与今日招聘企业随时沟通
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1.管理门店,负责门店的整体管理及运作; 2.监督、指导店内各部门工作的开展。 3.做好团队建设, 人才培养工作; 4.负责门诊内成本控制工作; 5. 承担客户管理工作,建立长期用户跟进机制,维持店内良好的客户服务; 任职要求: 1、有门店店长等的工作经验;25到30岁之间 无大面积纹身 会基本电脑操作,无不良嗜好 2、具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力,执行力和创新能力; 3、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感; 4、积极向上、亲和力强,有一定的服务意识; 5、勇于承担责任、抗压能力强;
工作内容:
1.与顾客搭建良好的关系,并根据其身体健康状况给顾客专业性建议,系统数据的更新录入保证信息的及时性和准确性;
2.传递健康、养生、常见疾病预防与控制,传播健康正能量;
3.向顾客推荐适合顾客的产品,并正确指导顾客使用;
4.参与并支持店面营销活动;
5.维护店内设施;
6.领导交代的其他事务。
任职要求:
1.表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,有亲和力,有管理经验者优先;
2.具有亲和力和较强的学习能力
天津市内14家直营门店,可就近分配!
岗位职责: 1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐; 2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作; 4、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 5、店长安排的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验; 2、 接受轮班制工作; 3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
岗位职责:
1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案
3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
岗位职责:
1、严格遵守公司规定的的各项规章制度,履行门店总经理的职责;
2、根据公司总部下达的年度经营目标,月度经营目标,组织门店按要求达成目标;
3、制定本区域营销计划,分解销售目标提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向公司总部提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4、控制门店的各项成本费用,审批各项费用支出;
5、领导营销部、设计部、商品部和办公室开展各项工作,按照总部规定,定期进行员工工作培训安排;
6、按照工程质量要点,监督检查施工、安装质量,完成规定的质量验收,组织竣工验收;
7、领导建立公司良好的沟通渠道,协调各部门的关系
8、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动,及时处理公司总部交办的临时工作任务。
任职要求:
1.有3-5年的门店管理经验,营销能力强
2.有家装行业管理经验
3.大专以上学历,市场营销专业优先
4.有从事装饰工程项目管理2年以上经验;熟悉家装设计、施工工艺及工序流程者优先;
5.有一定的组织能力和团队合作精神,较强的抗压能力。
6.有客户资源可以放宽条件。
薪资待遇:
1.入职即购买五险一金
2.底薪6500 提成(月入在9k-1.1w)
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
薪酬福利:
1、高薪资:80000-12000元,上不封顶 五险、节日福利、内部晋升等
2、带薪培训:公司提供全方位的岗前培训,轻松开展工作
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
工作内容:
1、负责为美容院客人提供专业的美容美体服务;
2.负责管理店内美疗师
3、负责保管美容及按摩工具;
4.安排的其他工作。
职位要求:
1、皮肤好,仪表大方,手法熟练;
2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;
3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
岗位职责: 1.对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制; 2.对区域内门市的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在伙伴、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 3.传达公司的政策和制度; 4.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议; 5.定期进行访店,发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况; 6.对各级管理人员进行沟通及工作辅导,提高店内管理组伙伴的整体管理能力,从而提升门店的各项指标; 7.负责与其他各相关部门进行沟通、协调,保障门市的正常运转. 职位要求: 1.大专及以上学历毕业,不限专业。2年以上连锁服务行业区域管理工作经验。 2.热爱餐饮文化,具有执着的敬业精神和高度的责任感。 3.有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队管理能力,职业道德,思维开阔、敏捷,善于策划运作。 4.能承受工作压力,性格开朗外向,成熟稳重,善于交际,工作效率高。
职责一(负责店内综合管理) 1.统筹制定每月销售计划和任务分配 2.协助落实产品促销和效果追踪 3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略 4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工 5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表 职责二(负责业务监督) 1.负责员工日常考勤监督 2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查 3.负责对员工服务规范进行监督 4.负责监督员工目标完成进度 5.负责店铺形象日常维护与管理 6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督 7.负责每日交接班工作记录与盘点 8.负责日常维修申请及处理 9.负责店铺突发事件的处理 10负责店内放火防盗等安全控制与检查 职责三(负责对店员进行业务指导) 1.负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成 2.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析 3.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列 4.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理 5.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践 6.负责每日向公司传送销售日报,并进行总结分析 7.负责店铺账目严格管理,做到日清 职责四(负责对店内进行业务指导) 1.参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析 2.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践 3.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告 4.负责店铺每日收银现金的正确 5.做好货品的补充计划和调拨管理 6.建立顾客资源档案 7.要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系 8.关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户 职责五(进行团队管理) 1.做好每日店铺开 收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚 2.本班次人员日常考勤,考核到严格公正 3.早晚班或交接工作协调 4.对员工的激励和卖场士气提升,保持良好的工作激情 5.对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理 任职资格:有知名品牌连锁企业相关工作经验3年以上,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力和责任心。
由本公司全资投资与澳洲某著名咖啡连锁店品牌在中国组建合资公司,现诚邀英才加入: 1 制定烘焙连锁营运方面的各项管理体系、业务规范和制度; 2 组织、监督下属连锁烘焙店的各项规划和计划的实施; 3 负责下属烘焙店的各项业绩和指标的考核; 4 负责指导、培训各烘焙店的日常运作管理; 5 完成领导临时下达的任务。 岗位要求: 1 管理类本科以上; 2 3年以上外资烘焙零售连锁业或外资快餐连锁管理经验,谢绝无相关经验者; 3 熟悉烘焙连锁店或其他连锁业态企业的运作; 4 具有对烘焙连锁或餐饮连锁企业管理的驾驭能力和掌控能力,善于激励团队达成工作目标。对餐饮连锁企业的出品、服务、培训、成本控制、人才培养、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节都有独到的构架和掌控能力。 5 熟悉现代餐饮连锁企业系统建设和运作流程,注重细节控制,具有较强市场开拓能力,勇于创新,具有敏锐的市场洞察力。 6 具有较强的文字表达能力; 7 能熟练运用计算机开展工作;
(1)具备两年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构全面管理岗位工作经历;具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制;熟悉行业法律法规; (2)具备良好的医护服务素质和职业道德; (3)爱岗敬业,热爱老年事业,有丰富的管理经验与强烈的责任心; (4)具有医学、管理学等相关教育背景优先,持医疗、护理、养老专业中级以上职称者优先;在职退休均可。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
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