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工作职责 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
1.顾客体验
通过高质量的客户体验解决客户顾虑,推广及普及品牌及产品。
通过优秀的沟通能力向客户传递生活方式。
2.目标达成
通过激发客户兴趣及提供高质量的试驾体验,建立良好的客户关系。
探寻和激发客户需求,通过优质服务完成销售全流程,促成订单。
3.客群维系
通过线上线下的方式维系车主关系,确保较高的客户满意度
持续建立并管理潜在顾客资源,从而将潜在客户转化为车主
4.其他职责
按要求接受安排的各项培训,并严格遵守公司相关规章制度。
根据业务发展需要,完成指定的其他工作
岗位名称:咖啡店店员(接受新人,带薪培训) 工作内容:制作咖啡饮品,保持门店卫生,服务顾客,设备维护 岗位要求:18-35周岁,学历高中,对芒果等水果不过敏,有服务意识 薪资待遇:不包吃住,每月15号发薪 时薪27/小时 工作地址:就近分配/可自选门店 工作时间:月休6-8天,各门店营业时间不同,具体由店长安排
任职要求:
从事骨科产品销售3年以上,熟悉骨科产品并能熟练应用。
薪资待遇:
五险一金,底薪7000 提成2%
时间:9:30-22:00 作一休一
工作职责 1.落实制度经营关键动作,策划实施企划活动,开展新人招募、培训、育成与日常管理工作; 2.负责销售人员日常行为管理,落实相关合规管理工作; 3.督促职场专业化、标准化建设,推进基础管理工作; 4.组织开展客户开拓与经营活动及产品训练,推动业务目标达成。 任职要求 1.原则上具备普通高等教育全日制专科及以上学历; 2.原则上年龄在35岁及以下; 3.3年及以上工作经验; 4.对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守; 5.抗压能力和沟通能力突出者优先; 6.具有大型企业工作经验者或保险行业工作经验者优先; 7.对具有寿险同业经验、培训经验的人员可适当放宽年龄、学历条件。
任职要求:
从事骨科产品销售3年以上,熟悉骨科产品并能熟练应用。
薪资待遇:
五险一金,底薪7000 提成
岗位职责:
1、负责参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
3、负责分解下达年度的工作目标和销售预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
4、负责管理整个销售团队,要定期给销售团队进行培训;
5、负责重大营销合同的谈判与签订;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责重大销售合同的谈判与签订;
8、要求有3年以上骨科行业销售经验。
备注:属地办公
职责描述:
1. 负责向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
2. 利用已有人脉资源拓展新市场,开发新客户;
3. 为其他销售人员提供技术支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上新能源汽车/汽配/家电/电声等电机/传感器等相关行业工作经验;
3、在相关行业内有一定的人脉积累,优秀的人际沟通及交往能力;
4、具有良好的职业道德及敬业精神,工作责任心强,能承受一定的压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险一金,周末双休,免费食宿,加班调休,
岗位职责: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. 对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
五官端正,身体健康,具备良好的语言表达及沟通能力。 23-40岁之间,责任心强,有销售经验优先。 工资待遇:面谈。
任职要求:
从事骨科产品销售3年以上,熟悉骨科产品并能熟练应用。
薪资待遇:
五险一金,底薪7000 提成
岗位职责
1、业务战略:根据公司战略制定所辖项目销售目标分解和实施,通过“自营
代理”销售模式确保业绩达成。
2、市场战略:通过市场环境、竞对分析、运营项目情况等创新营销思路,完成
销售渠道网络搭建。
3、渠道建设:挖掘有利于公司的项目合作资源,评估资源可合作性;搭建代理
销售体系和营销模式;制定公司渠道发展规划,保持数量和结构竞争优势。
4、客户管理:发掘潜在客户,获取重要项目;维护战略大客户资源,巩固客户
关系,快速提升市场占有率。
5、数据分析:分析项目运营数据及费用,预测盈亏情况,定期进行销售工作总
结及复盘,及时调整销售打法。
6、团队建设:组建销售团队,打磨核心价值观和销售能力,通过绩效、沟通、
培养打造团队核心竞争力;定期举办聚餐与团建活动,提升员工凝聚力。
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历,本岗位 3-5 年工作经验。
2、具备较强的市场分析、营销管理、渠道管理、客户管理经验,以及分析和解
决事情的能力。
3、具有强烈的事业心、责任感,优秀的组织协调能力,良好的决断力和执行力,
愿意跟随企业长期发展。
4、能够适应长期出差
1、基于业务需求,通过统计方式为销售团队提供及时有效的数据报表(美团、大众点评、经销商等),包括数据管理、数据可视化等,并跟踪数据情况,每日进行汇报,为领导提供数据支持。
2、对公司产品能够及时准确上下架。
工作内容:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划。
2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动 、热情 、满意、周到的服务。
3、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、性别不限,大专及以上学历。
2、热爱销售工作,有资源有限。
3、思维逻辑强,具有良好的沟通及协调能力。
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