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岗位职责:
1、具有高度的责任心、态度端正、对客户热情周到;
2、必须服从上级领导的工作安排和调配;
3、送货员必须签字出库单,
4、货送到指定地点后,应严格收货人员在收货单上做好交付工作,双方签字确认;
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1. 负责按QC在线检查标准要求,对在制品质量、生产工艺及其它生产操作规范进行在线监督检查等工作;
2. 负责及时、准确记录在线检查表,并对可疑结果进行验证等工作;
3. 完成上级交办的其它工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.有品控相关经验优先;
顺义新能源汽车
车间不热,通风比较好,有超大的风扇,很凉快。
工作内容:汽车零部件分拣、搬运、摆放、入库、移库等工作
薪资待遇:
操作工:基本工资2320 绩效工资400 岗位补贴100 全勤奖200 加班费 餐补,综合薪资5500-6000元,
拖车工:基本工资2320 绩效工资600 岗位补贴200 全勤奖200 加班费 餐补,综合薪资5500-6500元,(有实际驾龄C1本)
叉车司机:基本工资2500 绩效工资800 岗位补贴300 全勤奖200 加班费 餐补,综合薪资5500-7000元。(有叉车证)
班组长:基本工资3500 绩效工资1600 岗位补贴500 全勤奖200 加班费 餐补,综合薪资6000-8000元(汽车物流行业班组长工作经验)
平日加班1.5倍,周末加班加班2倍,法定假日加班3倍工资。
发薪日期:每月10号发放上个月工资(每个月9.19.29号可预支工资)
工作时间: 8:30-5:30,会加班1--2个小时。
目前长白班,正式投产之后会有夜班。
福利待遇:餐补每天20元,可以点餐卖、自带餐食,厂区有微波炉,后期在厂区餐厅吃饭。
住宿:提供福利宿舍,6人间,独立卫浴空调,楼下有餐厅,距离厂区2公里左右,有共享单车。住宿免费,卫生费50元,水电费平摊。
招聘要求要求:
年龄18--40,男女不限
拖车司机和叉车司机,入职之后需要考试,合格之后可上岗,不通过为操作工。
工作地址;顺义石园
1.分析方法开发和验证的制定
2.样品分析检测及数据汇总分析
3.分析仪器的日常维护
4.分析检测方法的起草与修订
任职要求:
1.熟悉并熟练操作waters超高效液相色谱及三重四级杆质谱,并熟知其工作原理,
2.熟悉并熟练操作气质及气相
3.熟悉分析方法开发、分析方法验证等研究相关流程、工作内容和规范要求
4.化学或食品等相关专业硕士及以上学历
5.有熟悉滋味成分检测及香气成分检测的优先
职位描述:
1、负责本工厂的质量管理体系的建设、有效性维持及持续改进;
2、完善生产过程控制,做到“事前”预防、“事中”管控、“事后”遏制;
3、完善实验室、成检现场管理,实现检验、试验结果稳定、准时、可靠;
4、基于公司长远发展目标,完善品质部组织架构和管理职能,打造良好的职场生态,创建人才自由发挥和成长平台。
任职要求:
1、熟悉ISO9001/ISO TS16949及五大手册、QC七大手法相关、有钕铁硼烧结永磁体相关知识优先;
2、极强的团队管理、组织协调能力,公平公正、坚持原则、为人正直;
3、沟通协调能力强,析和提供决策能力强;
4、熟练使用办公应用软件,掌握各类办公设备的使用方法。
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作的按排;
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
3、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;4、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;
6、签发仓库各级文件和单据。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务;任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械相关专业;
2、两年以上生产制造行业经验,会看机械图纸、
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、员工食堂
岗位职责: 1、依据集团下发的年度经营目标,制定公司年度业务目标,并组织实施完成。 2、依据集团发展战略和目标,组织制定业务发展规划,模式研究和市场策略。 3、分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整业务计划。 4、根据各业务指标,进行对标管理,及时发现管理过程中的问题,并制定改善措施。 5、根据集团战略发展规划,拟定人员编制、工作流程、工作标准等。 6、组织实施财务预算方案和利润分配,严格控制运营成本,完成年度利润目标。 7、建立良好的厂家关系,充分把握厂家各项政策与考核,拓宽渠道,与政府部门、重点客户建立良好关系。 8、推荐公司企业文化建设、团队建设和人员管理。 任职要求: 1、有经销店总经理管理经验; 2、过往取得过骄人的业绩; 3、优秀的组织管理能力;
【岗位职责】
1、负责公司行业外包项目管理工作,包括外包员工招聘与培训、绩效考核、薪酬、劳动合同签订、外包员工的日常管理工作、各种劳动纠纷的处理等工作;
2、配合客户经理,对接并反馈客户意见和建议,协调内外资源,提高客户满意度;
3、配合行业定期组织开展安全生产宣传、培训、检查等工作并督促贯彻执行;
4、对所负责客户单位各项数据的统计分析,每周进行工作总结。
5、负责分公司办公用品及设备的采购汇总与管理,组织开展固定资产统计与盘点;
6、负责分公司来访人员的商务接待;
7、负责分公司各类证件及资质的办理,年检、工商变更等;
8、负责分公司档案管理,包括文件、合同等存档、保管工作;
9、完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、法律、通信相关专业优先;
2、有人力资源相关管理岗位工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件和其他人资管理软件;
4、有良好的组织、协调、沟通能力以及推动力;
5、了解本地区社保/医保政策,熟悉薪酬制度、合同管理及培训方针;
6、对于人事行政的管理有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程;
7、有省外工作经历或省外人员者优先录取;
【薪酬福利】
年收入=月薪 绩效 提成 年终奖;
每月15日发工资(节假日延顺或提前);
话补 餐补 社保 生日津贴 工龄工资 带薪年假 年度旅游 培训学习 法定节日礼品;
【晋升发展】
纵向:公司内部上升;
横向:可调至集团及现开设的各省份地岗位发展及安排;
【工作时间地点】
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;
贵阳市观山湖区金融城1期(MAX)D座
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、周末双休
岗位职责:
1、负责业主的家庭卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
4、会做家常饭,晚上一人在家吃饭
任职资格:
1、身体健康,干净利索,年龄48岁以下;
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、本职位需要住在业主家里;
岗位职责:
1.组织拟定公司特殊过程确认、过程确认、关键工序验证管理相关制度与有关流程;
2.根据研发产品项目,确定特殊过程工艺确认和关键工序验证项目,并制定相关计划;
3.特殊过程确认;
4.关键工序验证;
5.关键工序后续监测;
6.配合研发产品特殊过程和关键工序注册上报工作;
7.配合相关内、外审核工作,对特殊过程确认和关键工序验证不合格项整改。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.医药、化工、机械、电子相关专业;
【工作内容】
站内巡视、站台监护、售检票、客流疏导、客服中心服务等业务工作。
【任职要求】
1、全日制高中 (或同等学历)及以上学历
2、年龄45 周岁以下,无色盲、色弱,身心健康,形象符合窗口服务需要;口齿清晰,普通话流利
3、诚信良好,无不良行为记录
4、有相关工作经验者、应届生优先
【薪资福利待遇】
1、五险一金;基本薪资4200/月(另有加班费 、高温补贴:免费地铁卡等)
2、国企直招人员(非劳务派遣、外包),工作岗位稳定
3、面试通过后,公司统一安排《站务员上岗证》培训
【工作时间及地点】
地铁1号线及5号线
【备注】
面试请带好黑色水笔、身份证原件、毕业证书原件及其他相关证件
1.操控生产机器,保证生产线能正常运营;
2.当组长,管理组员,新人培训等;
岗位职责:
1、负责MM模块用户需求调研、需求分析,并提供现状与未来流程的设计;
2、负责MM模块后台配置、测试、文档编写,最终用户培训;
3、评估MM模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组;
4、负责MM模块日常维护,故障处理,确保系统稳定可靠;
5、负责新公司相关模块上线及系统运维工作;
6、协助同事负责WMS系统日常运维工作;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,2年以上工作经验,至少一个完整项目经验
2、项目推进过程中具备独立解决问题能力
3、熟悉ABAP者优先
4、抗压能力强、沟通能力强、工作积极主动、有责任心
岗位职责: 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 要求: 可培养!!! 1.熟练使用Word、Excel等办公软件; 2.具有Oracle使用维护经验,熟练使用sql语句,掌握oracle基本的备份恢复,导入导出。 3.熟悉weblogic的安装,配置,故障处理和调优; 4.熟悉Linux操作系统的常用命令
岗位职责: 全面负责新能源汽车经销店日常运营管理; 任职要求: 1、具备5年以上经销店全面管理经验; 2、具备良好的人际沟通和分析决策能力,善于组织协调; 3、大专以上学历; 岗位福利: 基本工资 季度奖金 年终奖金,五险一金,节日福利。
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