住市场固收类理财产品机会建立良好的银企合作。 任职资格: 1、 全日制统招本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业; 2、 3年以上金融工作经验,具有银行、融资金融机构或监管机构、TMT资金融资工作经验者优先; 3、 熟练使用常用办公软件,吃苦耐劳,认真负责,积极主动,有团队协作精神; 4、 良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责业务线的账务管理,包括但不限于各主体的本地财务报告编制与合规申报、以及集团合并口径下业务线的财务报表的核算工作; 2、制定业务线重大会计政策和会计估计; 3、推动业财数据线上化、自动化以及业财融合; 4、积极支持前线业务,有效链接财务BP、其他COE职能团队,从核算/财报角度给出建设性意见,方案设计,并促进业务健康发展。 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历; 2. 持有专业证书者优先,例如CICPA, ACCA, AICPA等; 3. 具备金融行业背景者优先,有团队管理经验者优先; 4. 具有积极主动的沟通能力,能有效推进业财体系建设; 5. 能使用英文作为工作语言,有跨文化工作或生活经历优先; 6. 承压能力强,可接受一定频次的差旅(国内外)。
岗位职责: 1. 负责滴滴货运用户拉新和运营,挖掘用户增长潜在机会,建立持续的滴滴货运品牌用户心智,为用户规模、留存和效率负责; 2. 结合行业用户画像、调研和数据分析,洞察机会点,及时发现问题,协同城市进行拉新策略和玩法制定、落地; 3. 能基于实践,系统性分析用户和场景的需求和行为,推动拉新产品的优化和迭代,包括但不限于裂变、投流转化等; 4. 横向与产品、算法紧密协同,提升用户运营效率。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,3年以上用户增长或策略运营相关经验,有拉新召回相关经验者优先; 2. 逻辑思维清晰,有良好的结构化和流程化思维; 3. 数据敏感、数据分析和解读能力强,熟练运用SQL和Excel; 4. 目标导向、皮实能抗压,责任心强,良好的沟通和团队协作心态。
岗位职责: 1.负责多家单体总账相关账务,确保入账准确无误; 2.独立完成相关的结账及核对工作; 3.负责完成相关B/S科目的Recon.,追踪解决账务问题; 4.负责多家单家财报分析,能够清楚了解财报问题和变化原因; 5.配合完成单家、集团相关系列审计工作; 6.负责单家公司对应的业务线相关的财务数据的报送; 7.负责不同场景的核算方案的输出; 8.负责核算流程的梳理,以及对应系统的迭代增强。 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,3年以上四大事务所审计工作经验优先考虑; 2. 熟练掌握中国及美国会计准则; 3. 独立分析、解决复杂问题的能力; 4. 有较强的抗压能力。
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